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호치민시 국립대, 350명의 뛰어난 과학자 유치 정책 발표

Báo Thanh niênBáo Thanh niên22/12/2023

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오늘(12월 22일) 열린 호치민시국립대학교(HCMC National University) 2023년 연례 학술대회에서는 350명의 뛰어난 젊은 과학자 와 선도적 과학자를 유치하기 위한 정책 정보가 공유되었습니다.

ĐH Quốc gia TP.HCM công bố chính sách thu hút 350 nhà khoa học xuất sắc- Ảnh 1.

VNU-HCM 이사, 부교수, Vu Hai Quan 박사

새로운 교육 프로그램, 학제간, 학교간 교육 프로그램 개설

회의에서 연설한 VNU-HCM의 부 하이 취안(Vu Hai Quan) 부교수 겸 이사는 2024년이 2021~2025년 계획의 목표 성공을 결정하는 특히 중요한 전환점으로 지정되었다고 말했습니다. 동시에, 올해는 VNU-HCM의 새로운 기간인 2021-2030년 개발 전략과 비전 2045를 구현하는 첫 해이기도 합니다.

Quan 씨는 내년의 주요 과제 중 하나는 "VNU-HCM에서 일하는 뛰어난 젊은 과학자와 선도적 과학자를 유치, 유지 및 개발" 프로젝트를 시행하는 것이라고 말했습니다. 간부, 공무원, 근로자의 성과에 따른 평가방법 혁신을 시범적으로 실시합니다. 연구는 영재고등학교의 구조조정 계획을 제안합니다.

부 하이 취안(Vu Hai Quan) 부교수에 따르면, 호치민시 국립대학교는 반도체 기술(마이크로칩 설계), 신에너지 기술, 녹색 성장 모델 등 국가의 개발 요구에 부응하기 위해 여러 가지 새로운 학제간, 학교간 교육 프로그램을 개설할 예정입니다. 또한, 학교는 대학원생 수와 대학원생의 국제 출판물 수를 늘렸습니다. 재능 있는 고등학생을 대상으로 일부 일반 과목을 시범적으로 시행하고, 온라인과 오프라인 수업을 결합한 방식으로 학점을 인정합니다.

과학과 기술과 관련하여 VNU-HCM의 책임자는 이 부서가 VNU-HCM의 개발 전략에 맞춰 여러 학제간 연구 주제와 프로젝트를 적극적으로 주문할 것이라고 말했습니다. Scopus 카탈로그에 등재되는 국제 간행물의 수를 지속적으로 늘리고, 국가 차원의 과학기술 프로그램을 효과적으로 이행하고, 혁신 센터를 설립하고, 학제간 연구와 교육을 제공하는 연구실에 대한 투자를 우선시합니다.

특히, 이 대학은 연구, 제품 이전 및 상용화를 통한 수익을 증대하고, 호치민시 국립대학과 제휴 기업을 설립하는 프로젝트를 완료하는 것을 목표로 하고 있습니다.

ĐH Quốc gia TP.HCM công bố chính sách thu hút 350 nhà khoa học xuất sắc- Ảnh 2.

올해 호치민시 국립대학교 연례 학술대회 개요

뛰어난 젊은 과학자와 업계 리더를 유치하기 위한 인센티브 정책

이번 컨퍼런스에서 호치민시 국립대학교 인사조직부장인 레티안짬 박사는 "2023년부터 2030년까지 호치민시 국립대학교에서 근무할 우수한 젊은 과학자와 선도적 과학자를 유치, 유지 및 개발"하는 프로젝트에 대한 정보를 공유했습니다.

이 프로젝트에 따르면, VNU-HCM은 법정 은퇴 연령까지 최소 5년 이상 근무할 수 있는 뛰어난 젊은 과학자와 선도적 과학자 350명을 유치하여 2023~2030년 사이에 근무하게 할 계획입니다. 그 중 1단계(2023~2025년)에서는 과학자 100명을 유치하고, 다음 단계에서는 250명이 더 유치됩니다.

이 프로젝트를 실행하기 위해 VNU-HCM은 특정 과학자들을 유치하고 그들을 위한 경력, 근무 환경, 소득 및 처우를 개발하기 위한 정책을 발표했습니다.

경력 개발 정책과 관련하여, VNU-HCM 산하 부서에서 근무하는 과학자는 처음 2년 동안 VNU-HCM에서 C형 과학 연구 프로젝트 1개를 보장받습니다(최대 예산 2억 VND). 3년차에는 최대 10억 VND 예산의 B형 프로젝트 1건이 계속 보장됩니다. 4년차에는 과학 연구에 필요한 실험실 연구 역량 강화에 투자할 수 있는 지원이 제공되고, 5년차에는 주 정부 수준에서 준교수 및 교수 직함의 기준을 충족한다는 인정을 고려하기 위한 조건, 표준, 절차 지침 및 프로세스를 확보할 수 있는 지원이 제공됩니다.

ĐH Quốc gia TP.HCM công bố chính sách thu hút 350 nhà khoa học xuất sắc- Ảnh 3.

VNU-HCM 인사조직부장 Le Thi Anh Tram 박사

최초 2년간의 연구 선도 과학자들은 연구소의 팀 리더로 임명되고, 과학 연구에 대한 국제 협력 활동에 참여하며, 호치민시 국립대학교에서 B형 레벨 1 연구 주제를 보장받고, 과학 연구에 기여하기 위한 실험실 연구 역량을 강화하기 위한 투자 지원을 받습니다. 또한 학교는 국내외 연구 그룹 설립 및 연구 커뮤니티 구축을 지원하고, 해외 과학자들과 협력하여 공동 프로젝트를 발표하고 실행합니다. VinUniversity가 운영하는 박사후 연구 장학금 신청 지원 연 1회까지 국내외 학술대회 및 세미나 참석을 위한 비용을 지원합니다.

각 부서별로 급여, 보너스, 수당, 표준 근무 시간을 넘어서는 교육 수입, 과학 연구, 학생, 연수생, 대학원생 지도 수입 등을 포함한 소득 정책이 시행됩니다.

VNU-HCM 소속 학과의 우대 정책에는 여행 , 의료 서비스, 야망 있는 과학자를 위한 공공 주택 지원, 학과별 특별 정책 등이 포함됩니다. 또한 과학자들은 권위 있는 학술지에 과학 논문을 게재하고, 특허를 성공적으로 등록하고, 책과 교과서를 출판하는 것에 대한 보상을 받습니다.

호치민시 국립대학은 프로젝트 정보에서 유치 과학자를 위한 특정 출판물과 함께 과학 연구 성과에 대한 구체적인 조건과 표준을 명확하게 발표했습니다.


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