(댄 트리) - 호치민시의 한 학교에서 '연중 6일 교사 휴가' 예산안이 통과되었을 뿐만 아니라, 많은 지역의 학부모 자금도 이런 봉투 문제로 '막막'합니다.
호치민시 7군 보티사우 초등학교 2학년 학급을 위한 학부모 기금 추정 목록을 보면, 휴일 동안 교사들에게 "봉투"를 나눠준다는 계획에 모두가 압도당하는 모습이다.
9개월 학년도 동안, 이 목록은... 학부모가 교사에게 봉투를 주는 공휴일이 6일 있음을 보여줍니다.
호치민시 7군 보티사우 초등학교의 한 학급에서 학부모 기금 기부 예정 목록이 "봉투 돈"으로 가득 차 있다(스크린샷).
11월 20일 베트남 스승의 날을 제외하고, 이 목록에는 선생님께 선물을 드리는 다른 공휴일이 제외되어 있지 않습니다. 구체적으로는 10월 20일, 베트남 여성연합 창립일, 새해 첫날, 음력 설날, 3월 8일, 그리고 학년말이 포함됩니다.
담임교사, 보모, 과목별 '봉투'는 경우에 따라 100만~250만 VND에 이릅니다.
이 학급 학부모 기금의 상기 예산은 규정을 따르지 않았다는 이유로 학교로부터 "징계"를 받았고, 기금은 기부한 학부모에게 그 돈을 반환해야 했습니다.
보티사우 초등학교 교장들은 이번 모금 및 지출이 학부모회 규정에 관한 회람 55호에 위배된다고 밝혔습니다. 또한, 학교 측은 교사와 보모의 돌봄 및 교육이 규정 위반임을 학부모들에게 알리기 위해 분석 작업을 진행했습니다.
우리는 또한 보티사우 초등학교의 "교사들을 위한 연 6회 휴가" 예산표뿐만 아니라, 많은 곳에서 그러한 봉투 문제로 인해 학부모 자금이 "막중"하다는 현실을 똑바로 보아야 합니다.
기억하시겠지만, 얼마 전 호치민시의 어느 중학교 9학년 학급의 '도권 청원'에 대한 충격적인 수입과 지출 추산에도 11월 20일과 설날에 교사들에게 보낼 봉투가 '엄청나게' 많았습니다.
11월 20일 기준, 교장, 교감, 담임, 학과, 보모, 감독관, 입학 전형료 등 총 3,100만 동(VND)이 지출되었습니다. 설 연휴 기간 동안 교사들에게 "지출"된 금액은 총 2,700만 동(VND)이었습니다.
호치민시에서 두 자녀를 유학 중인 어머니인 H.Ng.H. 씨는 일년 내내 명절에 선생님께 감사를 표하는 것은 이상한 일이 아니며, 이곳에서 유학하는 자녀를 둔 부모라면 이 문제를 이해한다고 말했습니다.
하지만 H 씨에 따르면, 선생님께 선물을 드리는 것은 과하게 사용되어 좌절감을 안겨준다고 합니다. 1년에 한두 번 정도 선생님께 감사를 표하는 데 그치지 않고, 이제는 많은 곳에서 매일을 스승의 날, 추석을 포함한 스승의 날로 바꿔놓고 있습니다. 많은 곳에서 이러한 지출에 대한 기본 자금으로 부모의 용돈을 정해놓고 있어 많은 사람들이 좌절감을 느끼고 있습니다.
H 씨는 최근 10월 20일 교사들의 업적을 기리는 행사에 학급 학부모회가 기금을 사용하는 것에 항의한 사람이 자신이었다고 말했습니다.
개인적으로 저는 수만 원을 기부하는 건 괜찮지만, H 선생님께는 부모님이 선생님께 감사를 표하는 자리가 아닙니다. H 선생님도 여자이시니, 누구든 다른 여성에게 축하 인사를 하거나 선물을 줄 필요가 없습니다.
