인적자원개발포럼 - 결의안 57/NQ-TW 이행을 위한 새로운 원동력

이 행사에는 공안부, 호치민 국립정치아카데미, 하노이 과학기술대학교, 하노이 기술대학교, 암호공학아카데미, FPT대학교 4학과의 수뇌부와 FPT 그룹, Vietinbank 및 미디어 기관의 수뇌부가 참석할 것으로 예상됩니다.

57-NQ/TW 결의안은 2024년 정치국에서 발표되었으며, 디지털 시대에 국가 발전을 촉진하기 위한 중요한 돌파구로 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환을 활용한다는 전략적 비전을 담고 있습니다. 이 결의안의 핵심 목표 중 하나는 국가적 차원에서 디지털 변혁을 조직하고 구현할 수 있는 인적 자원, 특히 간부, 공무원 및 직원을 양성하는 것입니다.

성장시대에 국가발전의 핵심은 인적자원이다.

프로그램을 시작하며, FPT Corporation 이사회 의장인 Truong Gia Binh 씨는 토 람 사무총장의 결의안 68-NQ/TW에서 나온 강력한 메시지를 공유했습니다. "기업가는 경제 전선의 군인입니다." 하지만 빈 씨에 따르면 오늘날의 전쟁은 더 이상 과거처럼 군사적 무기를 사용하는 전쟁이 아니라 지식, 기술, 특히 AI 인력을 사용하는 전쟁입니다.

FPT Corporation 이사회 회장인 Truong Gia Binh 씨는 성장 시대에 국가 발전의 핵심은 인적 자원이라고 단언했습니다.

쯔엉 지아 빈 씨는 1945년 베트남에서는 모든 사람이 읽고 쓸 수 있는 보편 교육이 필요했지만, 오늘날에는 모든 사람이 세계의 발전에 발맞추기 위해 기술, 특히 인공지능을 사용하는 방법을 알아야 한다고 강조했습니다. 오늘날 모든 베트남 학생은 기술 지식, AI 기술, 국제 전문가와 협력할 수 있는 능력을 갖춰야 합니다.

쯔엉 지아 빈 씨는 다음과 같이 강조했습니다. "총리께서 말씀하신 것처럼 당은 '전략적 4중주'를 제시했습니다. 우리는 인공지능에 대한 지식과 기술을 갖춘 젊은 세대를 육성하여 저항 전쟁 당시처럼 온 국민의 힘을 북돋아야 합니다. 중앙 정부부터 지방 정부, 정부부터 청년층까지 모두가 함께 혁신하고 국가 발전에 헌신해야 합니다. 기술력과 창의적인 사고를 갖춘 젊은 세대는 베트남이 어려움을 극복하고 국제 사회에 합류하는 데 결정적인 힘이 될 것입니다."

빈 씨는 글로벌 가치 사슬에서 뒤처지는 것에 대해 경고하며, "AI 인력을 양성하지 못한다면 기술 경쟁에서 도태될 것입니다. 하지만 AI 교육에서 선두를 차지한다면 베트남은 이 분야에서 세계적인 인력으로 발돋움할 것입니다."라고 말했습니다.

마지막으로 쯔엉 지아 빈 씨는 다음과 같이 외쳤습니다. "호 주석의 가르침부터 보 응우옌 지압 장군의 군인들에게 '국사 교육'까지, 오늘날의 젊은이들 또한 애국심, 민족적 자긍심, 그리고 선진 베트남의 미래에 대한 믿음으로 양육되어야 합니다. 새로운 세대의 AI 인재를 양성하고 육성하기 위해 함께 노력합시다. 전 세계가 AI가 일자리를 빼앗을 것이라고 우려하는 이 시기에, 베트남은 일어나 세계 기술 인재의 중심지가 될 것입니다."

"국가의 새로운 동력 개발: 결의안 57-NQ/TW 이행을 위한 인적자원" 세미나에서 국가 인적자원 개발을 위한 많은 제안이 있었습니다.

