비전문직 근로자 일자리 잃으면 보조금 2배로 지급 제안

지원 확대, 직업 전환 교육 추가

5월 14일 오전 국회에서 지방정부 조직법 개정안에 대해 논의한 응우옌 티 꾸옌 탄(빈롱) 의원은 프랑스, 일본, 스웨덴 등 여러 국가의 행정 단위를 정리하고 축소하는 경험을 토대로, 지도 및 행정에 정보 기술을 적용하는 것이 관리 효율성을 높이고 행정 비용을 줄이는 데 도움이 되며, 국민과 가까이 있다는 점을 강조했습니다.

과거 일부 지방자치단체와 구를 합병하는 관행을 통해 대의원들은 기술을 적용하면 대규모 행정 단위를 효과적으로 관리할 수 있다는 것을 깨달았습니다.

또한 대표는 최근 합병으로 인해 지역 단위에서 해고된 비전문직 근로자를 지원하는 정책과 제도가 많은 사람들의 우려를 불러일으키고 있다고 말했습니다.

현재, 지방자치단체의 행정 단위 재편으로 인해 정리 해고된 지방자치단체, 마을, 주거 지역 단위의 파트타임 근로자 중 유관 기관의 재편 결정일로부터 12개월 이내에 퇴직한 근로자는 급여 지급 간소화 정책을 규정하는 정부령 제29/2023/ND-CP호에 따라 정책을 적용할 자격이 있습니다.

"그러나 현재 자치구, 마을, 주거지역 단위의 비전문직 근로자에게 적용되는 월별 수당이 높지 않기 때문에 자치구 단위의 행정 단위 재편으로 인해 잉여 인력이 발생한 이들에 대한 보조금 수준도... 낮습니다."라고 대표는 말했습니다.

따라서 정치국과 사무국의 2025년 결론 137에 따라, 지역 사회, 마을 및 주거 집단 수준의 파트타임 근로자에 대한 정책 정착을 촉진하기 위해, 대표들은 내무부가 정부에 지역 사회, 마을 및 주거 집단 수준의 파트타임 근로자가 규정된 보조금 수준의 두 배에 해당하는 제도를 누릴 수 있도록 지원하는 것을 고려하도록 조언할 것을 제안했습니다.

이와 함께 현재 지원금 수준의 2배를 곱한 3개월에 해당하는 추가 혜택을 1년 근무 시마다 지원해야 하며, 최대 기간은 60개월을 넘지 않도록 해야 합니다. 동시에 직장을 그만둔 비전문직 근로자를 위한 보충 교육 및 직업 전환 제도를 마련합니다.

그녀에 따르면, 이러한 조치 이후 지방자치단체 단위에서 12만 명이 넘는 파트타임 근로자가 일을 그만둬야 할 것으로 예상되므로, 내무부가 정부에 이 집단에 대한 정책을 곧 마련해 주기를 바라고 있다고 합니다.

노인회장직 제안

또한 이 내용을 논의하면서, 하노이의 대표인 Truong Xuan Cu는 노인 협회 회장직을 포함하여 일반 정책에 따라 공동체 수준의 비전문적 직위가 제거되는 것에 대해 우려를 표명했습니다.

더 이상 이러한 직책을 맡지 않게 된 상황에서 그는 노인 관련 활동에 관해 지역 인민위원회에 자문을 제공하는 사람에 대해 궁금해했습니다. 하노이 대표단은 국가 인구 데이터와 프로젝트 06을 인용하여, 이 나라에는 노인 인구가 약 1,700만 명이고, 그 중 하노이에는 약 120만 명이 있다고 밝혔습니다.