호치민시 국립대학교, 350명의 뛰어난 과학자 유치 정책 발표

오늘(12월 22일) 열린 호치민시국립대학교(HCMC National University) 2023년 연례 학술대회에서는 350명의 뛰어난 젊은 과학자 와 선도적 과학자를 유치하기 위한 정책 정보가 공유되었습니다.

VNU-HCM 이사, 부교수, Vu Hai Quan 박사

새로운 교육 프로그램, 학제간, 학교간 교육 프로그램 개설

컨퍼런스에서 VNU-HCM 부장인 부 하이 콴(Vu Hai Quan) 부교수는 2024년이 2021-2025 계획의 목표 달성을 좌우하는 매우 중요한 전환점으로 지목되었다고 말했습니다. 동시에, 2024년은 2021-2030년의 새로운 기간 동안 VNU-HCM 개발 전략과 2045년 비전을 실행하는 첫 해이기도 합니다.

콴 씨는 내년 핵심 과제 중 하나로 "호치민시 국립대학교에서 근무하는 뛰어난 젊은 과학자와 선도 과학자를 유치, 유지 및 양성" 프로젝트를 시행하는 것이라고 말했습니다. 또한, 성과에 기반한 간부, 공무원 및 직원 평가 방식 혁신을 시범적으로 도입하고, 영재 고등학교 개편 계획을 연구 및 제안할 계획입니다.

부 하이 콴(Vu Hai Quan) 부교수에 따르면, 호치민시립대학교(VNU-HCM)는 반도체 기술(마이크로칩 설계), 신에너지 기술, 녹색 성장 모델 등 국가의 발전 요구에 부응하기 위해 여러 가지 새로운 학제 간, 학교 간 교육 프로그램을 개설할 예정입니다. 또한, 대학원생 수와 국제 논문 수를 늘리고, 여러 공통 과목을 시범적으로 운영하며, 뛰어난 재능을 가진 고등학생을 위해 온라인과 오프라인 수업을 병행하여 학점을 인정할 계획입니다.

과학기술과 관련하여, VNU-HCM 소장은 VNU-HCM의 발전 전략에 따라 여러 학제간 연구 주제와 프로젝트를 적극적으로 추진할 것이라고 밝혔습니다. Scopus 목록에 등재되는 국제 논문 수를 지속적으로 늘리고, 국가 차원의 과학기술 프로그램을 효과적으로 이행하며, 혁신 센터를 설립하고, 학제간 연구 및 교육을 담당하는 실험실에 대한 투자를 우선적으로 추진할 것입니다.

특히, 이 대학은 연구, 제품 이전 및 상용화를 통한 수익을 증대하고, 호치민시 국립대학과 제휴 기업을 설립하는 프로젝트를 완료하는 것을 목표로 하고 있습니다.

올해 호치민시 국립대학교 연례 학술대회 개요

뛰어난 젊은 과학자와 업계 리더를 유치하기 위한 인센티브 정책

이번 컨퍼런스에서 호치민시 국립대학교 인사조직부장인 레티안짬 박사는 "2023년부터 2030년까지 호치민시 국립대학교에서 근무할 우수한 젊은 과학자와 선도적 과학자를 유치, 유지 및 개발"하는 프로젝트에 대한 정보를 공유했습니다.

이 프로젝트에 따르면, VNU-HCM은 법정 정년 이전에 최소 5년 이상 근무할 수 있는 뛰어난 젊은 과학자와 선도 과학자 350명을 2023년부터 2030년까지 유치하는 것을 목표로 합니다. 1단계(2023-2025년)에는 100명의 과학자를, 2단계에는 250명을 추가로 유치할 예정입니다.

이 프로젝트를 실행하기 위해 VNU-HCM은 특정 과학자들을 유치하고 그들을 위한 경력, 근무 환경, 소득 및 대우를 개발하기 위한 정책을 발표했습니다.

경력 개발 정책과 관련하여, VNU-HCM 산하 기관에서 근무하는 첫 2년 동안 과학자들은 VNU-HCM에서 C형 과학 연구 주제 1개(최대 예산 2억 동)를 보장받습니다. 3년차에는 B형 과학 연구 주제 1개(최대 예산 10억 동)를 보장받습니다. 4년차에는 과학 연구에 기여할 수 있도록 실험실 연구 역량 강화에 투자하도록 지원받고, 5년차에는 국가 차원에서 부교수 및 교수 직함의 고려 및 인정을 위한 절차 및 과정에 대한 조건, 표준 및 지침을 확보하도록 지원받습니다.

VNU-HCM 인사조직부장 Le Thi Anh Tram 박사

첫 2년간의 연구 활동에서 우수한 성적을 거둔 과학자들은 연구 센터의 팀장으로 배정되고, 국제 과학 연구 협력 활동에 참여하며, VNU-HCM에서 B형 연구 주제를 확보하고, 과학 연구에 기여할 수 있도록 실험실 연구 역량 강화를 위한 투자를 지원합니다. 또한, VNU-HCM은 연구 그룹 설립 및 국내외 연구 커뮤니티 구축을 지원하고, 해외 과학자들과 협력하여 공동 연구 프로젝트를 발표하고 실행합니다. 또한, VinUniversity에서 운영하는 박사후 연구 장학금 등록을 지원하고, 국내외 학회 및 세미나에 연 1회까지 참석할 수 있도록 지원합니다.

각 부서별로 급여, 보너스, 수당, 표준 근무 시간을 넘어서는 교육 수입, 과학 연구, 학생, 연수생, 대학원생 지도 수입 등을 포함한 소득 정책이 시행됩니다.

VNU-HCM 소속 연구실의 우대 정책에는 여행 , 건강 검진 및 치료, 포부를 가진 과학자들을 위한 공식 숙소 지원, 그리고 각 연구실별 특별 정책이 포함됩니다. 또한, 과학자들은 저명한 학술지에 논문을 게재하거나, 발명품을 등록하거나, 책과 교과서를 출판할 경우 보상을 받습니다.

호치민시 국립대학은 프로젝트 정보에서 유치 과학자를 위한 특정 출판물과 함께 과학 연구 성과에 대한 구체적인 조건과 표준을 명확하게 발표했습니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/dh-quoc-gia-tphcm-cong-bo-chinh-sach-thu-hut-350-nha-khoa-hoc-xuat-sac-185231222101431384.htm