자르라이성 복권회사 당위원회, 전면적 강화 목표

(GLO)- "단결-혁신-발전"이라는 주제를 고수하며, 자르라이성 복권회사 당위원회는 새로운 단계로 진입하여 단결의 전통을 이어가고, 기업 활동에서 핵심 가치를 계승하여 전면적이고 강력한 발전을 이룰 준비가 되었습니다.

개인의 책임감과 집단 지능을 증진합니다

잘라이성 복권회사 당위원회는 잘라이성 복권회사 당조직을 승격하여 2024년 7월 2일에 설립되었습니다. 2020-2025년 임기 초, 회사 당조직의 당원은 26명에 불과했습니다.

자르라이성 복권회사 당위원회는 현재 45명의 당원으로 구성되어 있으며, 4개의 산하 당 조직에서 활동하고 있습니다(사진은 해당 부서에서 제공).

지난 5년간, 자라이성 복권회사 당위원회는 우수한 인재 양성을 위한 교육, 양성, 기획 업무의 실행을 주도하고 지도하는 데 항상 주력해 왔습니다. 기업 내 경영진과 당원들은 끊임없이 활력을 되찾고, 끊임없이 노력하며, 모든 활동에 활력과 창의성을 불어넣고 있습니다.

당위원회는 당 목표 계층 학습을 위해 16명의 우수 인사를 추천하고 16명의 신규 당원을 영입했습니다. 현재 당위원회는 7건의 당 이양 관련 서류를 공식 완료했습니다. 현재 당위원회는 45명의 당원을 보유하고 있으며, 4개 산하 당세포에서 활동하고 있습니다. 이는 전체 간부 및 노동자 수의 60.56%에 해당합니다.

회사 당위원회는 사업 활동에서 당의 리더십 역할을 강화하기 위해 당원 양성, 육성, 계발, 그리고 양질의 인적 자원 구축에 항상 집중하고 있습니다. 이에 따라 당위원회는 인사 계획 수립, 관리직 계획 검토 및 보완, 그리고 상황, 역량, 전문 자격에 따른 관리 인력 계획 수립에 주력합니다.

지난 수년간 전체 당위원회 당원들은 책임감을 갖고 맡은 바 임무를 충실히 수행해 왔으며, 특히 당 위원장과 회사 사장들을 비롯한 대중 앞에서 높은 명예를 누려 왔습니다. 이는 100% 국유기업인 특수 사업 분야의 기업들이 정치적 과제를 수행하는 데 있어 전면적인 발전을 이루는 중요한 원동력이자 원동력입니다.

회사 당위원회는 근무 방식 및 예절 규정 이행에 있어 지도와 방향성이 당 전체의 단결과 단결을 구축하는 데 중요한 요소임을 인지하고 있습니다. 따라서 생활 규범을 엄격하게 이행하고, 집단 지성을 증진하며, 실행 과정에서 개인의 책임감을 강화하기 위한 구체적인 업무를 배정해야 합니다.

회사의 당위원회는 당원, 특히 당 위원장의 역할과 책임을 강화하는 데 항상 중요성을 두고 있으며, 주요 업무와 돌파구를 이끌고, 지시하고, 효과적으로 실행하기 위한 결정을 내리는 데 좋은 역할을 합니다. 또한 많은 내부 관리 규정과 인사 조직 규칙을 주도하고 지시하는 데 적극적이고 적극적으로 참여합니다.

회사 당위원회는 당의 지침 및 정책, 그리고 국가 정책 및 법률에 따라 기업의 경영 활동을 효과적으로 추진하도록 지도하고 지휘합니다. 특히 경영, 기업 지배구조, 시장 관리 업무에 항상 집중하고 있습니다.

회사의 전통 복권 상품은 시장에서 꾸준히 높은 평가를 받고 있으며, 소비량이 크게 증가하여 매 발행 기간마다 시장을 선도하고 있습니다. 합리적인 복권 유통 규제, 시장 수요 충족, 고객 관리 강화, 시장 조사 및 분석 강화, 그리고 기업 지배구조 개선을 통해…

이를 통해 회사의 사업 활동은 어려움과 난관을 극복하고 목표 및 계획을 초과 달성하는 내적 강인함과 역량을 입증했습니다. 특히 매출, 이익, 국가 예산 지출, 연간 1인당 소득 목표는 모두 높은 성장률로 목표치를 초과 달성했습니다.

종합적인 힘을 목표로

2020년부터 2025년까지 회사의 총 매출은 2조 4,490억 동을 돌파하여 13%의 성장률을 기록했습니다. 총 이익은 2,117억 8,000만 동을 달성했습니다. 회사는 국가 예산에 7,720억 동 이상을 납부했습니다. 1인당 평균 소득은 월 1,646만 동으로, 국회 결의안 제7호 목표 대비 210만 동 증가했습니다. 또한, 회사는 직원 복리후생 제도와 정책을 충실히 이행했습니다.

