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비국가기업의 당과 대중조직 발전사업의 전환

Việt NamViệt Nam18/09/2023

(HBĐT) - 2023년 9월 현재, 이 지방에는 총 81,874명의 직원을 보유한 4,997개의 비국영 기업(민간 기업)이 ​​있습니다. 사기업에는 65개의 당 조직(TCĐ)이 있습니다(기층 당위원회 6개, 기층 당 세포 33개, 지방, 구, 도시의 당위원회 직속 당 세포 26개). 주로 호아빈 시 당위원회에 34/65명의 TCĐ가 집중되어 있고, 나머지는 10개 지구 당위원회와 도 기관 블록 당위원회에 속해 있습니다. 전 성에는 사기업에 종사하는 당원이 1,194명 있습니다(노동조합이 있는 기업에서 일하는 당원 878명, 거주지에서 일하는 당원 316명). 대중 조직에는 28,406명의 조합원이 있는 237개의 기초 노동조합, 602명의 청년 조합원이 있는 28개의 기초 청년 조합, 그리고 10명의 조합원이 있는 1개의 기초 재향군인회가 있습니다. 최근 몇 년 동안 도내 사기업의 당조직과 대중조직을 발전시키는 사업은 많은 주목할 만한 성과를 거두었습니다.

수업 1 - 비국유기업의 당 발전의 긍정적 결과


김보이 지구 당위원회 상임 부서기이신 응우옌 반 시엥 동지께서 청년 무역 주식회사 당 조직을 설립하기로 결정하셨습니다.

이 지방의 기업들은 경제 에서 핵심적인 위치를 차지하고 있습니다. 기업 수익은 사회 경제적 성장과 안정에 크게 기여하며, 민간 경제 부문은 지방의 GRDP에 50% 이상 기여합니다. 매년 기업과 협동조합은 지방 총 예산 수입의 70% 이상을 기여합니다. 중소기업은 점점 더 자리 잡고 있으며, 시장 메커니즘에 빠르게 적응하고, 전통 산업을 육성하고, 근로자의 일자리와 소득을 창출하고, 빈곤 감소와 생활 안정에 기여하고 있습니다.

38-CT/TU 지시가 발표된 직후, 도당위원회 상임위원회는 비국유기업의 당 및 대중조직 건설을 위한 지도위원회를 신속히 설립했습니다. 지방당위원회는 지침 38-CT/TU의 시행을 모니터링하기 위한 계획을 발표했습니다. 도당위원회 검사위원회의 연간 검사감독 계획에 노동조합과 사기업 조직에 대한 검사감독을 포함하도록 지시합니다. 10/10 지구당위원회와 시당위원회는 사기업의 당 건설과 대중조직을 위한 지도위원회를 설립했습니다. 구·시당위원회 지도위원회는 기업 내 노동조합 및 대중조직의 조직 및 운영 현황, 규모 등을 조사·평가하고 파악한다. 기업의 경영실적을 조사하여 조건이 충족되면 기업 내에 노동조합과 노조를 설립하도록 선전, 동원하고 추진한다. 모든 유형의 기업에서 효과적인 모델과 관행에 대한 예비 및 최종 검토와 경험 복제를 조직합니다. 지방에서 지방 단위에 이르기까지 정치 시스템 전체가 당 조직을 건설하고 당원을 양성하는 사업에 적극적으로 참여해 왔습니다.

그 결과, 9년(2014년~2023년 6월 30일) 동안 전성에는 ​​2개의 기층당위원회, 구당위원회 직속 기층당 8개, 사·구·진당위원회 직속 당세포 15개 등 총 25개의 당 세포와 당위원회가 설립되었습니다. 구체적으로, 옌투이구 당위원회는 7개 TCĐ, 락투이구 5개, 호아빈시 4개를 새로 설립했습니다. 군: 탄락, 락선, 킴보이, 각 군마다 새로 2개의 TCĐ가 설립됨 군: 루옹선, 마이쩌우, 다박 각 군 새로 설립 1 TCĐ. 새로 설립된 당 위원회는 카오퐁 당위원회와 도 기관 블록 당위원회 두 개입니다. 현재, 이성에는 노동조합이 있는 기업이 65개 있으며, 이 중에는 기층당위원회 6개, 기층당 세포 33개, 코·구·진 당위원회 직속의 당 세포 26개가 있습니다. 그 중 호아빈 시에는 34 TCĐ, 옌투이 군에는 9 TCĐ, 르엉선에는 6 TCĐ, 락투이에는 5 TCĐ가 있습니다. 군: 탄락, 락선, 킴보이, 카오퐁 각 군에는 2개의 TCĐ가 있습니다. 마이쩌우와 다박 지구에는 각각 1개의 TCĐ가 있고, 지방 기관 당 위원회에는 1개의 TCĐ가 있습니다.

