전선 및 대규모 조직의 디지털 전환: 적응 및 개발을 위한 혁신

전국적으로 디지털 정부, 디지털 경제, 디지털 사회 건설을 추진하는 상황에서, 조국전선과 사회정치 조직 활동에 디지털 변혁을 적용하는 것은 필연적인 조치입니다. 이는 대중 동원 방식, 사회 감독 및 비판 혁신을 촉진할 뿐만 아니라, 주민의 자질 향상과 서비스 질 향상을 통해 도의 발전 목표 달성에도 기여합니다.

현지에서 디지털 전환을 매우 효과적으로 구현한 단위 중 하나인 크롱낭 코뮌의 베트남 조국전선위원회는 선전 방법을 적극적으로 혁신하여 시각적 요소와 디지털 플랫폼을 결합하고, Zalo 채널과 팬페이지를 활용하여 뉴스, 기사, 보고서 및 인포그래픽을 게시하고 캠페인, 애국적 경쟁 운동, 창의적인 모델에 집중하며 새롭게 발생하는 문제에 대한 여론을 유도했습니다.

또한, 이 부서는 온라인 양식을 적용하여 시설의 데이터 종합 시간을 단축하고, 데이터 입력 오류를 줄이고, 보고의 투명성과 적시성을 개선함으로써 운영 및 관리 프로세스를 점진적으로 디지털화하고 있습니다.

계좌를 통한 급여 지급은 특히 외딴 지역의 수혜자들에게 편의성과 안전성을 제공합니다. 이러한 변화는 업무 프로세스를 현대화하고, 정부와 국민이 디지털 사회에 접근할 수 있는 플랫폼을 구축하는 데 기여하며, 이는 주 정부의 전반적인 디지털 전환 방향에 부합합니다.

크롱낭(Krong Nang) 코뮌 베트남 조국전선위원회 위원장인 이 로 야 니(Y Ro Ya Nie) 씨는 다음과 같이 강조했습니다. "디지털 전환은 전선의 운영을 현대화하고 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 특히 2단계 지방 정부 모델 도입 초기 단계에서 더욱 그렇습니다. 이 시기에 각 부대는 국민에게 정확한 정보를 제공하고, 기층에서 발생하는 문제를 신속하게 처리할 수 있는 다양한 채널을 확보해야 하며, 새로운 상황 속에서 위대한 국민 단결을 강화하는 데 기여해야 합니다."

크롱낭 사 베트남 조국전선위원회 위원장인 이 로 야 니에가 간부들에게 소셜 네트워크를 통해 정보를 전파하도록 지도하고 있습니다.

경쟁적인 분위기를 조성하고, 노조원과 근로자가 창의적으로 적극적으로 일하고, 연구하고, 학습하고, 아이디어를 기여하고, 과학 기술을 적용하여 노동 생산성, 효율성, 작업 품질을 개선하기 위한 이니셔티브와 솔루션을 제안하도록 격려하고 동원하기 위해, 산업혁명 4.0 시대의 새로운 요구에 부응하기 위해, 성노동총연맹 상무위원회는 성 노동조합 시스템에서 "전국이 혁신과 디지털 전환에서 경쟁한다"와 "대중을 위한 디지털 교육" 운동을 구현하기 위한 계획을 발표했습니다.

성(省) 노동조합연맹 응우옌 응옥 후옌(Nguyen Ngoc Huyen) 부회장은 "디지털 전환이 노조에 가져온 가장 눈에 띄는 변화 중 하나는 소통 능력 향상입니다. 이전에는 노조와 근로자 간의 소통이 주로 대면 회의나 서면 통지를 통해 이루어졌는데, 이는 시간이 많이 걸리고 비효율적이었습니다. 그러나 이메일, 모바일 애플리케이션, 소셜 네트워크와 같은 온라인 도구를 활용하여 노조는 단시간에 수천 명의 근로자에게 신속하게 정보를 전달할 수 있습니다. 이는 노조 의사결정의 투명성을 높이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 근로자들이 더욱 편리하고 빠르게 활동, 토론, 투표에 참여하도록 장려합니다."라고 말했습니다.

