비전문직 근로자 실직 시 보조금 2배 증액 제안

지원 확대, 경력 전환 교육 확대

5월 14일 오전 국회에서 지방정부 조직법 개정안을 논의한 응우옌 티 꾸옌 탄( 빈롱 ) 의원은 프랑스, 일본, 스웨덴 등 여러 나라의 행정 단위를 정리하고 축소하는 경험을 토대로, 지도 및 행정에 정보기술을 적용하는 것이 관리 효율성을 높이고 행정 비용을 줄이는 데 도움이 되며, 국민과 가까이 있을 수 있다고 말했습니다.

과거에 여러 개의 자치구와 구역을 합병하는 관행을 통해 대의원들은 기술을 적용하면 대규모 행정 단위를 효과적으로 관리할 수 있다는 것을 깨달았습니다.

또한 대표는 최근 합병으로 인해 지역 단위에서 해고된 비전문직 근로자를 지원하는 정책과 제도가 많은 사람들의 우려를 불러일으키고 있다고 말했습니다.

현재, 지방자치단체의 행정 단위 재편으로 인해 정리 해고된 지방자치단체, 마을 및 주거 지역 단위의 비전문 근로자는 유관 기관의 재편 결정일로부터 12개월 이내에 퇴직하며, 급여 지급 간소화 정책을 규정하는 정부령 제29/2023/ND-CP호의 규정에 따라 정책을 적용할 자격이 있습니다.

"그러나 현재 자치구, 마을, 주거단지 단위의 비전문직 근로자에게 적용되는 월별 수당이 높지 않기 때문에 자치구 단위의 행정 단위 재편으로 인해 잉여 인력이 발생한 이들에 대한 보조금 수준도... 낮습니다."라고 대표는 말했습니다.

따라서 정치국과 사무국의 2025년 결론 137에 따라, 지역 사회, 마을 및 주거 집단 수준의 파트타임 근로자에 대한 정책 정착을 촉진하기 위해, 대표들은 내무부가 정부에 지역 사회, 마을 및 주거 집단 수준의 파트타임 근로자가 규정된 보조금 수준의 두 배에 해당하는 제도를 누릴 수 있도록 지원하는 것을 고려하도록 조언할 것을 제안했습니다.

이와 함께, 1년 근무 시 3개월에 현행 수당의 2배를 곱한 금액을 최대 60개월까지 추가 지원해야 합니다. 또한, 퇴직한 비전문직 근로자에 대한 교육 및 경력 전환 제도를 보완해야 합니다.

그녀에 따르면, 이러한 조치 이후 지방자치단체 단위의 파트타임 근로자 12만 명 이상이 일을 그만둬야 할 것으로 예상되므로, 내무부가 정부에 이 집단에 대한 정책을 곧 마련해 주기를 바란다고 합니다.

노인회 회장직을 맡을 것을 제안합니다.

또한 이 내용을 논의하면서, 하노이 대표인 Truong Xuan Cu는 노인 협회 회장직을 포함하여 일반 정책에 따라 지역 사회 수준의 비전문적 근무 직위가 제거되는 것에 대해 우려를 표명했습니다.

더 이상 이 직책을 맡지 않게 된 상황에서, 그는 노인 관련 활동에 대해 코뮌 인민위원회에 자문하는 사람에 대해 궁금해했습니다. 하노이 대표는 전국 인구 통계와 06 프로젝트를 인용하며, 전국의 노인 인구는 약 1,700만 명이며, 그중 하노이의 노인 인구는 약 120만 명이라고 말했습니다.