다낭 시 인민위원회에 따르면, 이 정책의 목적은 새로운 행정센터에서 근무하게 될 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자들이 생활 및 이동 조건을 안정시켜 마음 편히 일할 수 있도록 돕는 것입니다.
구체적으로 제안에 따르면, 광남성 (구)에서 다낭시(구)로 출퇴근하는 지방 공무원에게 월 40만 동(VND), 월 400만 동(VND), 주택 임대료로 월 400만 동(VND), 주택 안정화를 위한 일회성 500만 동(VND)이 지원된다.

지방 및 군 공무원(구)이 코뮌으로 전근하는 경우, 산악 또는 섬 지역 코뮌으로 출장을 가거나 1~36개월 동안 코뮌에 파견되는 공무원에게는 월 40만 동(VND), 주택 임대료 200만 동(VND), 일회성 이주비 250만 동(VND)이 지원됩니다. 특히, 꽝남성(구)에 본사를 둔 중앙기관에서 근무하는 공무원이 다낭시(구)로 이전하거나 그 반대로 이전하는 경우, 일회성 1,000만 동(VND)이 지원됩니다.
이 정책의 혜택을 받으려면 공무원은 다음과 같은 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 본인 또는 배우자의 주택이 없어야 합니다. 사회주택이나 공공주택을 구매하거나 임대하지 않아야 합니다. 또한, 산간 지역이나 도서 지역에서 근무하는 공무원을 제외하고 거주지에서 직장까지의 거리가 30km 이상이어야 합니다. 시인민위원회는 이러한 정책이 공무원들이 새 행정센터에서 업무에 대한 안정감을 느끼고 삶을 안정시키는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 충분한 인력을 확보하고 배치 이후 지역 단위 직원의 질을 향상시키는 데에도 도움이 될 것으로 기대합니다.
재무부 보고서에 따르면, 이 정책 시행을 위한 총 예산은 약 3,770억 동(약 1,200억 원)으로 예상되며, 이 중 2025년 하반기에만 시 예산에서 약 1,200억 동(약 1,200억 원)이 소요될 것으로 예상됩니다. 정책 시행 기간은 2027년 6월 30일로 예정되어 있습니다.
앞서 2025년 6월, 꽝남성(구) 내무부는 두 지방이 통합된 후 다낭시에서 근무하는 1,885명의 간부, 공무원, 일반 시민 및 근로자에게 2,800억 동(VND) 이상을 지원하는 방안을 제안했습니다. 여기에는 교통비, 숙박비, 그리고 일회성 생활비 지원이 포함됩니다. 특히, 2년간 1인당 월 500만 동(VND)의 교통비 및 숙박비를 지원하고, 일회성 생활비는 1인당 3,000만 동(VND)을 지원하는 방안이 제안되었습니다.
출처: https://cand.com.vn/Xa-hoi/da-nang-de-xuat-chi-377-ty-dong-ho-tro-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-i787624/






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