(GLO)- 잘라이성 공무원 노동조합은 현재 56개의 기층 노동조합과 3,189명의 조합원을 보유하고 있습니다. 2017년부터 2023년까지 자치단체의 조직을 혁신하고, 활동의 질을 향상시키며, 조합원과 근로자의 생명을 보호하고 정당한 권익을 보호하는 대표 역할을 충실히 수행하여 기관 및 단위의 업무 수행에 중요한 기여를 했습니다.
연합의 역할 촉진
자라이성 공무원노조 위원장 보 후 하이(Vo Huu Hai) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "2017년부터 2023년까지 간부, 공무원, 공공근로자, 노동자(CBCCVC-LĐ)로 구성된 팀은 양적, 질적으로 발전했습니다. 조직은 활력을 되찾았고, 정보기술에 대한 접근성을 확보하여 행정 개혁의 요구를 충족했습니다. 동시에 자라이성의 사회 경제적 발전 목표와 과제에 대한 연구, 컨설팅, 제안 및 실행의 역할을 강화했습니다. 자라이성 공무원노조는 운영 방식을 끊임없이 혁신하고, 경쟁 운동을 조직하고, 문화예술 운동, 체육 및 스포츠를 장려했으며, 관련 법규를 강화하고, 자라이성을 결집하여 절약을 실천하고, 낭비와 부정을 근절했습니다."
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자르라이성 공무원 노동조합은 2022년 경쟁 운동과 노동조합 조직 건설에 뛰어난 성과를 거둔 단체와 개인에게 공로증을 수여했습니다. 사진: D.Y |
지방세무국 부국장 겸 지방세무국 노동조합 의장인 크소르 쿠트(Ksor Kut) 씨에 따르면, 세무국 지도부는 노동조합 집행위원회와 함께 행정 개혁, 행정 절차 관리에 집중하고, 경영 및 운영에 정보 기술을 적용하도록 긴밀히 지시하며, 이를 정부, 재무부, 세무총국 로드맵에 따라 3, 4단계의 국민과 기업에 온라인 공공 서비스를 제공하는 국가 행정 기관을 구축하는 중요한 목표로 간주합니다.
공무원과 공공근로자들의 "충성 - 책임감 - 성실 - 창의성" 함양을 위한 캠페인은 도 노동조합에 의해 실질적인 모범 운동으로 구체화되었습니다. 좋은 조언, 좋은 서비스, 문화 기관 구축 및 질적이고 효율적인 8시간 근무제, 절약 실천, 부패 및 낭비 방지, 2019년부터 2023년까지 공무원과 공공근로자들의 근무 시간 중 운동 등이 그 예입니다. 간부, 공무원, 공공근로자, 그리고 근로자들은 "공무원과 공공근로자는 부정을 거부한다" 캠페인과 관련된 업무 문화를 실천하기 위해 경쟁합니다.
법무부는 에뮬레이션 운동을 효과적으로 시행하는 기관 중 하나입니다. 법무부 노동조합 위원장인 응우옌 까오 찌 씨는 다음과 같이 말했습니다. "노동조합 집행위원회는 매년 이사회와 협력하여 공무원, 공공기관 직원, 그리고 특히 기초 단위의 근로자들에게 법률을 전파하고 교육하는 계획을 시행하고 있습니다. 이를 통해 공무원, 공공기관 직원, 그리고 국민들의 법률 이해와 지식을 향상시키고, 모든 사람이 법이 자신의 정당한 권익을 보호하는 도구임을 이해하도록 돕습니다."
다른 운동들도 지방 노동조합에 의해 호응되어 시작되었고 좋은 성과를 거두었습니다. 예를 들어, 총리가 시작한 2021-2025년 기간 동안 "녹색 베트남을 위해" 10억 그루의 나무를 심는 프로젝트, "100만 개의 이니셔티브, 노력, 창의성, 어려움 극복, 코로나19 팬데믹을 이기기 위한 결의" 프로그램, "공무원, 공공 직원, 노동자가 문화 사무소를 짓기 위해 경쟁" 캠페인 등이 있습니다.