행사의 일환으로 "국가의 새로운 동력 개발: 결의안 57-NQ/TW를 이행하기 위한 인적 자원"이라는 포럼이 개최됩니다. FPT Corporation의 회장인 Truong Gia Binh 씨가 주도한 전략적 인적 자원 개발 및 57-NQ/TW 결의안의 이행에 대한 세미나에는 다음과 같은 연사들이 참여했습니다.부교수, 호치민 국립 정치 아카데미 경제-사회 및 환경 연구소 소장인 Bui Van Huyen 박사; Pham Thi Ngoc Thuy 여사 - 민간 경제 개발 연구 위원회(4위원회) 위원장 Le Thanh Tung 씨 - VietinBank 이사회 이사 응우옌 반 코아(Nguyen Van Khoa) 씨 - VINASA 회장, 베트남 청년 기업가 협회 부회장, ASOCIO 부회장, FPT Corporation 사장 티에스. 르 트룽 퉁 - FPT 대학교 이사회 회장.

세미나 "국가의 새로운 동력 개발: 결의안 57-NQ/TW를 이행하기 위한 인적 자원"

토론은 국가적 디지털 혁신에 기여할 수 있는 자격을 갖춘 인력을 양성하기 위한 솔루션과 전략을 중심으로 진행되었습니다. 발표자들은 또한 과학과 기술, AI의 적용이 단순한 추세가 아니라, 특히 교육 분야에서의 혁명이라고 단언했습니다. 이러한 추세에 발맞추기 위해 베트남은 강력한 디지털 전환의 맥락에서 국가의 중요한 업무를 수행할 수 있는 충분한 역량을 갖춘 인력을 준비해야 합니다. 각 개인과 각 조직은 지속 가능한 개발과 국제 통합의 기반을 구축하는 데 있어 자신의 역할을 명확히 인식해야 합니다.

티에스. FPT 대학 이사회 회장인 레 트룽 퉁은 과학과 기술이 빠르게 변화하는 상황에서 교육도 깊이 있게 혁신되어야 한다고 강조했습니다. 인공지능이 여러 분야에 강력하게 '침투'하면 학습 방식뿐만 아니라 교육 프로그램의 목표와 내용도 바뀔 것입니다. 이를 위해서는 시대의 요구에 부응하는 데 필요한 기술을 젊은 세대에게 제공하기 위해 교육 기관을 개혁해야 합니다.

Truong Gia Binh 씨는 또한 "전략적 인적 자원"을 창출해야 할 필요성에 대해서도 언급했습니다. 즉, 탄탄한 지식을 보유하고 있을 뿐만 아니라 빠른 변화에 적응할 수 있는 능력을 갖춘 사람입니다.

민간경제개발연구위원회(4위원회)의 Pham Thi Ngoc Thuy 이사는 기업과 국가 경제를 효과적으로 연결하는 데는 인적 요소가 핵심이라고 말했습니다.

또한 토론의 틀 안에서 발표자들은 "엔지니어 57"이라 부를 수 있는 새로운 인적 자원의 초상이 필요하다는 데 동의했습니다. 티에스. 르 트룽 퉁은 이러한 엔지니어들이 디지털 혁신에 참여하려면 기술적 지식뿐만 아니라 실무 기술도 필요하다고 생각합니다. FPT 대학은 실무 ​​프로젝트를 준비하기 위해 최종학년과 1학년 학생을 위해 특별히 고안된 새로운 교육 프로그램을 시작했습니다.

FPT 사무총장인 응우옌 반 코아 씨는 제57-NQ/TW 결의안이 과학 및 기술 인력의 조기 개발 기회를 열어주는 혁명이라고 말했습니다. FPT는 기업과 국가의 중요한 문제를 학교로 가져와 학생들이 엔지니어, 과학자, 과학 기술 관리자로서의 미래 역할을 형성하는 데 도움을 줍니다. 이는 지식 경제를 위한 전략적 인적 자원을 육성하는 기본 토대입니다. FPT는 또한 기술 기업이 전략적 인적자원 연합에 가입하여 배치 권한을 확대할 것을 촉구합니다. 베트남은 2045년까지 세계적인 수준의 행정가와 과학자로 구성된 팀을 보유하여 과학과 기술을 기반으로 한 선진국 건설에 기여하는 것을 목표로 합니다.

FPT의 사무총장인 응우옌 반 코아 씨는 제57-NQ/TW 결의안이 인적 자원 개발의 기회를 열어주는 혁명이라고 말했습니다.

