첫 번째는 2013년으로, 국회는 47명을 선출했습니다. 2014년에는 두 번째, 2018년에는 48명을 선출했습니다. 이번 신임 투표는 국가 기관의 질과 효율성을 향상시키고, 선출된 자들의 임무와 권한 수행에 대한 위상과 성과를 평가하여 지속적으로 노력하고 실천하는 데 기여할 것입니다.
국가기관 운영의 질과 효율성을 향상시킨다
제15대 국회는 제6차 정기국회에서 국회에서 선출 또는 인준받은 직책에 대한 신임투표를 1.5일간 진행했습니다. 이에 따라 국회는 10월 24일 오후와 25일 오후에 걸쳐 해당 직책에 대한 신임투표를 실시하고 논의했습니다.
당과 주 지도자들이 신임을 위해 투표했다. 사진: toquoc.vn
제96호 결의안에 따라 국회는 대통령, 부통령, 국회의장, 국회부의장, 국회상무위원회 위원, 국회의장, 국회위원회 위원장, 국회사무총장, 총리, 부총리 , 장관, 기타 정부 구성원, 최고인민법원장, 최고인민검찰원장, 국가감사원장을 포함하여 국회에서 선출하고 승인한 직위에 대한 신임 투표를 실시했습니다.
따라서 현재 국회에서 선출되고 승인된 직위의 총 수는 49개입니다. 그러나 결의안 96은 또한 신임 투표가 실시되는 해에 은퇴를 선언했거나 선출 또는 승인된 사람은 신임 투표의 대상이 되지 않는다고 규정하고 있습니다.
이에 따라 이번에는 2023년 국회에서 선출 및 승인된 5개 안건은 투표에 부쳐지지 않습니다. 여기에는 보 반 트엉 대통령, 쩐 홍 하 부총리, 쩐 르우 꽝 부총리, 당 꾸옥 칸 천연자원환경부 장관, 레 꽝 마인 국회 재정예산위원장이 포함됩니다.
신임 투표에 참여한 44명 중 2명은 4차 투표로 선출되었고, 12명은 2차 투표로 선출되었으며, 30명은 1차 투표로 선출되었습니다.
대표단사무위원회 부위원장인 타티옌은 새로운 규정에 따라 신임 투표 결과는 더 이상 단순한 참고용이 아니라 공무원의 평가, 계획, 동원, 임명, 후보자 추천, 해임 및 정책 시행의 기초가 될 것이라고 말했습니다.
옌 여사는 현재 신뢰 수준을 평가하는 기준이 이전보다 더 엄격해졌다는 것을 인정했습니다. 과거에는 신뢰 수준을 평가하는 기준에 투표 대상자뿐만 아니라 배우자와 자녀의 국가 정책과 법률 준수에 대한 모범적인 행동도 고려했습니다.
특히, 신임 투표를 실시하는 기준은 단순히 할당된 업무와 권한을 수행한 결과와 관련된 것이 아니라, 역동성, 혁신성, 창의성, 결단력, 사고의 대담함, 행동의 대담함, 할당된 업무와 권한을 수행함에 있어 책임을 맡으려는 대담함 등 다양한 요소를 고려합니다.
국회의장인 부옹딘후에(Vuong Dinh Hue)는 10월 23일 오전 회의 개회사에서 신임 투표는 중요한 감독 방법이며, 국회가 선출된 사람들의 임기 시작부터의 노력, 시도, 업무 결과를 인정하고 평가한다는 것을 보여준다고 말했습니다.
따라서 국회의장인 부옹딘후에께서는 각 대의원이 국가와 국가 조직 및 기구에 대해 높은 책임감을 가져야 하며, 국회에서 선출되고 승인된 각 직책에 투표할 때 공정하고 객관적이며 정확한 평가를 내려야 한다고 제안하셨습니다.
공무원의 책임감을 고취한다
국회가 신임투표를 실시하기 전에 제시하는 기준 중 하나는 장관에 대한 평가를 이전 투표와 비교하여 어떤 획기적인 진전이 있었는지 파악해야 한다는 것입니다.
신임 투표 전, 국회의원 Trinh Xuan An(국방안보위원회 상임위원)은 이번 신임 투표가 이전보다 더 특별한 맥락에서 이루어졌다고 말했습니다. 특히, 공무원들이 책임을 회피하고 실수를 두려워하는 이야기가 널리 퍼져 있고, "대담하게 생각하고, 대담하게 행동하라"는 요구가 매우 강력하고 과감한 상황에서 이루어졌다고 말했습니다.
안 씨는 이번 투표의 중요성을 평가하며, 이번 신임투표는 절차를 준수하는 것 외에도 국회가 국가의 주요 직책에 대해 가장 높은 평가를 내린 것이라고 말했습니다. 그는 이번 신임투표를 통해 공무원들의 책임감을 고취하는 데 광범위한 효과를 거두고, 특히 어려운 과제를 처리하는 데 있어 과감한 사고와 과감한 행동, 국가와 국민이 기대하는 바를 향한 의지를 고취하기를 기대합니다. 그는 간부 평가가 형식적인 절차를 넘어설 것이라고 강조했습니다. 신임투표에 앞서 투표 대상자들은 활동 결과 보고를 포함한 여러 절차를 거쳐야 하기 때문입니다.
국회 대의원들은 표결 결과에 대한 여러 보고서를 검토하는 데 시간을 보냈습니다. 안 의원은 보고서가 무엇을 했고 무엇을 하지 않았는지에 대한 평가가 매우 솔직했다고 전했습니다. 또한, 최근 한 간부가 자산 신고 위반으로 징계를 받은 사건 이후, 공직자의 자산 신고도 면밀히 검토하고 평가할 예정입니다.
문화위원회 부위원장 타 반 하(Ta Van Ha)는 신임 투표가 효과적이기 위해서는 실질적이어야 한다는 점을 강조하며, 이 목표를 달성하기 위해서는 무엇보다도 투표용지가 "양질"이어야 한다고 말했습니다. 하 부위원장은 " 양질의 투표용지란 공정하고 정확한 투표용지이며, 신임 투표를 작성하는 사람의 진지함과 용기를 보여주는 것이어야 합니다. 이를 위해서는 각 투표용지를 통해 투표 대상자를 객관적이고 공평하며 책임감 있게 평가할 수 있는 충분한 정보와 근거가 있어야 합니다. "라고 강조했습니다.
하 씨는 또한 선출된 인사들의 업무 성과에 대한 평가가 철저하고, 철저하며, 포괄적이어야 한다고 강조했습니다. 복잡하고 특정한 변화를 요구하는 분야와 쟁점들이 있지만, 국가 운영, 투자, 또는 교육, 문화 등 중앙에서 지방으로의 방향성 측면에서 변화의 수준은 일관성을 유지해야 하기 때문입니다. 장관 평가의 경우, 이전 투표와 이번 투표를 비교하여 변화가 있는지 확인해야 합니다. 새로운 "사령관"에 대해서는 "그 자리에 앉은" 이후 어떤 돌파구를 마련했는지 살펴봐야 합니다.
국회의원은 객관적이고, 공평하며, 다차원적으로 평가해야 합니다. 각 개인의 특수한 상황과 분야를 고려하지 않고 일반적인 기준만 사용한다면 공정성과 객관성을 확보하기 어려울 것입니다.
칸 안
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