H 씨는 방학 때 선생님들에게 "붉은 봉투"를 주는 관행이 널리 퍼져 많은 결과를 초래했다고 말했습니다. "부는 예의를 낳는다"는 말이 있듯이, 불필요한 것들이 많이 드러나고, 집단적으로 모두가 그런 재원을 가지고 있는 것은 아닙니다. 많은 가정에서 자녀 교육비로 수만 달러를 계산해야 합니다.
특히 H 씨는 교사에게 봉투를 주는 현행 관행이 부모가 교사에게 "가는" 방식일 뿐, 아이들에게 교사에 대한 감사의 마음을 가르치지 않는다고 우려합니다. 부모는 교사에게 감사를 표하고 감정을 표현하는 등 자녀를 위해 너무 많은 것을 하고 있습니다.
말할 것도 없이, 우리는 아이들이 어릴 때부터 "봉투 문화" 분위기에 익숙해지도록 가르칩니다.
학급 학부모 위원회에 참여했던 H 선생님은 모든 지출에 대해 담임 선생님의 승인을 받아야 하는 학부모 기금이 있는 경우도 있다고 말씀해 주셨습니다. 하지만 특히 선물과 관련하여, 선생님이 모르게 학부모 위원회에서 직접 계획을 세우는 경우도 있다고 하셨습니다.
"학교에 봉투가 넘쳐나는 것은 교사들에게 종종 수치심을 안겨줍니다. 비록 그 봉투의 가치는 크지 않지만, 학부모 봉투와 관련된 모든 부정적인 여론은 교사들이 감당해야 합니다."라고 H 씨는 말했습니다.
호찌민시의 초등학교 교사인 응우옌 응옥 린 씨는 같은 의견을 공유하며, 사람들이 선생님께 드릴 선물에 대해 이야기하는 것을 듣고 마음이 아팠다고 말했습니다. 명절 때마다 그녀는 온라인에서 학부모들이 서로에게 "선생님께 뭘 드려야 할까요? 얼마나 드려야 할까요?"라고 묻는 것을 자주 보았는데, 정말 힘들었습니다.
린 선생님은 한 학급 학부모가 학년 중에 선생님께 선물을 드리려고 계획했던 사례를 접했습니다. 하지만 얼마 지나지 않아 그 학부모는 린 선생님이 규정을 위반하여 학부모 기금에 돈을 내야 한다고 "비난"했습니다.
"선생님들이 돈을 갈취하는 경우도 있지만, 교사들이 부모에게서 이런 형식적인 행위를 하는 것으로 악명이 높은 경우도 많습니다."라고 린 씨는 말했습니다.
교사를 보호하고 학부모에게 가해지는 압력을 피하기 위해 많은 학교, 특히 사립학교에서는 오랫동안 교사가 학부모로부터 선물이나 봉투를 받지 않는다는 규칙을 시행해 왔습니다.
호치민시의 한 교사가 부모에게 행운의 돈을 돌려주었습니다(사진: NA).
이런 문제에 대한 규정이 없는 학교도 있지만, 교사들은 부모님이 보내는 선물에 "아니오"라고 말하기로 합니다... 그들에게 있어서 "아니오"라고 말하는 것은 편안함을 느끼는 것을 선택하는 것입니다.
감사의 표시로 선물을 주는 것은 아름다운 행동이며, 특히 교사와 학생 관계에서는 더욱 그렇습니다. 하지만 선물을 주는 사람과 받는 사람 모두에게 부담이 될 때, 이러한 감사의 행위는 왜곡되고 변형됩니다.
모회사의 예산 목록에 적힌 봉투는 가벼워 보였지만 사실은 무거웠습니다...
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출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/danh-sach-mot-nam-6-ngay-le-thay-co-quy-phu-huynh-nang-phong-bi-20241024110628751.htm
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