디지털 전환과 관련된 청년 연합(Youth Union)의 행동 운동을 구축하고 실행하는 데 있어 선구적인 역할을 하는 선구자로서, 이 지역의 청년들은 기술을 적극적으로 실천해 왔습니다. 특히 새로운 미디어 트렌드를 파악하여 많은 청년 연합 단체들이 페이스북 팬페이지, Zalo OA, TikTok 채널을 구축하여 청년 활동과 운동을 홍보하고 있습니다. 짧은 영상, 인포그래픽, 라이브 스트리밍은 청년들이 자원봉사 캠페인, 스타트업 운동, 온라인 경진대회에 참여하도록 유도하는 데 효과적으로 활용되었습니다.

"모두를 위한 디지털 리터러시" 운동의 실행을 촉진하기 위해, 이 지방의 기초 조직들은 또한 사람들, 특히 노인, 소수 민족, 외딴 지역의 사람들이 기본적인 디지털 기술 에 접근하고 사용할 수 있도록 돕는 것을 목표로 자원봉사 팀을 구성했습니다.

이 활동은 2단계 지방 정부 모델이 도입되면서 더욱 흥미진진해졌습니다. 젊은이들은 "기술 교사" 역할을 맡아 스마트폰 사용법, VNeID 애플리케이션 설치, 온라인 공공 서비스 포털 접속, 무현금 결제 등 모든 업무를 직접 지도하며 지역 사회의 기본적인 디지털 기술 함양에 기여했습니다.

디지털 전환은 삶의 모든 영역에서 거스를 수 없는 추세가 되고 있습니다. 오늘날 베트남 조국전선과 사회 정치 단체들이 직면한 주요 과제 중 하나는 기술과 기술 요구 사항의 변화에 적응하는 것입니다.

따라서 각 부대장은 사고방식, 리더십, 관리 방식, 그리고 운영 및 관리 모델을 "전통적인" 방식에서 디지털 데이터 기반 디지털 방식으로 혁신해야 합니다. 동시에, 각 부대의 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환을 위한 인프라 구축에 더 많은 투자를 해야 하며, 특히 "현대화, 동기화, 보안, 안전, 효율성, 낭비 방지"의 원칙에 기반한 디지털 인프라와 디지털 기술 구축에 더욱 집중해야 합니다.

최근 들어 조국전선과 각급 사회정치단체들은 당과 국가의 문서, 지침, 정책, 법률을 지속적으로 업데이트하는 비문서 회의, 팬페이지, 웹사이트 등을 효과적으로 운영하고 있습니다. 이와 함께 각 부대에서는 인공지능(AI)의 효과적인 지원을 포함한 기술 활용을 본격화하고 있습니다.

예를 들어, 청년 연합 단체들은 조합원 관리에 기술 애플리케이션을 도입하고, 온라인 회의 소프트웨어와 전자 문서 시스템을 활용하여 업무 프로세스를 현대화했습니다. "디지털 조합 편람", "온라인 조합원 관리", 또는 자원봉사 활동 홍보 및 지원 활동을 위한 소셜 네트워크 애플리케이션 등의 모델은 그 효과를 분명히 입증했습니다.

크롱팍 공동체의 청년 연합 회원들은 사람들이 행정 절차를 수행하는 것을 지원합니다.

또는 베트남 조국전선위원회의 모든 직급의 직원과 전문가가 AI를 적극적으로 학습하고 계획, 데이터 입력 자동화, 정보 검색, 보고서 작성 및 프레젠테이션 디자인 등의 업무에 적용했다는 사실... 그 덕분에 많은 행정 업무가 단축되어 직원들이 핵심 업무에 더 집중할 수 있게 되었습니다.

디지털 전환의 효과를 평가하며, 이장그리니에크농성 베트남 조국전선위원회 위원장은 최근 정보기술(IT)을 적용하고 디지털 플랫폼을 활용한 선전 활동을 전개함으로써 각급 전선과 사회정치 조직 활동에 많은 혁신과 창의성을 가져왔다고 말했습니다. 각 부대는 소셜 네트워킹 사이트를 효과적으로 운영하고, 공식 정보원을 제공하며, 여론을 신속하게 조성하고, 허위 및 적대적 정보에 맞서 싸우고 반박하며, 국민들 사이에 이념적 단결을 구축했습니다. 많은 지방 자치 단체들이 온라인 회의, 활동 생중계, 이미지 홍보, 농산물 및 지역 특산품 홍보를 위한 기술에 투자하여 선전의 효과를 높이고 지역 사회를 연결했습니다.

출처: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/chuyen-doi-so-trong-mat-tran-doan-the-doi-moi-de-thich-ung-phat-trien-d6f02fa/