회사, 여성 인턴 '노출'로 온라인 커뮤니티에 파장 일으켜

11월 30일, 분노의 "물결"은 점점 더 커졌고, 이 회사 이름에 대한 키워드는 페이스북에서 인기 있는 문구가 되었으며, 이 회사의 공식 팬페이지는 사라졌고, 유사한 이름을 가진 다른 여러 회사들은 온라인 커뮤니티에서 실수로 "신고"되었다는 이유로 계속해서 도움을 요청했습니다.

인턴 징계 및 온라인 게시

앞서 지난 11월 26일, Vnnet Media and Advertising Company Limited(약칭 Vnnet)의 공식 팬페이지에는 현재 회사에서 인턴으로 근무 중인 학생 V에 대한 징계 문서가 게시되었습니다.

Công ty — 회사가 인턴을 징계하기로 한 결정은 온라인 커뮤니티에 큰 파장을 일으켰습니다.

Vnnet 회사는 이 학생이 근무 기간 동안 부적절한 태도를 보였고, 존중심이 부족했으며, 강사에게 반항적인 언사를 사용했다고 판단했습니다. 회사는 징계 조치를 취하고, 인턴십 과정을 인정하지 않았으며, 이전에 발급된 자격증과 도장의 모든 가치를 취소하기로 결정했습니다.

또한 이 문서에서는 반랑대학교 홍보학부에서 이 학생에게 상기시키기 위한 조치를 검토하고 취해 줄 것을 요청합니다.

반랑대학교 측은 기자들과의 인터뷰에서 위 회사 문서에 등장하는 인턴이 자사 학생임을 확인했습니다. 학교 측은 또한 해당 회사로부터 해당 인턴에 대한 징계 결정 이메일을 받았습니다.

학교 홍보부 관계자는 학생들의 개인 정보가 게시되지 않도록 요청했다고 밝혔습니다. 소셜 네트워크에 공개적으로 게시하는 것은 학생들의 미래에 영향을 미칠 수 있습니다.

학생의 부정행위가 발생할 경우, 경고, 지원, 그리고 징계 조치가 이루어져야 합니다. 직원 징계 결정은 회사 내부 사안입니다. 교수진은 양측의 의견을 경청하고 그 이유를 충분히 이해한 후 결정을 내릴 것입니다.

억제인가, 의도적인 "차단"인가?

해당 회사의 팬페이지는 사라졌지만, 분노의 "파고"는 멈추지 않았습니다. 온라인 커뮤니티에서는 미디어 기업이 스스로 초래한 미디어 위기를 해결해야 하는 상황에서 이러한 행동이 "자멸적인" 행동이라고 비판하고 있습니다.

An Binh 계정 사용자는 "이 학생이 부적절한 행동을 했다면 회사가 더 관대하게 처리할 수 있었을 겁니다. 그런데도 회사는 학생의 이름과 출신지를 공개적으로 게시했습니다. 게시 이유가 학생을 단념시키기 위한 것인지, 아니면 '차단'하기 위한 것인지는 모르겠습니다."라고 댓글을 남겼습니다.

Thanh Phat 씨는 이렇게 말했습니다. "예전에 인턴십을 하러 갔을 때, 월 50만 동(VND)의 용돈만 지원받았습니다. 힘들고 지원 비용도 저렴했지만, 회사의 열정적인 지도 덕분에 많은 것을 배웠습니다. 인턴십을 일찍 마쳤다는 이유로 '노출'되는 인턴을 본 것은 이번이 처음입니다."

Vnnet에 따르면, V는 9월 8일에 인턴십을 시작했으며, 회사의 최소 3개월 인턴십 요건에 따라 12월 8일에 종료될 예정이었습니다. 11월 23일, V는 회사를 방문하여 마감일 전에 인턴십 확인 도장을 찍어 달라고 요청했습니다.

V.의 인턴십 점수는 본인의 자가 평가 결과 10/10으로 기록되었습니다. 인턴십 절차를 완료한 직후, V.는 학교 일정으로 인해 11월 24일부터 인턴십이 중단된다고 발표했습니다.

그러나 갑작스러운 사직으로 회사는 제때 대체 인력을 확보하지 못했습니다. 회사는 V에게 적합한 인력을 찾을 때까지 잠시 지원을 계속해 달라고 요청했습니다. 11월 25일, V는 학교에서 요구하는 인턴십 기간을 모두 마쳤다고 판단하여 인턴십을 종료하겠다고 문자 메시지를 통해 발표했습니다.

회사는 학교 발표에 따르면 공식 인턴십 기간이 11월 30일까지이기 때문에 이러한 휴직은 근거가 없다고 판단합니다. 마감일 이전에 V.가 휴직을 결정한 것은 규정에 어긋납니다. 회사에 따르면, 문자 메시지에 나타난 V.의 태도는 비협조적이고 반항적이며, 도전적인 발언과 상사에 대한 부적절한 태도로 기록되었습니다.

회사는 "우리는 개인의 역할과 책임을 존중합니다. 모든 위반 사항은 위반을 저지른 개인의 행동을 바탕으로 검토되어야 하며, 해당 개인은 자신의 행동에 대해 전적인 책임을 져야 합니다."라고 강조했습니다.

출처: https://nld.com.vn/cong-ty-phot-nu-sinh-vien-thuc-tap-khien-cong-dong-mang-xon-xao-196251130073446587.htm