당 중앙위원회는 각급 당위원회에 소개할 엘리트 대중의 원천을 확보하기 위해 이들을 교육하고, 육성하고, 당에 가입하도록 돕는 것을 고려합니다. 엘리트 대중의 원천을 만드는 작업은 모든 급의 당 위원회와 정치 조직의 관심사이며, 자격을 갖추고 당 대열에 합류하려는 의욕이 있는 엘리트 대중을 신속히 발굴하여 제안함으로써 당 세포가 이들을 당의 지지자 명단에 포함하도록 고려하도록 제안하고, 유관 당 위원회가 이들을 당에 대한 의식을 향상시키기 위한 훈련 수업에 참석하도록 고려하도록 제안합니다. 이러한 기초 위에서 당 세포는 뛰어난 사람들이 당에 가입하도록 돕기 위해 공식적인 당원을 즉시 배정했습니다. 당원 가입사업은 각급 당세포와 당위원회에서 당규약의 절차와 규정, 집행지침에 따라 실시한다.

9년 동안 전 성에서 사기업에 당원을 241명 받아들였다(노동조합이 있는 기업에는 208명, 노동조합이 없는 기업에는 거주지의 당세포에 당원 33명이 받아들였다). 그 중 호아빈시는 140명의 당원을 받아들였고, 옌투이구는 26명, 락투이구는 15명, 르엉썬구는 13명, 도기관연합당위원회는 13명, 떤락구는 11명, 락썬구는 10명, 까오퐁구는 9명, 킴보이구는 3명, 마이쩌우구는 1명이 당원을 받아들였다. 다박구 당위원회는 아직 새로운 당원을 받아들이지 않았다. 현재 당위원회에 소속된 사기업 당원의 수는 다음과 같습니다: 호아빈시 545명, 르엉썬 218명, 옌투이 122명, 락투이 84명, 락썬 60명, 떤락 57명, 까오퐁 41명, 낌보이 36명, 마이쩌우 18명, 도기관 당위원회 8명, 다박 5명.

사기업의 기초당 조직은 사무국의 규정에 따라 운영됩니다. 지역, 구역, 도시의 당위원회 산하 기업 및 협동조합의 당 조직은 2014년 11월 26일자 도당위원회 규정 제16-QD/TU를 준수해야 합니다. 일반적으로 모든 유형의 기업의 당위원회와 노동조합은 운영 과정을 통해 노동조합의 지위, 역할, 기능 및 과제를 파악해 왔습니다. 실행 조직에서는 정치, 이념 업무를 주도하고 잘 수행하는 데 중점을 둡니다. 생산 및 사업 업무 사업주, 이사회 구성원 및 이사들에게 국가 정책, 법률 및 의무를 엄격히 이행하도록 선전하고 동원합니다. 직원의 정권, 정책, 권리 및 합법적 이익을 보장합니다. 당위원회 업무규정의 건설과 집행을 잘 이행하고, 기업 내 당위원회, 이사회, 이사와 인민단체 간의 관계를 형성하고, 협력, 단결, 발전의 환경을 조성하여 생산과 경영의 질과 효율성을 높이는 데 기여합니다. 대부분의 사기업 간부와 당원은 개척적이고 모범적인 역할을 수행하며, 당의 지침과 정책, 국가의 정책과 법률을 잘 준수하고 기업의 발전에 적극적으로 기여합니다.

2014년부터 현재까지 사기업 당조직과 당원에 대한 질적 분류 결과를 보면, 당조직이 임무를 잘 수행하거나 그보다 잘 수행하는 비율은 96% 이상(기층 당조직은 100%, 기층 당세포는 96.31%, 기층 당위원회 직속 당세포는 93.38%)이며, 취약한 당조직(또는 임무를 수행하지 못하는 조직)은 없습니다. 파티원들이 자신의 임무를 잘 완수하거나 그 이상으로 완수하는 비율은 96.23%입니다. 9년 동안 단 10명의 당원만이 임무를 완수하지 못했습니다.

일부 지역 당 위원회와 성 및 지구 단위 노조는 기업주와 지도자 및 주요 간부 간의 회의를 조직하여 기업주가 주의를 기울이고 당 발전 작업을 잘 수행할 수 있는 환경을 조성하도록 전파, 홍보, 동원하고 설득하기 위해 시간과 자금을 투자했습니다.예: 호아빈시 당 위원회 상임위원회(2016, 2018), 옌투이 지구 당 위원회(2018, 2021), 락투이 지구 당 위원회(매년 10월 13일 베트남 기업가의 날에 기업주와 회의를 조직), 낌보이 지구 당 위원회(2021), 성 노동 연합(2020) 및 여러 지구 단위 노동 연합... 이를 통해 당원을 개발하고 노동 조합을 설립하는 작업이 일정한 성과를 거두었으며 활동의 양이 증가하고 질이 향상되었습니다.

(계속)

응우옌 반 두안



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