VietinBank 이사회 멤버인 Le Thanh Tung 씨는 VietinBank가 현재 금융 산업의 디지털 전환 과정에서 결정적인 요소인 AI, 클라우드 컴퓨팅 및 사이버 보안 분야의 역량을 갖춘 인적 자원 팀을 구축하는 데 주력하고 있다고 전했습니다. 은행 전문가는 인공지능, 클라우드 컴퓨팅, 사이버 보안과 같은 최첨단 디지털 기술에 대한 지식이 필요합니다.

세미나에서는 57-NQ/TW 결의안을 이행하고 베트남의 고품질 인적 자원을 개발하기 위한 명확한 방향을 제시했습니다. 여전히 엄청난 과제가 남아 있지만 기업, 교육 기관, 정부의 결의와 협력으로 베트남은 확실히 디지털 시대에 국가 건설 과업을 수행할 준비가 된 강력한 노동력을 구축할 수 있습니다.

57-NQ/TW 결의안 이행을 위한 전략적 인적자원 동맹 서명식

우수한 전문적 역량과 기술에 대한 이해, 필요한 지식과 기술을 갖추고 결의안 57-NQ/TW를 이행할 준비가 된 인적 자원 세대를 건설하고 개발하는 데 기여한다는 목표로, 학원과 대학은 결의안 57-NQ/TW를 이행하기 위한 전략적 인적 자원 연합을 설립하고 출범시키기 위해 서명할 것입니다.

호치민 국립정치학원을 포함하여 5개 주요 학원, 대학 및 단과대학의 대표가 서명에 참여했습니다. 암호학 아카데미 하노이 과학기술대학교 기술대학교 - 베트남 국립대학교, 하노이; FPT 대학교. 서로 다른 강점을 가진 정당들이 참여하는 연합은 큰 힘이 될 것이며, 국가가 확고하고 지속 가능하게 전진할 수 있는 원동력을 만드는 데 기여할 것입니다.

57-NQ/TW 결의안을 이행하기 위한 전략적 인적자원 동맹의 서명식.

이 연합은 사회 경제적 발전, 국가 디지털 전환 및 국제 통합의 요구 사항을 충족하는 고품질 지식인과 전문가 팀을 구축하고 개발하는 데 기여할 것입니다. 새로운 맥락에 적합한 공공행정, 리더십, 국가관리 기술을 육성하는 훈련 프로그램을 홍보합니다. 이를 통해 연합은 교육, 행정 및 정책 수립에 있어 인공 지능의 연구 역량, 혁신 및 적용을 개선하는 데 기여합니다.

또한 FPT 대학은 국가 관리 및 공공 행정과 같은 새로운 환경에서 학생들에게 필요한 8개의 추가 지식 블록을 포함하는 전략적 예비군 훈련 프로그램을 발표했습니다. 데이터 거버넌스 및 정보 보안 프로젝트 관리 및 혁신 관리 교육 및 디지털 인적자원 개발…

FPT 대학은 새로운 환경에 적응하는 학생들에게 필요한 8개의 추가 지식 블록으로 구성된 전략적 예비군 훈련 프로그램을 발표했습니다.

이 프로그램은 IT 전공 학생들이 자신의 직업에 능숙해지고, 데이터 기반 관리 사고를 갖추고, 디지털 전환을 조직하고 구현하는 능력을 갖추며, 공공 행정, 공공 관리 등에 대한 기본 지식을 갖추도록 돕습니다. - 새로운 통합 및 개발 맥락에서 국가의 중요한 업무를 수행하는 데 필요한 엔지니어 57의 필수 자질입니다. 그들은 국가 기관, 부처, 지방 자치 단체 및 기업이 결의안 57-NQ/TW 및 기타 결의안을 이행하도록 지원하는 데 참여할 수 있습니다. 이는 국가적 차원에서 디지털 전환 전선에서 "싸움"을 벌일 주력 부대와 함께할 준비가 된 정예 부대입니다.

인적자원개발포럼은 57/NQ-TW 결의안을 이행하기 위한 새로운 동력으로, 사회 부문과 세력의 대표자들이 고품질 인적자원 교육 프로그램을 촉진하고 국가적 디지털 전환의 성공을 보장하며 베트남을 강력하고 지속 가능한 디지털 시대로 이끌겠다는 강력한 의지를 보여줍니다.

FPT