"경쟁 운동은 직원들이 할당된 업무를 잘 완수하기 위해 경쟁하고, 연구에 대한 지성과 창의력, 그리고 열정을 발휘하며, 정책을 자문하고 제안하고, 효과적인 업무 방식을 개선하도록 동기를 부여했습니다. 이를 통해 노동조합은 539명의 우수 조합원을 발굴, 교육하고 당에 소개했으며, 190명의 조합원이 당에 가입했습니다."라고 하이 씨는 강조했습니다.
직원들의 삶을 돌보다
2017년부터 2023년까지의 임기 동안, 도 노동조합은 기초 노동조합에 중병, 중증 질환, 주거 어려움을 겪는 조합원, 공무원, 직원들을 신속하게 지원하기 위한 사회 활동을 유지하고 조직하도록 지시했습니다. 기초 노동조합 집행위원회는 기관 및 단위 지도부와 협력하여 급여, 상여금, 건강 보험, 베트남 영웅 어머니, 가족 방문 및 선물 제공 등의 정책을 효과적으로 시행했습니다. 기초 노동조합은 기관 및 단위 지도부와 협력하여 공무원과 직원들의 급여 기금을 보장하고 은행에서 자금을 차입하고 회전 자본금을 유지했습니다. 도 공무원 노동조합은 기초 노동조합 집행위원회와 협력하여 도 노동 연맹의 "노조 따뜻한 집" 기금에서 약 3억 동 규모의 주거 어려움을 겪는 조합원을 위한 "노조 따뜻한 집" 6채 건설을 지원했습니다.
2017년부터 현재까지 노동조합은 조합원들이 사회 활동에 적극적으로 참여하고 노동조합 쉼터, 군인을 위한 샘, 홍수 피해를 입은 중부 지역 지원, 코로나19 백신 기금 등 사회 기금에 기부하도록 독려해 왔으며, 총액은 약 15억 VND에 달합니다.
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자라이성 공무원노조는 빈증성 공무원노조와 협력하여 어려움을 극복한 가난한 학생들에게 선물을 전달했습니다. 사진: D.Y |
응우옌 민 눙(Nguyen Minh Nhut) 부교장 겸 자르라이 대학 노동조합 위원장은 다음과 같이 말했습니다. 자르라이 대학 노동조합은 현재 8개 노동조합으로 구성되어 있으며, 조합원은 197명입니다. 지난 학기 동안 학교 지도부는 정책과 수당을 충실히 이행하는 데 주력했으며, 어려운 환경에 처한 간부, 교사, 직원들을 정기적으로 지원하여 업무에 대한 안정감을 느낄 수 있도록 지원했습니다.
도 및 산하 노동조합의 여성 활동은 상급 노동조합의 관심과 지도를 받아 왔으며, 다양한 내용과 방식으로 추진되어 왔습니다. 도 노동조합 상임위원회는 도 노동조합 대중부녀위원회와 기층 노동조합 대중부녀위원회가 효과적이고 실질적으로 운영될 수 있는 여건을 마련해 왔으며, 특히 여성 공무원, 공공근로자, 근로자들의 물질적·정신적 삶을 돌보고 있습니다. "여성은 적극적으로 공부하고, 창의적으로 일하고, 행복한 가정을 꾸려나갑니다" 운동과 연계된 "공무를 잘하고, 집안일을 잘합니다" 운동을 효과적으로 추진하여 매년 여성 간부와 조합원의 95% 이상이 "공무를 잘하고, 집안일을 잘합니다"라는 칭호를 획득하고 있습니다.
지난 임기 동안, 잘라이성 노동조합은 베트남 노동 총연맹으로부터 우수 모방 깃발을 수상했습니다. 1개 단체와 6명의 개인이 베트남 노동 총연맹으로부터 공로증을 받았습니다. 1명의 개인이 창의적 노동 공로증을 받았습니다. 1개 단체가 모방 깃발을 받았고, 31명의 개인과 2개 단체가 성 노동조합으로부터 공로증을 받았습니다. 2개 단체와 3명의 개인이 베트남 성 노동조합으로부터 공로증을 받았습니다. 660명의 개인과 26개 단체가 성 노동조합으로부터 공로증을 받았습니다.
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