혁신적인 선장

레티봉 씨(오른쪽)가 근로자에게 재봉 개선 방법을 지도하고 있습니다. 사진: HA ANH

창의적이고 유연하다

안틴기업은 수년 동안 생산성과 제품 품질을 높이는 데 앞장서 왔으며, 많은 이니셔티브와 근로자들의 선진 운영을 생산에 효과적으로 적용하여 근로자들의 소득을 증대시켰습니다. 이는 해당 사업부의 생산 목표 달성에 기여한 공로로 안흥 주식회사 혁신위원회로부터 표창을 받았으며, 대표이사로부터 연간 수억 VND의 보너스를 수상했습니다.

이러한 전반적인 성과에는 Le Thi Bong 여사의 상당한 공헌이 있습니다. 봉 씨는 이렇게 말했습니다. "제가 관리하는 재봉 라인은 혁신과 생산성 측면에서 공장을 선도하는 라인입니다. 라인 리더로서 숙련된 인력을 활용하여 신입 인력에게 직접 업무를 보여주고 서로 학습하는 방식으로 지도하고 교육하는 솔루션을 통해 직접 직원들을 교육했습니다. 이러한 방식을 통해 재봉 라인 직원들의 기술 향상이 훨씬 더 효과적이며, 기술 인력의 부담도 덜어줍니다."

봉 여사는 풍부한 경험과 관리 능력을 갖춘 재봉 라인 관리자로서, 생산 실무에서 라인 리더의 관리 방법에 대한 주제로 글을 쓰고 세미나에서 발표하는 일을 맡아 공장으로부터 신뢰를 받았습니다. 동시에 그녀와 생산 라인의 작업자들은 겨드랑이 밑단을 2겹에서 1겹으로 꿰매는 방식을 간소화하는 등 많은 이니셔티브를 추진했습니다. 신축성 있는 밴드를 누르지 않고 두 겹으로 등을 감싸고, 신축성 있는 밴드를 고르게 펴고, 갈비뼈 부분에 신축성 있는 밴드를 맞춥니다. 이러한 이니셔티브는 근무 시간을 줄이고, 생산성을 높이며, 근로자의 소득을 수천만 동만큼 늘리는 데 기여합니다.

수년간 효과적인 이니셔티브를 지속적으로 시행하고, 애국심에 찬 활동과 운동에 많은 긍정적 기여를 한 젊은 당원이자 노조 간부인 레티봉 여사는 모든 수준의 노조로부터 표창과 보상을 받을 자격이 있습니다.
안흥 주식회사 노동조합 위원장 판딘홍 씨

회사 이니셔티브 협의회의 이니셔티브에 대한 의견 및 평가 보고서에 따르면, 이러한 이니셔티브를 실제로 적용했을 때 제품 완성 시간이 크게 단축되고 근로자의 소득이 제품 코드당 월 350만 VND 이상으로 증가합니다.

C15 재봉 라인의 근로자인 쩐 티 홍 린(Tran Thi Hong Linh) 씨는 라인 리더인 레 티 봉(Le Thi Bong) 씨에 대해 매우 기뻐하며 이렇게 말했습니다. "봉 씨는 기계 작동 중 근로자들을 돕기 위한 다양한 계획을 가지고 있을 뿐만 아니라, 경영 측면에서도 압박을 줄이고, 노동 생산성을 향상시키며, 라인 구성원들 사이에 높은 합의를 이끌어내는 효과적이고 창의적이며 유연한 방법을 많이 가지고 있습니다."

노동조합 활동에 적극적으로 참여하다

봉 여사는 재봉라인 리더로서의 임무를 성공적으로 완수하는 것 외에도 당원 및 노조 지도자로서의 책임감을 가지고 노조원과 근로자들에게 당의 모든 정책과 지침, 국가의 정책과 법률을 준수하도록 항상 적극적으로 선전하고 동원합니다. 노동생산 에뮬레이션 운동에 적극적으로 참여하여 생산성과 제품 품질을 높이고 소득을 늘립니다.

지금까지 그녀가 담당하고 있는 재봉 라인의 모든 근로자는 자격을 갖춘 경우 자발적으로 노조에 가입했으며 모든 단계의 노조가 시작한 애국적 경쟁 운동에 적극적으로 참여했습니다.

C15 의류 생산 라인 노동조합은 수년 동안 회사가 시작한 골든 하트 기금에 많은 기여를 한 단체입니다. 또한, 이 단체의 회원들은 갑작스러운 어려움에 처한 근로자들을 지원하기 위해 수천만 동의 기금을 정기적으로 모금하고 있습니다. 당원과 노조 간부의 책임감을 고취하기 위해, 레티봉 여사는 전문직 및 경영자 교육 과정에 적극적으로 참여하고 있습니다. 도내 및 도외의 부대에서 전기기계, 공학기술, 프로스포츠에 대한 훈련과 세미나에 참여합니다.

봉 여사는 활발한 학습을 통해 생산 관리 방법을 개선하고 노조 활동 기술을 향상시키는 데 필요한 지식을 더 많이 갖추게 되었다고 말했습니다.

출처: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202505/chuyen-truong-giau-sang-kien-9ad1a69/