박닌 전기회사 노동조합 제1차 대회, 임기 2025-2030

2021~2026년 임기 동안 박닌 전력회사 노동조합은 항상 "강력한 노동조합 조직 건설"이라는 내용으로 기능과 임무를 고수하고, 단결심, 적극성, 창의성의 정신을 고취하고, 많은 긍정적 성과를 달성하며, 생산 및 사업 과제의 완수에 실질적으로 기여하고, 근로자의 삶을 개선합니다.

북부전력공사 노동조합 부회장인 쩐 뚜안 칸 동지께서 대회를 축하하기 위해 꽃을 전달하셨습니다.

노조는 운영 내용과 방식을 혁신하고, 근로자의 정당하고 합법적인 권익을 대변하고 보호하는 기능을 충실히 수행하는 데 중점을 두고 있습니다. 동시에, 전문 부서와 긴밀히 협력하여 노동 생산 분야에서의 에뮬레이션 운동을 촉진하고 기술 혁신 사업을 추진하고 있습니다. 에뮬레이션 운동은 기술 관리, 노동 안전 및 보호, 전기 사업, 전력 사업의 효율적인 경영, 사업장부터 전력망까지 5S 프로그램, 노동 안전 문화 등 다양한 분야에서 정기적으로 시행 및 추진되고 있습니다.

직원과 근로자들의 물질적, 정신적 삶이 크게 향상되었고, 평균 소득도 안정되었습니다. 이를 통해 근로자들은 단결하고 유대감을 형성하며, 생산 및 노동에서 열정적으로 경쟁하고, 할당된 업무를 성공적으로 완수할 수 있는 동기와 자신감을 얻게 되었습니다.

다양한 사회 보장 활동, 감사, 베트남 영웅 모친상 지원, 간부, 근로자, 공무원, 학업 성취도가 우수한 근로자 자녀 포상 등이 효과적으로 유지되고 널리 확산되고 있습니다. 평가를 통해 매년 90% 이상의 노조원이 업무를 양호하게 완수하고 있으며, 풀뿌리 노조원도 90% 이상이 업무를 양호하게 완수하고 있습니다. 회사 노조는 매년 뛰어난 성과를 보이고 있습니다.

2025년부터 2030년까지 박닌 전력회사 노동조합은 우수하고 강력한 노동조합 조직을 구축하고, 근로자의 정당하고 합법적인 권익을 대변하고, 보호하고, 든든한 지원군이 되는 데 지속적으로 집중할 것입니다. 매년 조합원의 90% 이상이 업무를 충실히 수행하도록 노력하고, 기초조합원의 95% 이상이 업무를 충실히 수행하도록 노력합니다. 또한, 매년 15명에서 20명의 신규 당원을 영입하는 것을 당에 권장하고, 우수하고 강력한 기초조합이라는 타이틀을 유지하고 홍보할 것입니다.

대회에서 연설한 동지들: 북부 전력 회사 노동조합 부회장인 쩐 뚜안 칸, 박닌 전력 회사 당 서기이자 이사인 도 꾸옥 롱은 회사 노동조합이 대표적 역할을 계속 유지하고 근로자를 실제로 돌보고, 디지털 전환의 맥락에서 노동조합 운영 방법을 적극적으로 혁신하고, 경영에 정보 기술을 적용하고, 노동조합 간부의 기술과 의지를 향상시키고, 근로자에게 믿음직한 지원자가 될 것을 요청했습니다.

정기적으로 전문 부서와 협력하여 생산 및 사업 업무를 성공적으로 수행합니다. "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자, 디지털 전환", "기술 혁신 이니셔티브 촉진" 등 회사 및 회사의 연간 주제와 관련된 에뮬레이션 운동을 홍보합니다. 5S 프로그램과 기업 문화를 지속적으로 효과적으로 구현합니다. 작업 안전을 보장하고 사고를 처리하며 작업 사고를 거부합니다.

대회에서는 2025년부터 2030년까지 임기를 1년으로 하는 박닌 전력회사 노동조합 집행위원회를 13명의 동지로 구성하고, 2025년부터 2030년까지 임기를 2년으로 하는 북부전력회사 노동조합 대회에 참석할 9명의 공식 대의원을 임명한다는 결정이 발표되었습니다.

뉴스 및 사진: Thanh Ngan

출처: https://baobacninhtv.vn/dai-hoi-cong-doan-cong-ty-dien-luc-bac-ninh-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-postid429983.bbg