고용주를 속이기 위해 AI 도구를 작성한 학생, 퇴학

인사이더(Insider) 가 입수한 학교 징계 문서에 따르면, 컬럼비아 대학교는 정인 "로이" 리(Chungin "Roy" Lee)가 학교와의 회의에 대한 "무단 문서"를 공개하고 교직원 사진을 소셜 미디어에 게시한 혐의로 1년 정직 처분을 받았습니다. 해당 징계 회의는 리 씨가 개발한 '인터뷰 코더(Interview Coder)'라는 AI 도구에 대한 것이었습니다.

Chungin "Roy" Lee는 컬럼비아 대학교 컴퓨터 공학과 학생입니다. 사진: Inshorts

이씨는 징계 기록이나 녹음 내용을 온라인에 공개하지 않겠다는 계약에 서명했습니다.

"업데이트: 해고됐어요." 이는 소식을 듣고 인사이더에 밝힌 내용이다.

학교 대변인은 논평을 거부했습니다.

Lee’s Interview Coder는 지원자들이 기술 면접 질문에 부정행위를 할 수 있도록 도와주는 "보이지 않는" AI 도구입니다. 이 스타트업은 이 도구를 월 60달러에 판매합니다. 21세의 이 학생은 영업 정지 전, 자신의 스타트업이 연 200만 달러의 매출을 올릴 수 있을 것으로 예상했다고 밝혔습니다.

Lee의 도구는 코드를 작성하고, 코드를 수정하고, 결과를 응시자에게 자세히 설명할 수 있는 생성형 AI 모델을 기반으로 합니다. AI는 구두 및 서면 질문을 모두 분석하고 즉시 코드를 작성합니다. 이 과정은 빠르고 실시간으로 진행됩니다.

가장 중요한 것은 면접관이 지원자가 부정행위를 하고 있다는 사실을 전혀 모른다는 것입니다. Interview Coder 웹사이트에 따르면, 이 도구는 Zoom이나 Google Meet에서 제공하는 소프트웨어 감지 기능에 영향을 받지 않습니다.

21세 학생, 메타와 틱톡을 따돌리는 소프트웨어 개발

징계 기록에 따르면, 학교 측은 이 학생이 해당 도구를 개발하고 2024년 12월 아마존 면접에서 통과하기 위해 해당 도구를 사용하는 영상을 게시한 후 징계 검토를 시작했다고 합니다. 이 학생과 그의 파트너는 도구를 개발하고 마케팅하기 전에 학업 안내서를 읽었다고 밝혔습니다. 학생들은 이 도구를 사용하여 수업 과제를 부정행위하는 것이 허용되지 않습니다.

이 씨는 기술 면접이 학교의 관할 범위를 벗어난다는 사실에 놀라움을 표했지만, 학교 측은 이에 대한 입장을 밝히기로 했다.

이 씨는 2월 17일 첫 징계 회의에 참석하여 상황이 평화적으로 해결될 것이라고 생각했습니다. 그곳에서 그는 교실에서 AI 도구가 사용되는 가상의 상황에 대한 질문을 받았습니다.

이는 첫 번째 회의 결과를 받기 전에 휴가 신청서를 제출했습니다.

컬럼비아 대학교는 리가 학업 부정을 조장한 혐의가 있다고 판단하여 그에게 보호관찰을 내렸습니다. 학교 측은 해당 도구가 시험 부정행위에 사용될 수 있다고 밝혔습니다.

"일주일 반 후에 저는 학교에서 완전히 퇴학당했습니다." 이는 LinkedIn에 올린 글입니다.

(인사이더에 따르면)

출처: https://vietnamnet.vn/dinh-chi-sinh-vien-viet-cong-cu-ai-lua-nha-tuyen-dung-2385427.html