소프트 스킬 - AI 시대 Z세대의 생존 장비
모든 분야와 직업은 예전에 비해 크게 바뀌었고, 이로 인해 직업 구조, 기술 요구 사항, 근무 방법 측면에서 노동 시장도 변화했습니다. "평생 안정적인 직업"은 더 이상 인기가 없고, "잘하는 일 하나가 아홉 가지 일보다 낫다"는 말도 다르게 이해됩니다. 이러한 변화에 쉽게 적응하려면 Z세대는 여러 가지 기술을 갖춰야 합니다. 오늘날의 고용주들은 전문적인 지식뿐만 아니라 직원의 소프트 스킬도 중요하게 여깁니다. 소프트 스킬은 디지털 시대의 "생존 장비"입니다. 일반 근로자와 특히 Z세대는 "일하는 한 계속 배워야 한다"는 사고방식, 즉 평생 학습을 준비해야 합니다.
하지만 전문가들은 Z세대가 '슈퍼맨'이 될 필요는 없지만 '유연하고 회복력이 강하며 지속적으로 학습하는 버전'이 되어야 한다고 생각합니다.
구글, 그루브테크놀로지, RMIT베트남 전문가 3인 참여, "AI 시대, Z세대는 무엇을 준비해야 할까" 토론
사진: RMIT
VnExpress와 RMIT University Vietnam이 공동 주최한 토크쇼 "AI 시대에 Gen Z는 무엇을 준비해야 할까?"에서 Groove Technology Vietnam의 CEO인 Nguyen Phuong Mai 여사는 Gen Z가 집중해야 할 것은 전문 지식과 필요한 소프트 스킬을 스스로 훈련하는 것이라고 말했습니다. "우리는 수많은 기술 혁명을 겪었습니다. 기술이 아무리 발전하더라도 그것은 단지 업무를 지원하는 도구일 뿐입니다."라고 응우옌 프엉 마이 씨는 강조했습니다.
이전에 VnExpress가 같은 주제에 대해 실시한 설문 조사에서는 부모와 Z세대가 7,000명에 가까운 참여를 보였으며, 미래 직업에 중요한 기술에 대한 관심이 큰 것으로 나타났습니다. 거의 50%의 부모는 자녀가 새로운 환경에 적응하고 새로운 기술을 배워야 한다고 생각합니다.
5가지 기술 그룹이 AI에 맞서는 인간의 '트럼프 카드'가 될 것이다.
위의 토론에서 전문가들은 Z세대가 모든 변화에 항상 대비하고, 기술의 기회를 최대한 활용하고, 실질적인 가치를 창출하기 위해 갖춰야 할 5가지 기술을 제안했습니다.
디지털 및 기술 기술 에는 원격으로 작업할 수 있는 능력, AI 기술, 기술, 데이터 기술 등이 포함되며, 이는 Z세대가 성과를 최적화하는 데 중요한 기술입니다. 중요한 점은 Z세대가 AI로 인해 비판적 사고와 창의력이 사라지는 것을 원하지 않는다면 AI를 적절히 활용해야 한다는 것입니다.
디지털 기술과 기술은 Z세대의 업무 성과 최적화에 도움이 됩니다.
RMIT 베트남 출신이자, 구글 애즈 베트남 및 인도네시아 중소기업 사업부 전 학과장이었던 응우옌 푸옹 둥(Nguyen Phuong Dung) 여사에 따르면, Z세대는 기술에 대한 기술과 지식을 항상 업데이트해야 합니다. "멈추는 것은 가만히 서 있는 것이 아니라 후퇴하는 것입니다."라고 푸옹 둥 씨는 강조했습니다.
"어떤 기계에도 열정은 없습니다."라고 RMIT 베트남의 과학 , 공학, 기술 학부 연구 및 혁신 부소장인 Dinh Ngoc Minh 준교수 박사가 덧붙여 말했습니다. Z세대는 기술적 능력뿐만 아니라 '인간적' 가치를 키우고, AI가 잘하는 것이 무엇인지 이해하고, 기술이 따라올 수 없는 인간이 잘하는 부분을 최대한 활용해야 합니다.
의사소통 및 협업 능력은 Z세대가 어떤 분야에서 일하든 반드시 갖춰야 할 능력입니다. 효과적인 의사소통 능력, 팀워크, 문화 간 소통, 프레젠테이션, 협상, 네트워킹, 고객 서비스 사고 등이 여기에 포함됩니다. 이러한 능력은 Z세대가 고객의 요구를 이해하고 지속 가능한 가치를 창출하는 데 도움이 됩니다.
RMIT 학생들은 실습 학습 활동을 통해 정기적으로 프레젠테이션 기술을 연습합니다.
사진: RMIT
세 번째 기술 그룹은 사고력과 문제해결력 입니다. 이 그룹에는 비판적 사고, 문제 해결, 창의적 사고, 혁신, 데이터 분석 사고 등 많은 기술이 포함됩니다. 이러한 기술은 도전에 대처하고 창의적이고 효과적인 솔루션을 찾을 수 있는 기회를 활용하는 데 필요한 핵심 기술입니다.
자기 관리 및 개인 개발 기술 그룹에는 시간 관리, 평생 자기 학습, 인내, 변화에 적응, 감정 관리 및 삶의 균형과 같은 기술이 포함됩니다. 이러한 기술은 Z세대가 기술 시대에 살면서 많은 압박을 받을 때에도 꼭 필요한 기술입니다.
마지막으로, 리더십과 관리 기술이 있습니다. 이는 Z세대가 자신의 입장을 확립하고 경력을 개발하는 데 도움이 되는 핵심 요소입니다. 이 그룹에는 리더십 기술, 개인 프로젝트 관리, 개인 브랜딩 등이 포함됩니다. 그리고 Z세대는 고용주의 눈에 자신만의 독특한 표식을 만들고 자존감을 높여 인생에서 성공할 수 있도록 스스로를 준비해야 합니다.
AI 시대 Z세대에게 중요한 역량에 대한 의견을 같이한 전문가들 역시 새로운 시대에 고등 교육 의 중요성을 강조했습니다. 응웬 푸옹 마이 여사는 많은 기업이 산업 자문 위원회에 참여하여 교육 프로그램을 현실에 더욱 가깝게 만들고 학생들에게 최고의 인턴십과 취업 기회를 제공하기 위해 모인 RMIT 베트남의 실용성을 높이 평가했습니다. 딘 응옥 민(Dinh Ngoc Minh) 부교수는 RMIT가 베트남에서 25년간의 사업과 발전을 거쳐 다학제적 기술 교육, 유연한 적응력, 기술적 능력과 함께 "대학-기업-학생" 생태계를 결합하여 학생들이 미래에 대비할 수 있도록 돕고 있다고 결론지었습니다.
출처: https://thanhnien.vn/chuyen-gia-ai-goi-y-nhom-ky-nang-gen-z-can-co-de-vung-buoc-tuong-lai-185250516193728819.htm
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