조기 퇴직 시 최대 연금을 받기 위한 조건

3개 집단은 연금공제 대상이 아니다

법령 67/2025/ND-CP는 조직 기구의 배치에 있어 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 군대에 대한 제도 및 정책에 관한 법령 178/2024/ND-CP의 여러 조항을 개정 및 보완합니다.

따라서 이 법령에 따른 연령 이전에 은퇴한 일부 사람들은 최대 연금 수준인 75%에서 연금이 공제되지 않고도 사회보험법의 규정에 따라 연금을 받을 자격이 있습니다.

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구체적으로, 법령 178/2024/NQ-CP의 제7조 제2항이 법령 67/2025/ND-CP의 제1조 제5항 제6항에 의해 개정된 법령에 따르면, 조직 개편으로 인해 조기 퇴직하는 사람 중 이 법령 제2조 제1항 및 제3항의 대상자는 다음 규정에 따라 퇴직 연령보다 2~10년 일찍 퇴직하더라도 연금율이 공제되지 않습니다.

다음의 세 가지 대상자는 연령, 사회보험료 납부기간, 직업 특성 등의 조건을 충족하는 경우 연금 지급액이 공제되지 않습니다.

- 사회보험 규정에 따라 연금을 받을 수 있는 연령까지 남은 기간이 2년에서 5년 미만인 사람.

- 은퇴 연령까지 5~10년 남았으며 연금 수급 자격이 있습니다.

- 은퇴 연령이 2년에서 5년 미만이고, 특히 어려운 분야 또는 유해하고 힘들거나 위험한 직업에서 최소 15년 동안 일한 경험이 있어야 합니다.

또한, 법령 67에 따르면, 정년 전에 은퇴한 간부, 공무원, 공공근로자, 조직상의 조치 및 모든 계층의 행정 단위에 따라 기관, 조직, 단위, 군대에서 근로계약을 맺고 근무하는 사람은 연금율이 공제되지 않습니다.

그러나 혜택률은 여전히 ​​현행 사회보험법에 따라야 합니다. 즉, 남성 근로자는 20년간의 사회보험료 납부에 해당하는 45%의 혜택을 받습니다. 여성 근로자는 15년의 사회보험료 납부에 해당하는 45%의 비율을 누립니다. 그 후, 사회보험료를 1년 더 납부할 때마다 근로자는 최대 수준인 75%에 도달할 때까지 추가로 2%를 계산받습니다.

따라서 남성 근로자는 35년의 사회보험료 납부 의무가 있어야 하고, 여성 근로자는 30년의 사회보험료 납부 의무가 있어야 최대 75%의 연금을 받을 수 있습니다. 이에 따라 조기 퇴직에 관한 법령 67호의 규정이 개정됨에 따라 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자의 조기 퇴직 시 월 연금 수준은 사회보험료 납부 기준인 평균임금의 45%~75%로 유지됩니다.

이익

또한, 법령 67/2025/ND-CP에 따르면 퇴직 연령까지 2년에서 5년 미만이 남은 경우 직장을 그만둔 사람은 퇴직 연령에 비해 조기 퇴직한 각 1년당 현재 급여의 5개월치를 받습니다. 의무적 사회보험에 가입한 후 처음 20년 동안 현재 급여의 5개월치에 해당하는 보조금을 받습니다. 21년차부터는 의무적 사회보험 가입 기간 1년마다 현재 급여의 0.5개월분에 해당하는 보조금이 지급됩니다.

15년 이상 근무하고 의무적 사회보험료를 납부하였으며, 조기퇴직 시 사회보험법의 규정에 따라 연금을 받고, 근무한 첫 15년 동안 현재 급여의 4개월에 해당하는 보조금을 받는 자격이 있는 경우. 16년차부터는 의무적 사회보험료 납부를 하는 근무 연수 1년마다 현재 급여의 0.5개월분에 해당하는 보조금이 지급됩니다.

퇴직 연령까지 남은 나이가 5년 이상이지만 10년인 경우: 조기 퇴직 1년당 현재 급여의 4개월치를 받습니다. 의무적 사회보험에 가입한 후 처음 20년 동안 현재 급여의 5개월치에 해당하는 보조금을 받습니다. 21년차부터는 의무적 사회보험료 납부를 하는 근무 연수 1년마다 현재 급여의 0.5개월분에 해당하는 금액이 보조금으로 지급됩니다.

현행 사회보험법에 따르면, 사회보험 기관은 연금 수급자로부터 완전한 서류를 수령한 날로부터 20일 이내에 직원들에게 지급금을 처리합니다.

퇴직 혜택을 결정하기 위해 담당자는 고용주가 보낸 문서(직원의 퇴직 결정 포함)를 토대로 결정을 내립니다. 연금을 받을 수 있는 시기는 조기 은퇴를 결정한 시점입니다.

바오 토아

출처: https://congthuong.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-toi-da-khi-nghi-vic-truoc-tuoi-389221.html