
Nguyen Huu Son은 MIC1 출신으로 현재 GoldenLink Company에서 근무하고 있습니다.
사진: Thuy Mien
손 씨는 이곳에서 주로 미국으로 수출되는 물품의 개수를 세는 업무를 담당합니다. 손 씨는 물류 및 화물 운송 업체인 골든링크(GoldenLink)에서 1년 넘게 근무해 왔습니다. 손 씨는 졸업 전 고용주가 선정한 MIC1 출신 동문 중 한 명입니다.
물류 분야 모범 직업 교육 프로그램 구축
MIC1은 Aus4Skills 직업 교육 및 훈련(Aus4Skills VET) 프로그램에 참여하는 베트남 전역의 16개 파트너 대학 중 하나입니다. 이 프로그램은 업계 주도의 기술 개발 모델을 통해 업계 주도 교육을 제공하는 호주 정부 지원 프로그램입니다.
이러한 접근 방식을 통해 물류 부문에서 일하는 데 필요한 실무 기술을 갖춘 취업 준비가 된 졸업생이 배출되어 베트남의 경제 성장에 기여하게 됩니다.

물류학과 학생들은 시뮬레이션 분야에서 실습을 합니다.
사진: Thuy Mien
2019년 말 프로젝트에 참여한 이후, 지난 6년간 학교는 프로젝트가 주최하는 교육 과정, 워크숍, 회의, 지식 교류 등 다양한 역량 강화 활동에 참여해 왔습니다. 이러한 활동은 물류 전문가 개발, 역량 기반 교육 및 평가(CBTA), 리더십 혁신, 디지털화, 품질 보증 및 포용성에 중점을 두고 있습니다.
CBTA 활동의 틀 안에서, 이 프로젝트는 MIC1이 상품 수령 및 보관, 상품 포장 및 배송, 지게차 운영 등의 CBTA 모듈을 구축하도록 지원했습니다. 이 모듈들은 성공적으로 시범 운영되어 후속 사업의 모델이 되었습니다. 이 프로그램을 통해 MIC1은 새로운 물류 교육 기관에서 물류 분야의 모범적인 직업 교육 기관으로 탈바꿈했습니다.
해양 및 수로대학 1의 학장인 도 반 투안 박사에 따르면, 특히 이 학교는 2045년까지 MIC1을 녹색 물류 및 디지털 물류 분야의 선구적인 교육 및 연구 센터로 전환한다는 비전을 위한 획기적인 선두주자로 물류를 꼽았습니다.

물류업계, 여학생들 많이 모여
사진: Thuy Mien
실제 비즈니스 중심의 작업 환경을 시뮬레이션합니다.
시범 프로젝트의 성공 덕분에 학교는 국제 파트너로부터 높은 평가를 받은 실무 교육 시설인 물류 센터의 CBTA 교육 모델에 투자할 자금을 지원받았습니다.
약 15,000m² 면적에 약 700억 VND를 투자하여 MIC1의 두 번째 시설에서 진행된 교육 모델은 2023년 말 완료되어 2024년 중반부터 운영될 예정입니다. 이 시설은 물류 학생들의 교육 수준을 높이는 데 기여할 것입니다. 학교 자료에 따르면, 2025년 물류 프로그램 등록 학생 수는 385명으로, 2019년 프로젝트 참여 첫 해 149명 대비 285% 증가했습니다.
MIC1 부교장인 도홍하이 씨는 물류 산업의 인력 수요가 매우 높으며, 현재 학교 채용 과정에서 두 번째로 "핫"한 분야라고 말했습니다. 졸업생의 거의 100%가 즉시 취업에 성공합니다.

학생들은 학교의 시뮬레이션 구역에서 연습합니다.
사진: Thuy Mien
대표적인 사례로 물류학을 전공하는 51기 학생인 황 지아 롱(Hoang Gia Long)을 들 수 있습니다. 롱 씨는 재학 중 두 회사에서 인턴십을 할 기회가 있었고, 현재 그 중 한 곳에서 근무하고 있다고 밝혔습니다. 인턴십은 현실을 직시하고 학교에서 배운 기술을 연습할 수 있는 많은 기회를 제공합니다.
교육훈련부 직업교육 및 평생교육부 직업교육국의 전문가인 하 덕 응옥 씨는 호주의 직업훈련 프로그램이 전반적으로 베트남에 매우 적합하다고 평가했으며, Aus4Skills에서 시행하고 있는 프로그램도 여기에 포함됩니다.
응옥 씨는 "우리는 여전히 기업이 학교의 교육 활동에서 분리할 수 없는 부분이라고 말하고 있으며, Aus4Skills CBTA 프로그램은 특히 기업의 역할을 강조합니다."라고 말했습니다.

MIC1의 Do Van Tuan 원장, 호주 대사관의 Peta Donald 일등 서기관
사진: Thuy Mien
GoldenLink 창고로 돌아온 회사 부이사 Tran Minh Duc 씨는 고객들이 주로 미국으로 수출하며, 여기에는 월마트와 중국 수입업체를 위한 상품도 포함된다고 말했습니다. 회사는 매년 20만 세제곱미터 이상의 미국 수출 상품과 약 10만 세제곱미터의 수입 상품을 처리하며, 야드를 통해 엄청난 양의 컨테이너를 운송합니다.
지난 4~5년간 GoldenLink는 MIC1과 협력 관계를 유지해 왔으며, 특히 실제 취업 니즈에 부합하는 커리큘럼을 구축하고 매년 약 80명의 학생들을 인턴십에 참여시키는 데 적극적으로 참여해 왔습니다. 300명이 넘는 학생들을 맞이한 후, GoldenLink는 8명의 우수한 학생을 채용했으며, 그중 2명은 회사의 주요 직책을 맡고 있습니다.
그에 따르면, 이는 상호 이익이 되는 관계입니다. 학교는 학생들이 실습할 수 있는 시설과 실무 환경을 갖추고 있으며, 회사는 채용 확대가 필요한 성수기에는 인력을 충분히 확보할 수 있습니다.

학교의 물류학과 학생들
사진: Thuy Mien
득 씨는 현재 하이퐁 시장에서 특히 근로자, 창고 관리자, 지게차 인력이 절실히 필요하다고 말씀하셨습니다. 그는 학교가 다양한 분야의 기업들과 협력 관계를 확대하여 학생들이 실습할 수 있는 환경을 조성해야 한다고 권고했습니다.
이 프로그램의 성공에 대한 응답으로 질리언 버드 주한 호주 대사는 호주가 경제 성장에 기여하고 있는 베트남과 세계 최고 수준의 직업 교육 및 훈련 시스템을 공유하게 되어 자랑스럽다고 말했습니다. 예를 들어, 물류 부문에서는 실무 교육을 받고 즉시 취업할 수 있는 졸업생을 더 많이 확보할 수 있기 때문에 물류 기업들이 더욱 효율적이고 생산적으로 운영되고 있습니다.
호주 대사는 "Aus4Skills 프로그램을 통해 10년간 투자한 결과, 일부 파트너 기관의 물류 학생 중 절반 이상이 여성이라는 사실을 확인하게 되어 기쁩니다. 이는 베트남이 미래를 위해 보다 포용적인 인력을 구축하고 생산성을 높이는 데 기여할 수 있도록 지원하는 것입니다."라고 말했습니다.
출처: https://thanhnien.vn/dao-tao-chuan-nghe-logistics-va-su-ho-tro-tu-uc-185251119064114038.htm






댓글 (0)