또한 회사는 명예-정직-객관성이라는 핵심 가치를 고수하면서 전문적이고 문명화되고 현대적인 업무 환경을 조성하여 기업의 사업 활동을 효과적이고 지속 가능하며 장기적으로 발전시킵니다.

"복권으로 나라를 이롭게 하고, 가정을 이롭게 한다"는 모토 아래, 당사는 납세 의무를 성실히 이행하고 사회 복지, 보건, 교육 사업에 투자하는 데 재원을 기여하고 있습니다. 또한, 당위원회, 정부 및 사회정치단체가 성(省) 내 사회 보장 사업, 감사 및 자선 활동을 수행할 수 있도록 2조 6,810억 동(VND) 규모의 기금을 적극 지원하고 있습니다.

이러한 결과는 회사 당위원회가 인적 자원 개발에 대한 투자를 지속적으로 강화하고, 집단 지성, 리더십 역량, 그리고 회사 모든 활동에서 당위원회와 당원의 역할을 최대한 발휘하며, 회사 당위원회가 지속적으로 뛰어난 성과를 달성하는 데 기여하고 있음을 보여주는 구체적인 증거입니다. 회사는 안정적이고 지속적으로 발전하고 있으며, 대중 조직은 매년 탄탄한 기반을 갖추고 있습니다.

2025년부터 2030년까지 임기를 맡을 Gia Lai Lottery Company Limited 당 집행위원회 출범. 사진: Vien Khanh

최근 회사 당위원회는 2025년부터 2030년까지 임기를 맡을 제8차 총회를 성공적으로 개최했습니다. "단결 - 혁신 - 발전"을 주제로 열린 이번 총회는 새로운 상황과 새로운 과제에 발맞춰 강력한 회사를 구축하고 발전시켜 나가야 한다는 요구 사항을 제시했으며, 사업 활동의 최고 효율을 달성하기 위해 노력할 것을 결의했습니다.

이에 따라 의회는 다음과 같은 중요한 목표에 합의했습니다. 당의 정책과 국가 법률에 따라 회사의 사업 활동을 안전하고 효과적으로 조직, 구축 및 운영합니다. 임기 중 평균 수익 성장률이 임기 시작 대비 12% 증가했습니다. 법률에 따라 연간 예산을 올바르고 충분하며 신속하게 지불합니다. 합법적이고 정당한 제도와 혜택을 충분히 이행하고 직원의 물질적, 정신적 삶을 개선합니다. 직원의 평균 소득은 1인당 월 1,850만 VND가 넘습니다.

이와 함께 직원들의 사회보험, 건강보험, 실업보험 납부율이 100%에 도달하고, 사회보장사업을 잘 수행하고, 당위원회가 매년 임무를 잘 또는 더 잘 완수하도록 노력한다. 90% 이상의 종속 당세포가 임무를 잘 완수하고, 90% 이상의 당원이 임무를 잘 완수하고, 당원의 95% 이상, 대중의 90% 이상이 당의 지침, 정책, 결의, 국가 법률을 학습하고, 임기 중 당원 입당률이 임기 초 당위원회 전체 당원 수의 5% 이상에 도달하도록 노력한다. 대중조직이 매년 임무를 잘 또는 더 잘 완수하도록 노력한다.

자르라이 복권 유한회사는 오랜 세월 명성, 품질, 효율성, 그리고 용기를 바탕으로 사업 활동에서 명성과 입지를 굳건히 다져온 기업입니다. 전국적인 흐름 속에서 전면적이고 신속하며 강력한 변혁을 목표로 새로운 발전 단계에 접어든 자르라이 복권 유한회사는 법에 따라 사업 활동을 지휘하고 이끌어가며, 규율과 질서, 전문성을 유지하고 안전하고 효율적인 사업을 운영하며, 소득과 고용을 안정시키고 직원 정책을 충실히 이행하고 있습니다.

동시에 당의 결의, 정책, 국가 법률을 사업활동에 철저히 파악하고 적시에 집행한다. 시장상황을 잘 파악하고 예측하며, 우호적이고 협력적인 대리제도를 구축한다. 티켓모델을 개선하고, 플레이어의 기호에 맞게 제작하며, 복권사업활동에 대한 규정을 엄격히 집행함으로써 회사 사업활동이 높은 성장률을 보장하고, 전면적이고 지속 가능한 발전이라는 목표와 연계한다.

출처: https://baogialai.com.vn/dang-bo-cong-ty-tnhh-xo-so-kien-thiet-tinh-gia-lai-huong-toi-muc-tieu-vung-manh-toan-dien-post328970.html