2025년 7월 1일부터 정리 및 통합을 거쳐, 선라성 우편연합을 새로운 관리, 생산, 사업 조직 모델에 따라 조직한다는 계획을 시행하여, 선라성 우편연합은 사무국 연합, 영업센터 연합, 운영센터 연합 등 3개 부서 연합으로 구성되었으며, 20개 산하 연합 단체가 있습니다.
2023-2025년 임기 동안 손라성 우편노조는 노조원과 근로자의 정당한 권익 보호에 있어 노동조합 조직의 역할을 강화하고, 노조원과 근로자를 위한 복지 프로그램을 효과적으로 시행했습니다. 임기 목표와 과제는 기본적으로 달성되었으며, 근로자의 평균 소득은 연평균 800만 동 이상 증가했습니다. 노조는 매년 전문직 종사자들과 협력하여 "우수 영업사원", "우수 우체국 직원", "헌신적인 우편 배달부", "우수 운영자", "우수 우편 운송 직원", "우수 우편 - 지역 문화 종사자" 등 분기별 및 주제별 우수 노조상을 시상해 왔습니다. 또한 사회 보장, 인도주의 및 자선 활동도 효과적으로 추진했습니다. 노조는 12명의 우수 노조원을 당 가입 심사 대상으로 추천했으며, 그중 8명이 당에 가입했습니다.
2025-2030년 임기 동안, "단결-민주-규율-혁신-발전"이라는 슬로건 아래, 도우체국조합은 간부, 근로자, 직원의 100%에게 완전한 정책과 제도를 보장하고, 유니폼, 노동 보호, 연간 건강 검진, 소득 보장을 제공하며, 간부, 근로자, 직원의 100%가 전문 자격과 직업 기술을 향상시키기 위해 훈련과 양성을 받도록 노력합니다.
대회는 2025-2030년 임기의 손라성 우편 노동조합 집행위원회를 선출했습니다. 집행위원회는 7명의 동지로 구성되었고, 감사위원회는 3명의 동지로 구성되었습니다. 또한, 베트남 우편 공사 노동조합 제5차 대회(임기 2025-2030년)에 참석할 공식 대의원 2명과 대체 대의원 1명을 선출했습니다.
출처: https://baosonla.vn/xa-hoi/dai-hoi-cong-doan-buu-dien-tinh-son-la-lan-thu-vi-nhiem-ky-2025-2030-917uKzzDg.html
![[사진] 팜민친 총리가 민간 경제 개발에 관한 운영위원회 제2차 회의를 주재하고 있다.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
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