녹색 전환과 디지털 전환은 지속가능하고 포용적이며 미래에 대비한 베트남을 건설하기 위한 전략적 방향으로 자리 잡고 있습니다. 이 과정에서 사람에 대한 투자는 핵심 요소로 인식되고 있습니다. 그러나 현실은 여성, 장애인, 저소득층 근로자 등 많은 취약 계층이 교육 , 취업, 기술 접근에 여전히 어려움을 겪고 있음을 보여줍니다.
"고급 인적자원 양성: 새로운 시대의 성장 동력" 세미나에는 베트남 석유가스 그룹(PVN) 인적자원 관리 부국장인 레 티 람 트라(Le Thi Lam Tra), 베트남 아시아기술연구소(AIT) 센터 소장인 풍 반 동(Phung Van Dong), 베트남 국립 경제 대학교 은행금융연구소 기업금융학과장인 레 득 황(Le Duc Hoang) 조교수가 참석했습니다.
단찌 신문사 사무실에 참석한 손님들. 오른쪽부터 왼쪽으로: 레 득 호앙 부교수(국립경제대학교 은행금융연구소 기업금융학과장), 레 티 람 짜(베트남석유가스그룹(PVN) 인사관리 부소장), 팜 푹 훙(단찌 신문사 사무총장), 풍 반 동(베트남 아시아기술연구소(AIT) 센터장) 박사 (사진: 만 꽌).
토론은 6월 30일 오후 2시, 단찌 (Dan Tri) 신문사에서 비엣틴뱅크(VietinBank) 의 지원으로 진행되었습니다. 이 프로그램은 지속 가능한 경제 발전을 촉진하고 사회 보장을 보장하기 위해 디지털 및 친환경 기술 재교육과 향상에 중점을 두고 포용적 개발을 위한 분석적 관점과 정책 및 해결책을 제시했습니다.
전문가와 게스트들은 새로운 시대의 성장 동력을 창출하기 위한 고품질 인적 자원의 양성에 대해 논의했습니다(사진: Manh Quan).
VietinBank - 5년 연속 베트남 최고 중소기업 은행
아시안 뱅커(The Asian Banker)에 따르면, 비엣틴뱅크는 중소기업 개인 고객에게 포괄적인 금융 솔루션과 최적의 경험을 제공하여 해당 부문에서 비엣틴뱅크의 선도적인 입지를 확고히 했습니다. 비엣틴뱅크는 신규 고객에게 원활한 경험을 제공하기 위한 노력을 기울여 왔으며, 스타트업, 초소기업뿐 아니라 기타 개발 중인 기업의 니즈를 충족하기 위해 상품과 서비스를 지속적으로 확장하고 개선해 왔습니다.
출처: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-de-tao-dong-luc-tang-truong-trong-ky-nguyen-moi-20250627205731684.htm
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