교사의 전문직급 승진시험을 공식적으로 폐지한다

교육훈련부는 유치원 교사, 공립 초등학교 및 중등학교 교사, 대학 예비 교사의 전문 직함 승진 심사를 위한 기준 및 조건을 규정하는 회람 제13/2024/TT-BGDDT를 공식 발표했습니다. 이는 2021년 11월 30일자 회람 제34/2021/TT-BGDDT를 대체합니다. 이 회람은 2024년 12월 15일부터 시행됩니다.

따라서 기존 규정과 비교했을 때 주목할 만한 혁신 사항은 정부가 승진 시험 형식을 폐지했기 때문에 승진 시험에 대한 기준과 조건을 규정하지 않는다는 점입니다. 또한 정부가 법령 85/2023/ND-CP에서 자세히 규정했기 때문에 승진 시험의 내용, 형식 및 합격자 결정에 대해 규정하지 않습니다.

제13호 통지문은 2024년 12월 15일부터 발효됩니다.

또한, 새로운 통지문에서는 유치원 교사, 일반교사, 대학 진학 예비 교사의 2급 및 1급 승진 등록 기준과 조건을 구체적으로 규정했습니다.

정부의 요청에 따라, 팀의 질 향상 요건을 보장하기 위해, 교육훈련부는 법령 85/2023/ND-CP의 제1조 16항에 따라 개정 및 보완된 법령 115/2020/ND-CP의 제32조 1항에 규정된 기준 및 조건 외에도 다음과 같이 여러 기준 및 조건을 추가하도록 규정합니다.

근무 기간 동안의 자질 분류 기준에 관하여: 3급 교사 또는 이에 상응하는 직함을 유지하는 동안, 자질이 "업무를 잘 완수함" 수준으로 분류된 자질의 직함으로 승진을 고려하는 해 직전에 2년(유치원)과 3년(일반 교육, 대학 진학 준비)의 근무 기간이 있어야 합니다.

2급 교사 또는 이와 동등한 직함을 유지하는 동안, 해당 직함으로의 승진을 고려하는 해의 직전 5년은 "업무를 양호하게 완료"한 것으로 분류되어야 하며, 그 중 최소 2년은 "업무를 매우 훌륭하게 완료"한 것으로 분류되어야 합니다.

교육훈련부는 전문직 직함을 유지하는 데 걸리는 시간을 결정하는 구체적인 규정이 지방자치단체가 전문직 직함 홍보에 참여하기 위해 등록할 때 바로 아래 직급을 유지하는 데 걸리는 시간을 계산하는 데 유리한 조건을 제공한다고 밝혔습니다.

공립 유치원 및 초등학교 교사와 대학 예비 교사의 전문 직함 승진을 고려하기 위한 기준과 조건을 규정한 순환고시 제13/2024/TT-BGDDT의 조항은 지방자치단체가 전문 직함 승진을 지속적으로 시행하고 교사의 권리를 보장하는 데 중요한 법적 근거가 될 것입니다.

H. Thanh

출처: https://cand.com.vn/giao-duc/chinh-thuc-bo-thi-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-i749028/