디엔비엔은 97명의 공무원/공무원을 지방자치단체와 구에 파견하여 배치했습니다.

디엔비엔성 당위원회 부서기이자 인민위원회 위원장인 레탄도 동지는 지방 및 군에서 근무하는 공무원과 공공근로자들에게 결정을 발표했습니다. — 디엔비엔 성 당위원회 부서기이자 인민위원회 위원장인 레탄도 동지는 지방 및 군에서 근무하는 공무원과 공공근로자들에게 결정을 발표했습니다.

디엔비엔성 인민위원회는 2025년 10월 17일자 결정 제2446/QD-UBND에서 지방공무원과 전문기관, 공공서비스 단위 소속 공무원 97명을 지방자치단체와 구에서 근무하도록 승인하기로 결정했습니다. 파견 기간은 2025년 10월 20일부터 6개월입니다.

디엔비엔성 당위원회 부서기이자 디엔비엔성 인민위원회 위원장인 레탄도 동지는 파견 공무원과 공무원들에게 연설하고 업무를 배정하며 다음과 같이 강조했습니다. “공무원과 공무원을 지역 및 구역에 파견하는 것은 이 성의 올바르고 전략적인 정책이며, 인사 혁신 비전을 보여주는 것입니다. 이는 기층 구성원의 역량을 강화하는 해결책일 뿐만 아니라, 공무원과 공무원 팀이 훈련을 받고 실무를 통해 성숙해지며, 민생과 기층 생활에 더욱 긴밀히 연결될 수 있는 기회이기도 합니다.”

디엔비엔성 당위원회 부서기이시며, 디엔비엔성 인민위원회 위원장이신 레탄도 동지께서는 공무원과 일반 국민들에게 지역 사회와 자치구로 파견 근무를 하도록 업무를 할당하시고 격려하셨습니다.

레 탄 도 위원장은 파견 공무원과 일반 직원들이 책임감을 갖고, 업무에 적극적으로 신속하게 임하며, 지방 당국과 협력하여 어려움을 극복하고 지역 사회경제 발전 과제를 효과적으로 수행할 수 있도록 역량과 전문적 경험을 발휘해 줄 것을 당부했습니다. 동시에, 각 공무원은 이 과제가 중요한 정치적 과제이며, 행정 기관에 대한 국민의 신뢰를 강화하고, 배우고, 기여할 수 있는 기회임을 명확히 인식해야 합니다.

파견된 공무원과 일반 직원을 대표하여 디엔비엔 건설국 공무원인 응우옌꽝중 동지는 지방 지도자들의 관심에 감사를 표하고, 할당된 업무를 진지하게 수행하기 위해 최선을 다할 것이라고 확언했습니다. 연대 정신과 창의성을 고취하고, "국민과 가까이하고, 국민을 위해 봉사하며, 효과적이고 효율적으로 운영되는 강력한 기초 정부를 건설하는 데 기여"할 것입니다.

디엔비엔성 인민위원회 부위원장이신 부아방 동지께서 공무원과 공공근로자 파견에 대한 결정을 제시하셨습니다.

디엔비엔성 내무부 국장 응우옌 띠엔 닷 동지는 다음과 같이 말했습니다. "2단계 지방 정부 모델을 시행한 지 거의 4개월 만에 성(省) 정부 기관들이 안정적이고 원활하게 운영되어 새 모델의 우수성과 효율성을 점차 입증하고 있습니다. 그러나 현실은 많은 자치구에서 여전히 전문 지식을 갖춘 인력이 부족하다는 것을 보여줍니다. 특히 정보 기술, 토지, 건설, 교통, 도시 관리 등의 분야에서 더욱 그렇습니다."

이러한 근거로 내무부는 도 인민위원회에 도덕적 자질과 강한 정치적 의지, 적절한 전문적 자격을 갖춘 간부를 신중하고 공정하며 객관적으로 선발하여 하부 조직에 파견하도록 권고했습니다.

이 기간 동안 디엔비엔 성은 관할 지역 내 45개 코뮌과 구에 공무원과 일반 직원 52명을 파견했으며, 동시에 코뮌급 보건 소장 45명(보건부 산하)에게 업무를 할당하여 코뮌급에 국가 보건 관리 분야에 대한 자문을 직접 제공했습니다.

르 란

출처: https://nhandan.vn/dien-bien-biet-phai-phan-cong-nhiem-vu-97-cong-chucvien-chuc-ve-xa-phuong-post916918.html