최근 32 주식회사(물류총국-엔지니어링)의 노동조합 활동과 노동자 운동은 군용 가죽 및 신발 분야에서 주식회사의 특성에 맞춰 광범위하고 포괄적으로 전개되어 왔습니다. 회사 내 노동조합 조직은 "군 노동조합 혁신-창의성, 교육-덕목, 지식 향상-직업 훈련, ​​강인함-발전, 호치민 시의 군인다운", "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자", "녹색, 청결, 아름다움, 안전 및 위생 확보", "5선 3무", "노동 안전, 교통 안전, 규율 위반 없음" 등 실용적이고 효과적인 목표와 목표를 설정하여 회사의 정치 , 생산 및 사업 과제를 성공적으로 이행하는 것을 목표로 삼고, 이를 효과적으로 추진해 왔습니다.

대의원들은 새로운 임기를 위한 주식회사 노동조합 집행위원회 32명을 선출했습니다.

생산 라인, 구조 및 제품 혁신 과정에서 과학 기술 적용에 대한 요구가 증가함에 따라, 2025년부터 2030년까지의 새로운 임기 동안 노조 간부, 노조원, 그리고 회사 직원들은 적극적으로 학습, 실천, 전문 기술을 향상시키고, 생산 노동에서 자신의 위치와 역할을 확립할 것입니다. 특히, 디지털 기술에 대한 지식, 기술, 그리고 적응력 향상에 집중하여 노조 간부와 노조원 전원의 역량을 향상할 것입니다.

회사는 매년 최소 20개의 프로젝트, 제품 및 기술 혁신을 생산에 적용하여 생산 및 업무 역량 향상에 기여하고 있으며, 최소 1개의 프로젝트가 군 창의노동상 수상에 참여했습니다. 이를 통해 생산 및 사업 과제를 성공적으로 수행할 수 있는 경쟁력을 강화하고, 특히 국방 및 경제 수주를 훌륭하게 완수하여 국내외 시장에서 회사 브랜드를 구축하는 데 기여하고 있습니다.

회사 경영진은 새로운 임기의 기초 노조 집행위원회와 상위 대회에 참석한 대의원들에게 축하를 전합니다.

기초 노동조합은 경쟁 조약 체결을 잘 조직했고, 승리를 위한 경쟁 운동과 관련된 노동조합 경쟁 운동을 조직했으며, 호치민의 이념, 도덕, 생활 방식에 대한 연구와 추종을 장려했습니다. 노동자 대회 조직을 잘 조정하고, 단체 노동 협약과 주기적인 민주적 대화에 서명했으며, 노동조합원 복지 프로그램을 효과적으로 시행했습니다.

뉴스 및 사진: TRAN LE

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-doan-cong-ty-co-phan-32-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-phan-dau-hang-nam-thuc-hien-20-sang-kien-849927