근로자들의 생계를 위해 최저임금을 몇 퍼센트 인상하는 것만으로는 안 됩니다.

최저임금.jpg — 도시에 머무르는 많은 근로자들은 점차 돈을 저축하고, 자녀 교육에 투자하고, 생활 조건을 개선할 기회를 잃게 됩니다(설명 사진)

보장된 최저 생활 수준 아님

어느 늦은 오후, 호치민 시 중미태구에 사는 호아 씨는 유제품 회사의 영업 업무를 마치고 피곤한 표정으로 집으로 돌아왔습니다. 물가가 비싼 이 도시에서의 삶과 돈에 대한 끊임없는 걱정을 감추지 못했습니다.

호아와 남편은 둘 다 직장을 다니고 있으며, 월 소득은 약 1,300만~1,400만 동(VND)입니다. 이 소득은 현재 호찌민시에 적용되는 지역 최저 임금(1인당 월 500만 동)보다 높습니다. 언뜻 보기에는 생활비로 충분하지만, 집세, 식비, 전기세, 수도세, 두 자녀 학비를 제하면 남은 돈은 거의 없습니다.

호아 씨는 전기와 가스 가격 인상 소식을 들을 때마다 한숨만 나옵니다. 모든 지출을 계산하고 한 푼이라도 아껴야 하기 때문입니다.

여름철, 호아 씨와 남편은 새 학년을 맞아 아이들의 책과 교복을 준비하는 데도 신경을 쓰고 있습니다. 남편은 저녁에 그랩(Grab) 배달 기사로 일하며 부수입을 벌어야 합니다.

호아 씨의 이야기는 비단 이례적인 사례가 아닙니다. 하노이 나 호찌민시 같은 대도시에는 "수입이 생활비를 충당하기에 충분하지 않은" 상황에 처한 다른 많은 노동자들이 있습니다. 그들은 초과 근무를 하고, 건강과 가족과 함께할 시간을 희생하며 도시에 머물려고 애씁니다.

베트남노동총연맹이 3월과 4월에 10개 성·시 근로자 3,000명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 근로자의 12.5%는 매달 돈을 빌려야 하고, 26.3%는 검소하게 소비하며, 7.9%는 생활비가 부족한 것으로 나타났습니다. 55.5%만이 주식으로 고기와 생선을 충분히 먹는다고 답했습니다. 저소득층은 건강, 생산성, 결혼, 출산, 교육 투자 등에 부정적인 영향을 미칩니다.

실제로 지난 2년 동안 최저임금은 단 한 번, 6% 조정되었습니다. 반면 전기료는 네 배나 인상되어 생산비와 생필품 가격이 급등했습니다. 그 결과, 근로자들의 소득은 생계비 상승률에 점점 못 미치고 있습니다.

도시에 머무르는 많은 근로자들은 점차 돈을 저축하고, 자녀 교육에 투자하고, 생활 조건을 개선할 기회를 잃게 됩니다.

최저임금은 생활수준에 맞춰 정확하고 충분히 계산되어야 합니다.

가죽-신발-7-2173.jpg — 지난 2년 동안 최저임금이 6% 인상된 적은 단 한 번뿐이지만, 전기 가격은 4배나 오르면서 생산 비용과 필수품 가격이 급등했습니다.

현재 지역별 최저임금은 월 345만 동(4지역)에서 월 496만 동(1지역)으로 적용되며, 이는 시간당 16,600~23,800 동에 해당합니다. 국가임금위원회는 2026년 초 최저임금을 7.2% 인상하는 계획을 정부에 제출하기로 합의했지만, 현재와 같은 낮은 수준에서 매년 5~7%씩 인상하는 데 그친다면 최저임금은 여전히 생계비 상승으로 "고갈"될 것입니다.

이러한 "병목 현상"을 해소하기 위해 가장 먼저 해야 할 일은 최저임금의 본질을 재정립하는 것입니다. 최저임금은 각 지역 근로자와 그 가족의 최저 생활 수준을 보장하는 수준이어야 합니다. 최저임금 조정은 "평준화"나 감정적인 방식으로 이루어질 수 없으며, 실질적인 실태 조사를 바탕으로 임대료, 전기세, 수도세, 학비, 의료비, 교통비 등 필수 지출을 정확하고 완전하게 계산해야 합니다.

최저임금 인상 정책은 가격 통제 조치가 병행될 때만 타당합니다. 소득이 증가하더라도 휘발유, 전기, 식품 등의 가격이 함께 상승하거나 심지어 임금 상승률을 "넘어선" 경우에도 근로자의 삶은 개선될 수 없습니다. 임금의 실질 가치를 유지하는 것은 임금 정책 조정과 함께 고려되어야 합니다.

동시에 최저임금을 지속 가능하게 인상하려면 노동 생산성 향상과 연계되어야 합니다. 따라서 기업은 기술에 투자하고, 생산 공정을 혁신하는 동시에 근로자의 역량을 향상시키고 빠르게 진행되고 있는 디지털 전환 과정에 적응할 수 있도록 지원해야 합니다. 생산성이 향상되면 소득이 크게 증가할 수 있으며, 최저임금은 지속 가능한 삶을 보장하는 데 중요한 역할을 합니다.

또한, 정책적으로 정부는 사회주택과 저비용 주거 시설을 개발하고, 산업단지 인근 의료, 교육, 학교 등 필수 공공 서비스에 대한 접근성을 확대하여 근로자들의 비용 부담을 줄일 수 있는 해결책을 마련해야 합니다. 이는 근로자들이 삶을 안정시키고 기업과 노동 시장에 장기적으로 정착할 수 있는 여건을 조성하는 데 중요한 "지렛대"가 됩니다.

요컨대, 최저임금이 진정으로 노동자의 "안정적 안전장치"가 되려면 정책은 매년 몇 퍼센트씩 인상하는 데 그쳐서는 안 됩니다. 이를 위해서는 각 지역의 현실에 맞는 최저생활수준 재정립, 물가 통제, 노동 생산성 향상, 사회보장제도 확대 등 포괄적인 접근이 필요합니다. 이는 단순히 임금 문제만이 아니라 지속가능한 발전, 즉 장기적으로 노동 시장의 공정성과 안정성을 확보하는 문제이기도 합니다.

KT(Vietnamnet에 따르면)

출처: https://baohaiphongplus.vn/de-nguoi-lao-dong-du-song-khong-chi-tang-vai-phan-tram-luong-toi-thieu-416469.html