학습을 위해 연금을 받는 공무원을 수용할 경우, 비용의 100%를 보상해 주어야 합니다.

대학원 교육 과정에 참여하는 공무원은 소속된 기간의 최소 3배를 일해야 하며, 학교를 중퇴하거나 동료를 수용하거나 받아들이는 것을 받아들일 수 있는 경우 비용을 부담해야 합니다.

의류우옌 호아 빈 부리는 공무원의 교육 및 응답을 총하는 정부령 제171/2025호에 서명하고 발표했습니다.

삼촌웬호아빈(Nguyen Hoa Binh) 상임 부총리 . (사진설명: VGP)

정부는 처음으로 대학원 교육을 위해 임명되는 공무원의 나이가 원래 40세에서 관측국을 기준으로 45세를 수용할 수 있도록 규정했습니다.

또한 공무원은 최소 3년 이상의 업무 환경이 있어야 하고, 훈련을 받기 전에 최소 2년 이상 연속으로 우수한 성능을 보여야 하며, 해당 분야에 대해 전공을 전문으로 해야 합니다.

공무원은 훈련 프로그램을 소속시킨 후, 기존 2배가 아닌 최소 3배의 훈련 기간 동안 자신을 담당한 기관이나 부서에서 협력하여 공공 서비스를 수행하는 데 해야 합니다.

랏 국가나 기관, 주요 지원으로 대학원 교육을 받는 공무원은 다음의 해당할 때 교육 비용을 지불해야 합니다. 교육 기간 중 일부로 졸업증을 인정하지 않은 경우, 교육 기관 졸업증을 인정하지 않은 경우, 교육 과정을 수료증을 인정받지 못한 경우, 파견을 허용하거나, 기간이 제한적이기 때문에 제외되는 경우.

이용하시는 경우, 청구서에 대해 처리할 수 있는 경우(있는 경우)를 이동 교육 과정에 대한 클록료 및 기타 비용이 포함되어 있는 경우에 대해 규정하고 있습니다.

훈련 기간 동안에는 학교를 중퇴하거나 임대를 거부하는 경우, 버퍼를 수용하는 경우에는 받아들여야 하며, 조금이라도 받지 못하는 경우에는 비용을 100% 지불해야 합니다.

공무원이 분배되는 복무 기간 중 일부를 공식적으로 받는 경우, 보상금은 다음 공식에 따라 산정됩니다. S = F/T1 x (T1 - T2)

여기: S는 가입자 가격이고; F는 공무원을 교육에 참여하는 기관이나 기본적으로 교육 과정에 참여하는 1인에 대한 실질적인 비용에 따라 지불한 총 비용입니다. T1 교육 과정을 마무리한 후 업무 및 업무를 수행하는 데 필요한 시간으로 반올림하여 작업하는 가치입니다. T2 교육 후 업무 및 공무를 수행하는 데 필요한 시간으로 반올림하여 일하는 가치입니다.

정부는 다음과 같은 행사를 제시했습니다. 공무원 A는 소속기관으로부터 2년(24개월) 동안 소속 기관에서 대우를 받는 것을 언급했습니다. 해외 비용은 6천만 동(VND)였습니다. 해외 계약에 따라 A 씨는 졸업 후 최소 72개월 동안 근무해야 했습니다. 졸업 후 A씨는 해당 기관에서 24개월 동안 근무했습니다. 그 후 A씨는 자진 사직했습니다.

A씨가 가입자여야 하는 교육 비용은 S = 6000만동/72개월 x (72개월 - 24개월) = 4000만동입니다.

보상비용 또는 감면대상

또한 정부는 훈련 비용에 대한 보상이 필요하지 않은 두 가지 경쟁자를 규정하고 있습니다.

한 명은 공무원으로 대학원에 없었지만, 유관 경우에는 교육을 받지 못하는 사람들, 자연재해, 등으로 인해 조금도 받지 못했습니다.

둘째, 대학원 교육을 받도록 하기 위해서는 이후 유관 기관이 다른 기관의 업무를 중앙, 협력, 관리하거나 이전하기로 결정합니다(그러나 오직 베트남 공산당, 국가, 라이프 조국 전선, 중앙, 지방, 전체 단위의 사회 정치적 조직의 기관 시스템에 속합니다).

공무원이 여성 또는 소수 민족의 경우, 교육 훈련 후 근무 기간을 통해서 모든 근속연수에 대해 보상 비용의 1.5%를 공제합니다. 공무원이 여성 또는 소수 민족이 아닌 경우, 교육 훈련 후 근무 기간은 모든 근속연수에 대해 보상 비용의 1%를 공제합니다.

규정에 따르면, 당국은 주무기관으로부터 훈련 비용 참가자에 대한 결정을 내리는 것부터 120일 동안 훈련 비용을 지불할 책임을 져야 합니다.

보상 비용은 규정에 따라 교육 과정에 대한 지불한 기관 부품에 대한 지불입니다.

상대방이 받아들일 수 있는 것을 제외하지 않거나 관리 기관과 관계자가 제공 비용의 당사자에 대해 불만을 제기하지 않는 경우, 관련 당사자의 규정에 따라 불만을 제기하거나 소송을 제기할 권리가 있습니다.

심의위원회는 공무원 관리 기관의 장 또는 공무원을 관리하는 부서나 부서의 장을 보좌로 참가자가 필요한 평가를 평가하고 참가자 수준을 소비자하는 역할을 수행합니다.

출처: https://baolangson.vn/cong-chuc-duoc-cu-di-hoc-phai-den-bu-100-chi-phi-neu-bi-ky-luat-buoc-thoi-viec-5052153.html