600명이 넘는 노조원과 근로자를 대상으로 2024년 노동조합법과 사회보험법에 대한 교육을 실시했습니다.

- 5월 23일부터 31일까지, 성노동조합총연맹(FFL)은 G-Star Shoes Company Limited(Tuyen Quang City), My Lam Tea Joint Stock Company(Yen Son)의 노조원과 근로자 600여 명을 대상으로 노동조합법 2024와 사회보험법을 보급하기 위한 4차례의 컨퍼런스를 개최했습니다. (주)정제함옌신발(주)(함옌) 및 (주)엠에스에이와이비(주)

성 노동조합 연합회 관계자들은 G-Star Shoe Company Limited( 뚜옌꽝 시) 직원들에게 2024년 노동조합법의 새로운 내용을 전달했습니다.

노조원과 기업 근로자들은 기자로부터 2024년 노동조합법의 새로운 사항, 노조원의 권리와 책임 등에 대한 설명을 들었습니다. 사회보험 제도와 관련된 새로운 항목에는 다음이 포함됩니다: 질병, 출산, 퇴직, 일회성 사회보험, 자발적 사회보험 가입자를 위한 출산, 연금을 받을 자격이 없고 사회적 퇴직 혜택을 받을 나이가 아닌 직원을 위한 월별 수당...

이를 통해 각 기초 노조 간부는 지속적으로 근로자들과 동행하여 노동조합법과 사회보험법의 규정이 실제로 실행되도록 보장하고, 노조원과 근로자들에게 실질적인 혜택을 제공하고 있습니다.

출처: https://baotuyenquang.com.vn/tren-600-doan-vien-nguoi-lao-dong-duoc-tuyen-truyen-luat-cong-doan-2024-luat-bao-hiem-xa-hoi-212801.html