여성의 디지털 시대 참여 및 선도 역량 강화

2025년 국제 여성의 날을 맞아 유엔(UN) 베트남 상주 코디네이터인 폴린 타메시스는 Gioi Va Viet Nam 신문과 디지털 혁신의 새로운 시대에 베트남 여성이 빛날 수 있도록 돕는 방법에 대해 이야기를 나누었습니다.

유엔 베트남 상주조정관 폴린 타메시스가 베트남 어린이 포럼에 참석하고 있다. (출처: 유엔)

베트남의 유엔 상주 조정관으로서, 베트남이 새로운 시대로 접어들면서 여성의 역할에 대해 어떻게 생각하시나요?

베트남 인구의 50.1%를 차지하는 여성과 소녀들은(2023년 통계청 자료) 국가의 디지털 혁명을 주도할 잠재력을 가지고 있습니다. 디지털 기술과 인공지능(AI)은 현대 경제 와 사회의 기반이 되고 있지만, 그 혜택과 기회는 균등하게 분배되지 않고 있습니다.

새로운 시대에 여성과 소녀들은 디지털 전환의 경제적 이익을 거두고, 디지털 젠더 격차를 해소하고 디지털 기술 , 금융 서비스, 시장 및 네트워크에 동등하게 접근할 수 있도록 하여 새로운 기술, 기회 및 서비스에 접근할 수 있습니다.

글로벌 디지털 협약(GDC)은 디지털 미래에 대한 포괄적인 프레임워크를 제공하며, 여성과 소녀들이 주도권을 잡고 디지털 미래에 참여하며 그 혜택을 누릴 수 있도록 보장하고, 온라인에서 안전과 개인정보 보호를 보장하지 않고서는 그 유망한 미래를 이룰 수 없다는 점을 확고히 밝힙니다.

도 훙 비엣 외교부 차관은 3월 5일 하노이에서 유엔 베트남 상주조정관 폴린 타메시스를 접견했습니다. (사진: 꽝호아)

귀하의 의견으로는, 베트남이 여성과 소녀들의 권리를 보장하는 데 있어 이룬 뛰어난 성과는 무엇이라고 생각하십니까?

베트남은 강력한 법적 틀과 적극적인 정책 덕분에 여성과 소녀들의 권리를 보장하는 데 있어 상당한 진전을 이루었습니다.

양성평등은 이제 양성평등법, 가정폭력예방 및 관리에 관한 법률, 인신매매예방 및 관리에 관한 법률, 노동법, 최근 개정된 사회보험법 등 주요 법률에 깊이 뿌리내리고 있습니다. 이는 여성의 권리를 보호하고, 차별을 예방하며, 성폭력을 근절하는 데 도움이 됩니다.

7월에 시행될 개정 사회보험법은 베트남 사회보험 접근성의 성별 격차를 해소하는 데 도움이 될 중요한 성별 포용적 조항들을 담고 있습니다. 현재 65세 이상 여성의 연금 수급률은 16%에 불과한 반면, 남성의 연금 수급률은 27.3%에 달합니다. 새 법은 연금 미수급 노인의 사회보험 수급 연령을 80세에서 75세로 낮춰 남녀 간 사회보험 수급 비율을 균형 있게 맞추는 것을 목표로 합니다. 또한 연금 수급 자격에 필요한 보험료 납부 기간을 20년에서 15년으로 단축하여, 가족 부양 책임으로 인해 일반적으로 보험료 납부 기간이 남성보다 짧은 여성에게 특히 유리합니다.

양성평등 국가 전략(2021-2030)은 여성의 리더십과 의사 결정 권한 강화를 위한 여정에서 중요한 이정표입니다. 여러 정책을 통해 여성이 리더십 역할을 수행하고 발전할 수 있는 동등한 기회를 보장해 왔습니다. 2023년 여성 경제활동참가율은 67.9%로 추산되며, 이는 세계 평균보다 훨씬 높은 수치입니다. 여성 경제활동참가율은 48.6%입니다. 여성 소유 중소기업(SME)에 대한 지원 또한 크게 증가하여, 2012년부터 2022년까지 여성 주도 기업의 수는 연평균 2% 이상 증가했습니다.

베트남은 젠더 기반 폭력에도 적극적으로 대처하고 있습니다. 2024년까지 베트남에는 가정 폭력 및 젠더 기반 폭력 피해자들에게 필수적인 서비스를 제공하는 6,000개 이상의 센터가 설립될 예정입니다. 매년 개최되는 성평등 행동의 달과 같은 전국적인 캠페인은 고정관념을 극복하고 포용성을 증진하기 위한 인식 제고와 논의를 촉진하는 데 기여했습니다.

베트남은 법 개혁 외에도 교육, 고용, 사업 분야에서 성별 격차를 적극적으로 해소하고 있습니다. 최근 정치국이 유치원부터 고등학교까지 공립학교 수업료를 면제하기로 한 결정은 모든 아동, 즉 남녀노소 모두에게 양질의 교육을 받을 수 있는 획기적인 조치입니다.

베트남의 성과는 여성과 소녀들이 폭력과 차별 없이 자유롭게 살고, 리더십을 발휘할 수 있는 사회를 건설하려는 베트남의 헌신을 증명합니다.

폴린 타메시스 씨는 디엔비엔 주 가정폭력 예방 클럽을 방문하여 활동했습니다. (출처: 유엔)

그러면 베트남 여성들은 현재의 "디지털 흐름"에 참여하고 이를 선도하기 위해 무엇을 해야 할까요, 부인?

