• 이중 정부 모델의 원활한 운영을 보장합니다.
  • 이중 정부 시스템 시행에 관한 사법 공무원 120명 대상 교육.
  • 행정 개혁은 더욱 심층적으로 진행되고 있다.

경영 방식과 서비스 접근법을 바꾸십시오.

지방 정부를 2단계 구조로 재편하는 것은 단순한 조직 개편이 아니라, 경영 방식과 서비스 제공 방식의 전면적인 변화를 의미합니다. 이전에는 특히 구(區)급을 비롯한 중간 단계에서 일부 절차의 처리 시간이 길어져 정부와 주민 모두에게 시간과 비용 낭비를 초래했습니다. 새로운 모델에서는 면(區)과 동(内)에 보다 직접적이고 명확한 업무가 부여되고, 구체적인 책임이 부여됨으로써 절차가 단축되고 처리 속도가 향상되며 행정 절차 의 투명성이 높아집니다.

더 나아가, 현 상황에서는 '관리' 중심 사고방식에서 '봉사' 중심 사고방식으로의 전환이 시급합니다. 행정 개혁의 성공에 결정적인 요소 중 하나가 일선 공무원의 자질이라는 점을 인식하여, 해당 지방 정부는 특히 면 단위 공공행정서비스 센터에서 직접 근무하는 면 및 동 공무원들을 대상으로 전문 기술 및 소프트 스킬 관련 교육 과정과 워크숍을 다수 개최했습니다.

홍단면 공공행정서비스센터는 높은 책임감을 가지고 주민들에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

홍단면 인민위원회 부위원장 겸 홍단면 공공행정서비스센터 소장인 응우옌 동 코이 씨는 "이중 지방정부 모델을 시행한 지 약 3개월이 지나면서 인력 운영과 관련하여 몇 가지 어려움이 있었습니다. 홍단면에서는 업무에 적합한 직책에 공무원들을 순환 배치하여 효율적인 업무 수행이 가능하도록 조치했습니다. 모든 공무원은 책임감을 갖고 '퇴근 시간까지 일하는 것이 아니라 맡은 일을 완수한다'는 모토를 실천하며, 주민들이 기다리지 않고 모든 업무를 빠짐없이 처리하기 위해 최선을 다하고 있습니다."라고 말했습니다.