전형적인 기업들은 행복한 인적 자원을 가지고 있습니다.

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2013년에 시작된 Anphabe의 "베트남 최고의 일하기 좋은 기업" 어워드는 빠르게 가장 권위 있고 공신력 있는 연례 프로그램 중 하나로 자리매김했습니다. 올해 Aphabe는 전국 18개 산업군의 직원 63,878명과 113개 대학교의 학생 9,638명을 대상으로 설문조사를 실시하여 우수 기업을 선정했습니다.

TNG Holdings Vietnam은 "행복한 인적자원을 갖춘 15대 우수기업" 수상과 함께 "베트남 최고의 직장 50선"에도 이름을 올렸으며, 부동산 부문에서 가장 높은 순위를 차지했고관광 -리조트 부문(중견기업)에서 2위를 차지했습니다.

TNG Holdings Vietnam의 인사담당 이사인 카오 티 반 안(Cao Thi Van Anh) 여사가 "2023년 베트남 최고의 직장" 상을 수상했습니다.

직장에서 행복을 심다

27년간의 설립과 발전의 여정 동안 TNG Holdings Vietnam 이사회는 "직원들이 행복해야만 사업이 지속 가능하다"는 확고한 신념을 가지고 있었습니다. 따라서 TNG Holdings Vietnam은 회사를 직원들의 행복을 위한 제2의 보금자리로 만들기 위해 노력해 왔습니다.

TNG 홀딩스 베트남은 적절한 복지 및 보상 정책 외에도 기업 문화에 많은 투자를 하여 문화를 행복의 씨앗이 싹트는 진정한 "땅"으로 만들고 있습니다.

TNG 홀딩스 베트남은 연중 문화 활동을 세 가지 주요 접점, 즉 TNG GenZ 비즈니스 컨퍼런스, TNG 메이 전통 축제, 그리고 TNG 쉐어 커뮤니티 활동으로 계획합니다. 각 접점에서 모든 TNG 구성원은 기쁨과 가치, 그리고 자부심을 발견합니다.

TNG GenZ가 한 해 동안 개인과 집단이 이뤄낸 성과와 노력을 긍정한다면, TNGMei는 집단과 개인의 색깔과 연대를 확인하는 자리입니다. 함께 공부하고, 일에서 노력하고, 함께 연습하고, 함께 경쟁하며, 60세부터 GenZ까지 남북한 사람들을 하나로 묶어 하나의 공동체를 이루고, 같은 언어를 사용하며 공동의 목표를 향해 나아가는 문화 활동에서 빛을 발합니다.

근로자와 지역 사회, 그리고 사회 간의 긴밀한 연결은 일련의 의미 있는 TNG 나눔 활동을 통해 지속적으로 강화되고 있습니다. TNG 구성원들은 학교 건축 및 수리, 녹색 도서관 건립, 학생 장학금 수여, 저소득층 주택 건설, 뗏 선물 전달, 홍수 피해 구호 활동, 전염병 지역 및 병원 지원, 그리고 원점으로 돌아가 감사를 드리는 활동 등 다양한 활동을 통해 서로에게 사랑을 전했습니다.

TNG Holdings Vietnam은 문화적 접촉과 더불어 많은 새로운 이니셔티브와 아이디어를 적용하여 팀원들에게 즐거움과 유대감을 조성합니다.

2023년과 마찬가지로 TNG 직원들은 건강의 달 동안 열정적으로 교육에 참여하여, 학습 및 공유의 달 동안 함께 책을 기부하고, 책을 읽고, 지식을 공유했습니다. 또한, 각 부서는 매주 금요일 해피아워를 통해 정서적 유대감을 강화했습니다.

TNG 홀딩스 베트남 교육 센터는 그룹의 중간 및 고위 리더들이 자신의 한계를 극복하고, 상호 작용을 늘리고, 팀에 "영감을 불어넣는" 데 도움이 되는 4가지 특별한 실무 교육 과정을 설계했습니다.

그 덕분에 TNG Holdings Vietnam은 Anphabe가 조사한 109개 기업 중 순위가 상승하여 "행복한 인적 자원을 갖춘 대표적인 15대 기업"에 선정되는 영예를 안았습니다. "행복의 땅" TNG는 또한 "베트남에서 일하기 좋은 50대 기업"에 선정되어 업계 종사자들의 높은 평가를 받았습니다.

직원 경험에 투자

TNG Holdings Vietnam은 직원 경험을 최우선으로 생각합니다. TNG Holdings Vietnam은 조직 내 유대감을 강화하는 문화 활동을 통해 직원 경험을 향상시키고자 끊임없이 노력하고 있으며, 업무 효율성뿐 아니라 문화적 요소를 기반으로 직원들에게 보상을 제공합니다.

모든 신입사원에게는 업무에 빨리 익숙해지고 TNG Holdings Vietnam의 업무 문화에 빠르게 적응할 수 있도록 도와주는 "동반자"가 있습니다.

A등급 사무실 외에도 TNG 직원은 칠 오피스, 에코 식당, 모자실, 독서 코너 등 개방형 공간과 창의적인 업무 공간에서 자유롭게 "휴식"할 수 있습니다. 이 그룹은 최근 직원 혜택 목록에 의료실 과 웰니스 스파를 추가했습니다.

TNG 홀딩스 베트남 대표는 " TNG 홀딩스 베트남 그룹은 '베트남에서 가장 일하기 좋은 기업'이자 '인재가 행복한 우수 기업' 중 하나입니다. 이는 시장에서 매우 객관적이고 공정하게 인정받은 것이라고 생각합니다. 이 두 상은 TNG 홀딩스 베트남 임직원 모두의 노고의 결과입니다."라고 소감을 밝혔습니다.

특히, TNGers의 기여가 매우 큽니다. TNGers는 항상 정직과 책임감을 바탕으로 업무 효율을 극대화하는 사람들입니다. 우리는 공감, 신뢰, 유대감을 바탕으로 물질적, 정신적 가치를 모두 제공하는 화합된 직장을 만들어 왔습니다. 덕분에 매일매일이 의미 있고 영감과 열정으로 가득 찬 하루가 될 수 있었습니다 .

TNG Holdings Vietnam은 풍부한 경험을 바탕으로 행복한 일터 조성을 위한 노력을 국내외 유수 기관으로부터 인정받았습니다. Anphabe 선정 이전에는 HR Asia로부터 "아시아 최고의 일터"로 두 차례나 선정되었으며, 아시아-태평양 스티비 어워드에서는 "HR 혁신 성과" 부문에 선정되었습니다.

다음 개발 로드맵에서 TNG Holdings Vietnam은 경험을 혁신하고, 사무실 "홈"에 더 많은 즐거움을 더하며, 직원과 지원자를 위한 "경력을 개발하는 이상적인 장소"가 되는 것을 목표로 합니다.

바오 안

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