AI 전문가, Z세대가 미래에 굳건히 나아가기 위해 갖춰야 할 기술 제안

소프트 스킬 - AI 시대의 Z세대 생존 장비

모든 분야와 직업은 과거와 비교해 크게 변화했으며, 이는 산업 구조, 기술 요구 사항, 그리고 업무 방식 측면에서 노동 시장의 변화를 초래했습니다. "평생 안정적인 직업"은 더 이상 유행하지 않으며, "아홉 가지 직업 중 하나만 하는 것이 아홉 가지 직업 중 하나만 하는 것보다 낫다"는 인식 또한 달라졌습니다. 이러한 변화에 쉽게 적응하기 위해 Z세대는 다양한 기술을 갖춰야 합니다. 전문 지식뿐만 아니라 오늘날의 고용주들은 특히 직원들의 소프트 스킬을 높이 평가하며, 디지털 시대의 "생존의 짐"은 바로 소프트 스킬입니다. 일반 근로자, 특히 Z세대는 "일하는 한 배워야 한다"는 평생 학습의 자세를 가져야 합니다.

하지만 전문가들은 Z세대가 '슈퍼맨'이 될 필요는 없지만 '유연하고 회복력이 강하며 지속적으로 학습하는 버전'이 되어야 한다고 생각합니다.

Chuyên gia AI gợi ý nhóm kỹ năng gen Z cần có để vững bước tương lai - Ảnh 1. — 구글, 그루브 테크놀로지, RMIT 베트남 전문가 3인 참여 "AI 시대, Z세대는 무엇을 준비해야 할까" 토론

VnExpress와 RMIT 베트남 대학교가 주최한 "AI 시대, Z세대가 준비해야 할 것" 토론회에서 Groove Technology Vietnam의 CEO 응우옌 프엉 마이는 Z세대가 집중해야 할 것은 전문 지식과 필수적인 소프트 스킬을 스스로 익히는 것이라고 말했습니다. "우리는 수많은 기술 혁명을 겪었습니다. 기술이 아무리 발전하더라도 그것은 단지 업무를 지원하기 위한 도구일 뿐입니다."라고 응우옌 프엉 마이는 강조했습니다.

이전에 VnExpress에서 약 7,000명의 부모와 Z세대를 대상으로 실시한 동일 주제 설문조사에서도 미래 직업에 중요한 기술에 대한 높은 관심이 나타났습니다. 거의 50%의 부모가 자녀가 새로운 기술에 적응하고 학습해야 할 것이라고 생각합니다.

5가지 기술 그룹이 AI에 맞서는 인간의 '트럼프 카드'가 될 것이다.

위의 토론에서 전문가들은 Z세대가 모든 변화에 항상 대비하고, 기술의 기회를 최대한 활용하고, 실질적인 가치를 창출하기 위해 갖춰야 할 5가지 기술을 제안했습니다.

원격 근무 능력, AI 기술, 기술, 데이터 활용 능력 등 디지털 및 기술 역량은 Z세대가 업무 성과를 최적화하는 데 중요한 역량입니다. 중요한 점은 AI로 인해 Z세대의 비판적 사고와 창의력이 사라지는 것을 원하지 않는다면 AI를 제대로 활용해야 한다는 것입니다.

Chuyên gia AI gợi ý nhóm kỹ năng gen Z cần có để vững bước tương lai - Ảnh 2. — 디지털 기술과 기술은 Z세대의 업무 성과 최적화에 도움이 됩니다.

RMIT 베트남 출신이자 구글 애즈(Google Ads) 베트남·인도네시아 중소기업 사업부 전 학과장인 응우옌 프엉 중(Nguyen Phuong Dung) 씨는 Z세대는 기술에 대한 지식과 역량을 끊임없이 발전시켜야 한다고 강조했습니다. "멈추는 것은 가만히 있는 것이 아니라 뒤처지는 것입니다."라고 프엉 중 씨는 강조했습니다.

"어떤 기계에도 열정은 없습니다."라고 RMIT 베트남 과학 ·공학·기술학부 연구혁신 부소장인 딘 응옥 민(Dinh Ngoc Minh) 부교수는 덧붙였습니다. Z세대는 기술적 능력 외에도 "인간적인" 가치를 함양하고, AI가 잘하는 부분을 이해하고, 기술이 도달할 수 없는 인간의 강점을 극대화해야 합니다.

의사소통 및 협업 능력은 Z세대가 어떤 분야에서 일하든 반드시 갖춰야 할 능력입니다. 이 능력에는 효과적인 의사소통 능력, 팀워크, 문화 간 의사소통, 프레젠테이션, 협상, 네트워킹, 고객 서비스 사고 등이 포함됩니다. 이러한 능력은 Z세대가 고객의 요구를 이해하고 지속 가능한 가치를 창출하는 데 도움이 됩니다.

Chuyên gia AI gợi ý nhóm kỹ năng gen Z cần có để vững bước tương lai - Ảnh 3. — RMIT 학생들은 실습 학습 활동을 통해 정기적으로 프레젠테이션 기술을 연습합니다.

세 번째 기술 그룹은 사고 및 문제 해결 능력입니다. 이 그룹에는 비판적 사고, 문제 해결 능력, 창의적 사고, 혁신, 데이터 분석 능력 등 다양한 기술이 포함됩니다. 이러한 기술들은 도전에 맞서고, 창의적이고 효과적인 해결책을 찾을 기회를 활용하는 데 필수적인 핵심 기술입니다.

자기 관리 및 자기 계발 기술에는 시간 관리, 평생 자기 학습, 인내심, 변화 적응, 감정 조절, 삶의 균형 등이 포함됩니다. 이러한 기술들은 Z세대가 기술 시대에 직면하는 수많은 압박감 속에서도 필수적입니다.

마지막으로, 리더십과 관리 능력은 Z세대가 자신의 입지를 확립하고 경력을 발전시키는 데 중요한 요소입니다 . 이 능력에는 리더십, 개인 프로젝트 관리, 개인 브랜딩 등이 포함됩니다. Z세대는 고용주에게 자신만의 개성을 드러내고 자존감을 높이며 인생에서 성공할 수 있도록 스스로를 준비해야 합니다.

AI 시대 Z세대에게 중요한 역량에 대해 전문가들도 같은 의견을 공유하며, 새로운 시대에 대학 교육 의 중요성을 강조했습니다. 응우옌 프엉 마이(Nguyen Phuong Mai) 씨는 RMIT 베트남 캠퍼스가 산업 자문 위원회에 참여하여 교육 프로그램을 현실에 더욱 가깝게 만들고 학생들에게 최고의 인턴십 및 취업 기회를 제공할 수 있도록 많은 기업들이 참여했다는 점을 높이 평가했습니다. 딘 응옥 민(Dinh Ngoc Minh) 부교수는 RMIT가 베트남에서 25년간의 발전 과정을 거쳐 다학제적 역량 교육, 유연한 적응력, 기술 역량, 그리고 "대학-기업-학생" 생태계를 결합하여 학생들이 미래를 준비할 수 있도록 돕고 있다고 결론지었습니다.

출처: https://thanhnien.vn/chuyen-gia-ai-goi-y-nhom-ky-nang-gen-z-can-co-de-vung-buoc-tuong-lai-185250516193728819.htm