당신의 가치를 알아라
연봉 협상을 시작하기 전에 자신의 가치를 이해하는 것이 중요합니다. 여기에는 자신의 기술, 경험, 그리고 회사에 대한 기여도를 평가하는 것이 포함됩니다.
인상적인 이력서를 통해 자신의 가치와 회사에 무엇을 기여할 수 있는지 표현하는 데 부끄러워하거나 자신감을 잃지 마세요.
이력서의 첫인상뿐만 아니라, 면접에서 보여주는 모습도 적절한 급여를 협상하는 기준이 됩니다.
면접을 보기 전에 해당 직업의 평균 급여를 철저히 조사하세요.
업계 평균 급여를 파악하기 위해 시장을 조사하는 것 또한 협상 과정에서 중요한 단계입니다. 지역 사람들이 유사한 직종에서 얼마를 벌고 있는지 알아야 합니다.
이렇게 하면 급여 협상을 더 잘 준비할 수 있을 뿐만 아니라, 고용주와 급여에 대해 논의할 때 더 자신감을 갖고, 정보 부족으로 저임금을 받거나 불이익을 당하는 느낌을 피할 수 있습니다. 동시에, 노동 시장에 맞춰 원하는 급여를 제시할 수 있는 근거를 마련할 수 있습니다.
시장 연봉을 알아보려면 JobsGO와 같은 구직 사이트를 참고할 수 있습니다. 또한, 친구나 업계 전문가에게 업계 기본 연봉, 그리고 당신이 가진 기술을 바탕으로 새로운 직책에서 기대하는 연봉에 대해 문의해 볼 수도 있습니다.
평균 급여는 단지 참고용일 뿐입니다. 경력, 기술, 직책, 사업 유형 등 여러 요인에 따라 달라질 수 있습니다.
협상 시 전문적인 자신감을 보여주세요
어떤 협상에서든 성공하려면 자신감 있고 전문적인 태도가 매우 중요하다는 것을 알아야 합니다. 이는 상대방에게 긍정적인 인상을 심어줄 뿐만 아니라 원하는 결과를 얻을 가능성을 높여줍니다.
자신감 넘치고 전문적인 태도는 명확하고 자신감 있게 말하고, 눈을 마주치며, 예의 바르게 행동함으로써 드러낼 수 있습니다. 이러한 요소들을 적용하면 어떤 협상에서든 전문적인 태도를 보여줄 수 있습니다. 이는 목표 달성 가능성을 높이고 신뢰도를 높여줍니다.
참을성 있게 기다리다
면접 후, 고용주는 지원자의 요구 사항과 기대치를 검토합니다. 채용 여부와 제시된 급여에 대한 공식적인 결정을 내리기 전에 충분한 논의가 필요합니다. 또한, 구체적인 제안을 하기 전에 예산 및 조직 구조와 같은 다른 요소들도 고려해야 합니다. 이 과정은 며칠, 심지어 일주일 정도 걸릴 수 있습니다.
상대방에게 다양한 요소를 고려하고 평가할 시간을 제공함으로써, 상대방은 결정을 내리기 전에 포괄적인 관점을 갖고 신중하게 고려할 수 있습니다. 이는 양측 모두에게 더 나은 최종 합의로 이어질 수 있습니다.
하지만 기다린다고 해서 고용주가 제시한 급여가 항상 희망 급여 또는 제안 급여와 일치하는 것은 아닙니다. 따라서 급여 수락 여부는 전적으로 본인에게 달려 있습니다. 급여 외에도 근무 시간, 주소 등 회사의 다른 관련 조건들을 신중하게 고려하여 최종 결정을 내리시기 바랍니다.
면접 협상 팁을 공유합니다. JobsGO는 이러한 유용한 정보를 바탕으로 여러분이 면접에 지원하여 다가오는 면접에서 원하는 연봉을 성공적으로 달성하시기를 바랍니다.
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