FPT 소프트웨어의 매니저인 응웬 란 안(Nguyen Lan Anh) 여사에 따르면, IT 산업에 종사하는 여성들은 학업과 업무에서 지원을 받고, 자신의 능력을 입증하기 위해 다양한 직무를 시도해 볼 기회가 제공됩니다.
최근 한 컨퍼런스에서 FPT 소프트웨어 회장인 추 티 탄 하(Chu Thi Thanh Ha) 여사는 FPT 대학교 정보기술학 전공 1기 신입생 중 여성 비율이 5%에 불과했다고 밝혔습니다. 2022년에는 이 비율이 14%로 증가했지만 여전히 미미한 수준입니다. FPT 소프트웨어의 여성 직원 비율도 31%에 불과합니다.
이 소규모 그룹에 속한 란 안 씨는 FPT 대학에서 4년간 공부하고 FPT 소프트웨어에서 10년 넘게 일한 후, 여성에게 정보 기술 산업에서 공부하고 일하는 것이 어렵지 않다고 단언했습니다.
"재학 시절 많은 선생님과 교직원들의 호의를 받았습니다. 여학생들도 운동 활동에 참여하도록 장려합니다. FPT 대학교에서는 운동에 참여하면 활동 성과에 훈련 포인트가 반영됩니다."라고 그녀는 덧붙였습니다.
응우옌 란 안 - FPT 대학교 5학년 졸업생. 사진: 등장인물 제공
FPT 소프트웨어에서 근무하는 동안 란 안은 이러한 기업 환경에서 "성적 편견"이라는 장벽을 경험하지 않았습니다. 1991년생인 이 여성 관리자는 2013년에 졸업했지만, 학교의 공식 인턴십 기간이 시작되기 전인 2011년부터 FPT 소프트웨어에서 파트타임으로 일해 왔다고 회상했습니다.
졸업 후에도 란 안은 회사와 계약을 계속했습니다. 인턴십을 통해 모든 기회를 잡을 준비가 되어 있다는 신념을 유지하며, 10년이 넘는 기간 동안 3년마다 새로운 업무나 분야에 도전하기 위해 자리를 옮겼습니다. 덕분에 1991년생인 그녀는 다양한 업무를 경험하고 끊임없이 새로운 것을 배우며 수백만 달러 규모의 회사 프로젝트에 참여할 수 있었습니다. 현재 그녀는 FPT 소프트웨어에서 프로젝트 관리 지원 책임자로 일하고 있습니다.
2012년, 이 여성 관리자는 FPT 소프트웨어의 우수 직원 100인에 선정되었습니다. 2020년에는 FPT 코퍼레이션의 우수 직원 100인에 선정되어 계속해서 인정을 받았습니다.
란 안 씨는 FPT 대학교에서 정보기술학을 전공하기로 했을 때, 가족들이 공부를 못하게 했다고 말했습니다. 이 여학생은 7월에 치러질 일반 대학 입학 시험을 앞두고 부모님 몰래 숨어서 시험을 치러야 했습니다.
학교로부터 입학 허가서와 50% 장학금을 받은 후, 그녀는 부모님을 설득하여 공부를 하게 해 달라고 했습니다. 오랜 세월 공부하고, 일하고, 학교와 회사에서 인정을 받으며 살아온 그녀의 가족은 지금까지도 그녀의 결정을 전적으로 지지해 왔습니다.
"IT 분야에서 일하는 여성들에게 정말 좋습니다. 동료와 상사들이 편견이나 가혹함을 갖지 않아요. 리더들은 항상 기회를 만들어 주고, 스스로 발전할 수 있는 능력을 보여주는 여성 직원들에게 힘을 실어줍니다."라고 그녀는 덧붙였습니다.
란 안 씨는 현재 FPT 소프트웨어에서 프로젝트 관리 지원 매니저로 일하고 있습니다. 사진: 캐릭터 제공
란 안 씨는 자신의 능력을 확인하기 위해 대학 시절부터 전문적 기초, 외국어, 소프트 스킬 등 세 가지 핵심 요소를 갖추었다고 말했습니다.
