행정 개혁을 시행하는 데 있어서 리더십과 방향의 혁신

팜 민 찐 총리는 행정 개혁을 주도하고 지휘하는 데 있어 지도자, 혁신, 창의성의 역할을 강력히 장려할 것을 각 부처, 지부, 지방 자치 단체에 요청했습니다.

2월 2일 오후, 행정개혁 정부 운영위원회(SCAR)는 2023년 PAR 업무 성과를 평가하고 2024년 업무를 전개하기 위한 온라인 컨퍼런스를 개최했습니다.

총리 팜 민 찐(정부 행정 개혁 지도 위원회 위원장), 내무부 장관 팜 티 탄 트라(정부 행정 개혁 지도 위원회 부위원장)가 회의를 주재했습니다.

하띤성 인민위원회 부위원장인 레 응옥 짜우가 하띤 다리 지점을 주재했습니다.

행정개혁 실행의 리더십과 방향에 대한 혁신

하띤 다리 지점에서 성 인민위원회 부위원장인 레 응옥 짜우가 의장을 맡았습니다.

2023년, 정부의 긴밀하고 과감한 지도 아래 전체 행정 체계의 행정 개혁 사업은 모든 면에서 중요한 성과를 거두었습니다. 법률 제정 및 정비 사업은 긍정적인 변화를 지속적으로 가져왔고, 제도와 정책의 많은 병목 현상이 해소되어 국민과 기업의 생산 및 경영 활동 회복을 신속하게 지원했습니다.

행정절차 개혁은 여러 모범 사례를 바탕으로 집중적으로 추진되어 왔습니다. 부처 및 지부의 기록물 디지털화 및 행정절차 처리 결과의 디지털화율은 28.59%, 지부는 39.48%에 달했습니다. 행정절차 기록물의 적시 또는 조기 처리율은 부처 및 지부가 50.60%, 지부가 90.75%에 달했습니다. 정치 시스템 내 기관 및 단체의 조직 정비 및 통합, 그리고 직위 규정의 완성도에도 뚜렷한 변화가 나타났습니다.

간부, 공무원 및 공공근로자 관리 및 활용 제도 개선, 그리고 규율 및 행정 질서 강화는 많은 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 총리는 각 부처, 지자체, 지방자치단체에 전자정부 및 디지털 정부 구축 및 개발을 동시에 과감하게 추진하도록 지시했으며, 그 결과 많은 성과와 모범 사례를 만들어냈습니다.

행정개혁 실행의 리더십과 방향에 대한 혁신

하띤 다리 지점에 참석한 대표단.

하띤성에서는 행정 개혁이 계속해서 강력한 변화를 보이고 있으며, 특히 지방, 군, 사의 세 수준 모두에서 행정 절차 개혁이 두드러집니다. 온라인 신청 제출률(57.01%)은 전국 평균(전국 평균 38.26%)보다 높습니다. 2023년 행정 절차 해결에 대한 개인 및 기업의 만족도(94.44/90%), 온라인 지불 기록률(34.37%, 2022년 대비 34.3% 증가 - 단 0.77%)은 전국 평균(전국 평균 27.08%)보다 높습니다. 하띤성은 전국 63개 지방 및 시 중 27위, 행정 절차 구현 및 공공 서비스 제공 부문의 사람 및 기업 서비스 지수 측면에서 북중부 지역에서 2위를 차지했으며, 정부 사무소에서 평가하고 국가 공공 서비스 포털에 공개되었습니다.

회의에서는 또한 2024년에 다음과 같은 여러 가지 과제를 논의하고 제안했습니다. 행정 개혁의 촉진, 모니터링, 평가, 검사, 검토 및 전파 작업을 강화합니다. 소속 기관 및 단위의 기능, 업무 및 조직 구조를 검토, 정리 및 완벽화하는 작업을 가속화합니다. 공공 서비스 단위의 중점 배치 및 간소화를 실행하고 계획 준수를 보장하며 운영의 질과 효율성을 향상합니다. 2023~2025년 기간에 군 및 코뮌 수준의 행정 단위 정리를 완료합니다. 사람과 기업을 중심으로 실질과 효율성을 확보하고 행정 절차, 규정 및 업무 조건을 검토, 축소 및 간소화를 강화합니다.

회의를 마무리하며, 팜 민 찐 총리는 2023년 부처, 지부, 지방자치단체의 행정 개혁 작업에서 달성한 결과를 인정하고 칭찬했습니다.

2024년의 과제는 매우 무겁습니다. 총리는 정치 시스템 전체에 강력한 결의를 가지고 과감한 조치를 취하고 행정 개혁을 추진하는 데 전력을 다할 것을 당부했습니다. 지도자의 역할을 강력히 추진하고, 주도적으로 혁신하며, 창의적인 리더십과 방향을 제시해야 합니다. 6대 분야 행정 개혁을 추진하고, 제도적 장애 요소를 제거하여 생산과 사업에 유리한 환경을 조성하는 데 주력해야 합니다. 행정 절차 간소화, 분권화 및 권한 이양 강화에 집중해야 합니다. 행정 규율과 질서를 강화하고, 공공 서비스 문화를 조성해야 합니다. 간부 및 공무원의 자질 향상을 위한 효율적이고 효율적인 시스템을 구축해야 합니다. 재정 부문의 세수 증대, 정기 지출 절감, 부패 및 부정부패 방지 및 근절에 힘써야 합니다. 디지털 전환을 적극적으로 추진하고 디지털 유틸리티를 발전시켜야 합니다. 각 부문과 지방 정부는 2024년 행정 개혁 계획을 효과적으로 이행하기 위한 해결책을 신속하게 마련해야 합니다. 행정 개혁 사업에 대한 홍보, 감독 및 감독을 강화해야 합니다.

푹꽝

원천