제14차 당대회를 위한 인사 준비는 인사분과위원회, 정치국 , 비서처, 중앙집행위원회만의 임무가 아니며, 전 정치체제, 각급 당위원회, 당 조직, 기관, 단위, 지방의 중요한 임무입니다.
제14차 당대회 인사분과위원회 위원장 인 응 우옌 푸 쫑 서기장이 분과위원회 첫 회의를 주재하며 당 인사 사업의 여러 중요 내용을 논의하고 의견을 제시했습니다. 사진: VNA
오늘(3월 13일) 아침, 당 중앙위원회 본부에서 제14차 당대회 인사분과위원회 위원장인 응우옌 푸 쫑 서기장이 분과위원회 첫 회의를 주재하여 당의 인사 준비 사업에서 특별한 주의가 필요한 여러 문제에 대한 의견을 제시했습니다.
또한 보반트엉 대통령, 팜민찐 총리, 부옹딘후에 국회 의장, 쯔엉티마이 정치국 위원, 사무국 상임위원, 중앙조직위원회 위원장 및 소위원회 위원들이 참석했습니다.
2026년 1분기에 개최될 예정인 제14차 당대회를 준비하기 위해, 중앙집행위원회는 제8차 대회(2023년 10월)에서 문서분과위원회, 사회경제분과위원회, 당규약분과위원회, 인사분과위원회, 당대회를 위한 조직분과위원회 등 5개 분과위원회를 설립하기로 결정했습니다.
응우옌 푸 쫑 사무총장이 회의를 주재했습니다. 사진: VNA
각 당대회의 가장 중요한 두 가지 내용은 당의 정치 노선과 임무에 대한 토의 및 결정(문서 채택이라고 약칭)과 당 지도부 선출(인사 업무라고 약칭)입니다. 이 두 가지는 서로 밀접한 관련이 있으며, 두 가지 모두 철저히 준비되어야 합니다. 특히 당대회 인원 준비는 매우 중요한 위치와 의의를 지니며, 당대회의 성공과 당대회 결의안의 성공적인 이행을 보장하는 요소입니다.
지금까지 40여 년간의 혁신 과정과 25여 년간의 제8기 중앙위원회 간부 전략 결의 이행을 거쳐, 우리나라 각급 간부단은 다방면에서 성장과 발전을 거듭해 왔으며, 질적 향상 또한 꾸준히 이루어졌습니다. 산업화, 현대화, 국제화 시대의 요구에 점차 부응하고 있습니다. 간부단의 구조, 연령, 성별, 민족, 직업, 활동 영역은 더욱 균형 잡히고 합리적으로 운영되고 있으며, 간부 계획의 원천 또한 이러한 요구에 점차 부응하여 세대 간 계승과 계승을 기본적으로 보장하고 있습니다. 하지만 현재 우리나라 간부단은 규모는 크지만, 그 역량이 미흡하고, 간부 과잉과 부족 현상이 곳곳에서 나타나고 있으며, 계층 간, 부문 간 연계도 여전히 미흡한 상태입니다.
회의에서 대의원들은 제14차 전국당대회가 매우 중요한 정치적 사건이라고 확인했습니다. 이번 대회는 우리나라가 40년간의 혁신을 거쳐, 사회주의로의 이행기(1991년 강령)에서 국가 건설 강령을 실천한 지 35년, 그 중 강령을 실천한 지 약 15년(2011년 보완 발전), 사회경제 발전 전략 2021-2025를 실천한 지 5년이 지난 시점에 개최되며, 2030년 당 창건 100주년, 2045년 건국 100주년을 향해 나아가고 있습니다. 제14차 전국당대회는 미래를 지향하고, 전당, 전인민, 전군을 격려하고 동기시켜 혁신 과정을 전면적으로 동시적으로 추진함으로써 국가가 부민, 강국, 민주, 정의, 평등, 문명, 사회주의를 향한 꾸준한 발걸음을 내딛는다는 의미에서 매우 중요한 이정표가 될 것입니다.
사무국 상임위원이자 중앙조직위원회 위원장인 쯔엉 티 마이가 회의에서 발언하고 있다. 사진: VOV
따라서 제14차 전국당대회를 위한 인력을 준비하기 위해서는 정치국, 서기국, 그리고 당의 주요 지도자들을 핵심으로 하는 중앙집행위원회를 구성하는 데 필요한 요건을 정확히 파악하는 것이 가장 중요한 문제입니다.대표들은 또한 제14차 전국당대회를 위한 인력 준비는 인사분과위원회, 정치국, 서기국, 중앙집행위원회의 임무일 뿐만 아니라 모든 정치 시스템, 각급 당위원회, 당 조직, 기관, 단위, 지방의 중요한 임무임을 강조했습니다.정신은 각급 당대회의 인력 준비를 잘하여 제14차 전국당대회의 전반적인 성공에 기여하는 것입니다.
VOV에 따르면
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