그녀에 따르면 FPT 대학교의 커리큘럼은 이론 60%, 실습 40%로 상당히 방대하다고 합니다. 첫 학기가 끝나자마자 여학생 6명이던 그녀의 반에는 두 명만 남았습니다. 선생님들의 수업 방식 또한 다양하여 학생들이 오랫동안 기억하고 핵심을 이해하도록 도와줍니다. 그중에서도 판 당 커우 선생님께서 학생들에게 종이에 코딩하는 법을 가르쳐 주셨을 때 가장 감명을 받았습니다. 소프트웨어를 직접 만드는 대신, 시스템이 오류를 감지하고 보고해 주므로, 종이에 코딩하는 학생들은 마침표, 쉼표, 공백을 모두 기억해야 합니다.
하지만 학생들이 학교의 요건을 충족하면 실제 업무에 빠르게 적응할 수 있습니다. 여성 관리자는 대학 프로그램의 모든 지식을 기억하고 아는 것은 불가능하지만, FPT 대학교는 "키워드"를 제공하는 교육 방식을 가지고 있다고 말했습니다. 이를 통해 학생들은 더 많이 배우고 연구하여 지식이 진정한 "자산"이 될 수 있습니다.
업무 과정에서도 이러한 경험이 큰 도움이 됩니다. 리더, 동료, 파트너 등과 토론에 참여하거나 어떤 분야에 대해 들을 때, FPT 대학교 구성원 대부분은 핵심 키워드를 파악하고 스스로 학습하고, 지식을 함양하고, 보완할 수 있습니다.
"비즈니스 환경에서 상대방의 말을 이해하지 못하면 많은 사람들보다 뒤처질 수 있고, 동시에 빠르게 적응하고 배우는 것도 어렵습니다."라고 그녀는 강조했습니다.
외국어와 관련하여, FPT 대학교 출신인 그녀는 학교의 필수 교육과정에 따라 영어와 일본어를 병행해서 공부했습니다. 란 아인에게 일본어는 가장 어려운 과목이며, 특히 영어와 프로그래밍 언어와 병행해서 공부해야 할 때 더욱 그렇습니다. 하지만 그녀는 항상 일본어를 극복하려고 노력합니다. 일본은 FPT 소프트웨어를 포함한 베트남의 많은 기술 기업들이 가장 잠재력 있는 시장 중 하나이기 때문입니다.
또한, FPT 대학교 재학 시절, 란 안은 소프트 스킬 향상을 위해 과외 활동에 적극적으로 참여했습니다. 1학년 때부터 학교 입학 컨설팅 업무를 지원했습니다. 당시 여학생이었던 그녀는 실무 경험을 바탕으로 많은 학부모들의 편견을 "바꿔" 젊은이들이 기술 분야의 꿈을 이룰 수 있도록 도왔습니다. 동시에, iGo, 기타 등 다양한 동아리를 창단했습니다.
"이런 활동들은 의사소통, 설득, 문제 해결, 그리고 협동 능력을 향상시키는 데 도움이 됩니다. 학교에는 소프트 스킬 과정이 있지만, 공부만으로는 충분하지 않습니다. 학생들은 지식을 실제에 적용해야 합니다."라고 그녀는 덧붙였습니다.
또한, 그녀는 자기 학습 능력의 중요성을 강조했습니다. 베트남 최대 규모의 기술 기업 중 한 곳에서 관리직을 맡고 있지만, 란 안은 더 많은 것을 배우고 프로젝트 관리팀을 구성할 계획입니다.
낫 레
2023년 고등학교를 졸업하고, 2023년 성적 증명서 또는 고등학교 시험 결과에서 전국 고등학생 상위 50위에 진입한 지원자는 FPT 대학교에 입학할 기회를 얻습니다.
Top50 인증은 http://SchoolRank.fpt.edu.vn 웹사이트에서 이루어집니다.
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소스 링크
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