정치국 결의안 57-NQ/TW에 힘입어 베트남의 급속한 디지털 전환은 국가의 미래를 형성하고 있습니다. 그러나 디지털 발전이 사람들의 삶에 진정한 변화를 가져오려면, 여성이 소외되지 않도록 포용적인 방향으로 나아가야 합니다.

첫째, 교육과 기술이 필수적입니다. 베트남에서는 여성이 농업, 섬유, 서비스업 등 저기술 분야를 주도하고 있습니다. 기술 분야에서 경쟁력을 유지하려면 여성들이 AI를 포함한 신기술에 적응할 수 있는 역량을 갖춰야 합니다. 베트남 정부와 유엔 기관들은 디지털 기술과 기술이 모두에게 도움이 되도록 접근성 높은 교육 자료를 적극적으로 개발하고 있습니다.

둘째, 여성은 기술을 선도하고 혁신을 주도할 동등한 기회를 가져야 합니다. STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 분야는 혁신, 디지털 전환, 그리고 AI 기반 산업화를 주도하고 있지만, 베트남 여성은 여전히 이 분야에서 저조한 성적을 보이고 있습니다. 이는 학교 교육에서도 분명히 드러납니다. STEM 분야를 전공하는 남학생의 수가 여학생보다 훨씬 많습니다. 베트남에서는 대학 졸업생 중 STEM 분야 종사자가 36%에 불과한 반면, 하노이 과학기술대학교 학생의 78%는 남학생입니다.

STEM 교육을 받는 여학생들은 먼저 다양한 체계적, 사회적, 문화적 장벽을 극복해야 합니다. 연구에 따르면 교사와 여학생 모두 STEM 교육에 대한 자신의 적합성에 대한 문화적 고정관념을 내면화하고 있습니다. 이는 빠르게 성장하는 이 산업에 대한 여성의 접근을 제한하고, 여성이 디지털 혁신을 주도하는 데 장애물로 작용합니다.

정책 입안자들은 여성과 여아의 적절한 교육 기회 확대 및 젠더 포용적 디지털 정책 개발에 핵심적인 역할을 합니다. 베트남은 아세안 의회 간 총회(AIPA)의 "여성이 주도하고 여성을 위한 디지털 혁신" 결의안 추진에 앞장서고 있습니다. 이 결의안은 2023년 AIPA-44에서 채택된 두 개의 결의안 중 하나로, 젠더 포용적 디지털 혁신에 대한 베트남의 의지를 보여줍니다.

기업은 현재 노동 시장에서 여성들이 디지털 혁신을 주도할 수 있도록 지원하는 데 중요한 역할을 합니다. 기업은 여성 직원의 역량을 향상시키기 위한 교육 및 훈련을 제공할 수 있으며, 교육, 기술 및 직업 훈련 기관과 협력하여 디지털 기술 교육 과정을 설계하고 실행할 수 있습니다. 또한, 특히 연구 개발 직종에서 더 많은 여성 인력을 채용할 수 있습니다.

여성의 기술 도입은 더욱 창의적인 솔루션을 창출하고, 혁신 잠재력을 높이며, 여성의 요구를 충족하고, 양성평등을 증진할 것입니다. 포용적인 여성은 베트남의 탄탄한 경제 성장을 뒷받침하는 디지털 혁신의 잠재력을 실현하는 데 핵심적인 역할을 합니다.

폴린 타메시스 여사와 여성 대사, 외교관들이 베트남의 전통 문화를 체험하고 있습니다.

국제 여성의 날을 맞아 베트남 여성들에게 어떤 메시지를 전하고 싶으신가요?

베트남에서는 국제 여성의 날에 여성의 힘, 회복력, 사회에 대한 공헌을 기념하기 위해 아름다운 꽃을 피우는 경우가 많습니다.

특히 올해는 베이징 선언과 행동 강령 채택 30주년을 맞이하는 해입니다. 따라서 2025년 세계 여성의 날은 성과를 기념하고, 남아 있는 과제와 새롭게 부상하는 과제에 맞서며, 책임을 촉구하고, 무엇보다도 양성평등과 여성 역량 강화를 가속화하기 위한 노력을 재확인하는 데 중요합니다.

베이징 행동 강령은 1995년, 민주주의 제도와 인권이 공고화되고, 권리와 정의를 위한 사회 운동이 부상하고 발전하던 큰 변화의 시기에 채택되었습니다. 베이징 행동 강령 30주년은 취약한 경제, 기후 위기, 전례 없는 수준의 무력 충돌과 인도주의적 위기, 민주주의의 침식과 양성평등에 대한 반발, 그리고 공동의 세계적 해결책을 제시할 수 있는 다자주의의 힘에 대한 신뢰 약화 등 우리가 직면한 가장 시급한 세계적 과제들에 직면한 해에 맞이합니다.

베이징 선언과 행동 강령은 여성의 권리와 양성평등을 증진하는 데 있어 현재까지 가장 혁신적이고 진보적인 국제적 틀로 남아 있습니다. 베이징 어젠다 +30을 중심으로 집중적이고 조율된 접근 방식은 지속가능개발목표(SDG) 5번의 양성평등뿐만 아니라 17개 SDG 모두를 달성하는 데 필수적입니다. 우리는 함께 빈곤을 줄이고, 불안정을 해소하며, 여성의 목소리, 선택권, 안전을 보장해야 합니다. 이 모든 것이 2030 어젠다의 이행을 가속화할 것입니다.

함께 앞으로 나아가요! 국제 여성의 날 축하합니다!

감사합니다!

출처: https://baoquocte.vn/de-phu-nu-tham-gia-va-dan-dau-ky-nguyen-so-306769.html