긍정적인 결과
디엔비엔 성 각급 당위원회 지도부는 제11-QDi/TW 규정 시행을 위해 민원 접수, 대화, 민원 해결 업무를 성실히 수행해 왔습니다. 각급 당위원회는 민원 접수 및 민원, 건의, 불만, 고발을 신속하고 효과적으로 전달하고, 민원 처리 지침을 마련하여 배포 및 공표하도록 적극 지도했습니다. 동시에 당위원회 지도부는 각급 당위원회, 당 조직, 기관장, 그리고 각급 당의 민원 접수 및 민원 처리 업무를 항상 주의 깊게 살피고, 정기적으로 감독, 감독하고, 촉구하며, 민원 처리 업무가 규정에 따라 전면적으로 진행되도록 보장하고 있습니다.
디엔비엔성 당위원회는 규정 제11-QDi/TW의 내용에 대한 정기 및 연례 검사 및 감독 프로그램을 발표했습니다. 5년(2019~2024년) 동안 모든 급의 당위원회와 검사위원회는 규정 제11-QDi/TW와 시민 접수, 대화, 처리 및 인민의 성찰, 권고, 불만 및 비난 해결과 관련된 당 규정 및 국가 법률의 이행에 대한 지도, 지시 및 조직에 대해 52개 당 조직에 대한 50건의 검사 및 감독을 실시했습니다. 그 중 성 당위원회 상임위원회는 2개 당 조직과 2명의 당원에 대한 2건의 검사를 실시했습니다. 11개 당 조직에 대한 4건의 검사를 실시했습니다. 성 당위원회 검사위원회는 11개 당 조직에 대한 11건의 검사 및 감독을 실시했습니다. 당위원회와 지구 검사위원회는 35개 당 조직에 대해 33건의 검사(22건의 검사, 13건의 감독)를 실시했습니다. 검열 감독 활동을 통해 당 위원장 및 일부 단위의 시민 접수, 민원 및 고발 처리, 내부 고발자 보호 업무의 미비점과 한계점이 신속히 시정되었습니다. 검열 감독 결과, 검열 및 감독 대상인 당 위원회 및 기관, 단위의 100%에서 당 위원장이 제11-QDi/TW 규정을 위반한 사례가 발견되지 않았습니다.
직속 당위원회 서기 및 관련 기관 및 부서장과의 정기적 및 임시적 협력을 통해 주민 접수, 회의, 주민 대화, 주민의 의견, 권고 및 불만 처리 업무를 수행하는 것은 제11-QDi/TW 규정 시행의 중요하고 핵심적인 내용 중 하나입니다. 디엔비엔성에서는 성(省)부터 현(縣)까지 당위원회 위원장들이 기층 단위 직접 실무 회의와 분기별, 6개월, 9개월, 그리고 연례 회의를 통해 내부 문제, 부패 방지, 부정 행위 및 사법 개혁에 대한 논의를 통해 항상 주의를 기울이고 이를 진지하게 이행하고 있습니다.
지난 5년간 각급 당위원회 지도부는 시민 접견 관련 정기 및 임시 회의를 225회 개최했으며, 그중 도당 서기가 33회, 지구당 서기가 192회를 주관했습니다. 회의 및 회의 후에는 당위원회, 기관, 단위들이 시민 접견, 규정에 따른 민원 처리 및 해결, 장기 민원 및 과다 민원 발생 최소화 등 업무를 원활히 수행하도록 지시하는 결의안이 발표되었습니다.
지난 5년간 디엔비엔성 각급 당위원회 지도자들은 846명의 시민과 799회의 정기 회의(성 단위 회의 11회, 시민 14명, 현 단위 회의 93회, 시민 115명, 코뮌 단위 회의 695회, 시민 717명)를 개최했습니다. 771명의 시민과 함께한 비정기 회의는 679회(성 단위 회의 1회, 시민 16명, 현 단위 회의 59회, 시민 71명, 코뮌 단위 회의 619회, 시민 648명)였습니다. 권고 및 성찰 내용은 주로 국가가 해당 지역의 사회경제 개발 사업을 위해 토지를 회수할 때 토지 관리, 보상 및 지원 정책 분야와 관련이 있습니다. 지금까지 접수 및 처리된 피드백, 권고, 불만 및 신고 건수는 총 1,875건이며, 이 중 1,600건이 처리되어 85.4%에 달합니다.
디엔비엔 성에서 시민을 접견하고, 주민과 직접 소통하며, 주민의 의견과 건의를 처리하는 과정에서 지방 정부부터 지역 주민까지 주도적으로 지도하고, 지도하며, 이를 실천한 것이 모든 분야에서 긍정적인 변화를 만들어내고 주민의 신뢰를 강화했다고 할 수 있습니다. 지방 정부 차원을 넘어선 청원과 민원 건수는 지난 몇 년간 감소했으며, 이 지역에 불안과 혼란을 야기하는 '핫스팟'은 더 이상 발생하지 않았습니다.
결정적인 교훈
추쉬안 쭝 동지, 성당 상무위원회 위원이자 성당위원회 내무위원회 위원장은 다음과 같이 말했습니다. “11-QDi/TW 규정을 효과적으로 이행하기 위해서는 첫째, 각급 당위원회는 지도 및 지도 문서를 개발하고 발표해야 합니다. 당 규정과 국가 법률을 준수해야 하며, 절차와 절차는 간결하고 명확해야 하며, 개인에게 명확하고 업무에 명확해야 합니다. 당위원회 위원장은 시행을 조직할 때 자문 기관들을 지도하고 지시하여 상황을 파악하고 사건을 검증하며, 필요한 경우 부문 간 회의를 개최하여 시민들의 의견을 명확히 한 후 당위원회 위원장에게 시민을 접견하도록 권고해야 합니다. 각급 당위원회와 기관, 단위의 시민 접견 및 시민 청원 처리를 촉구하고 지도하기 위한 적절한 검사 및 감독 계획을 수립해야 합니다. 동시에, 사람을 접견하고, 청원을 처리하고 해결하는 업무에 필요한 역량, 자격, 경험, 자질을 갖춘 직원을 양성, 배치하는 데 주력합니다.
단교는 성(省)에서 농업 구조조정 사업을 선도적으로 추진하여 부가가치 증대와 지속 가능한 발전을 이룬 지역입니다. 지금까지 전 구는 밭작물 재배 구조를 마카다미아, 커피, 과수 재배로 적극적으로 전환해 왔습니다. 현재 전 구는 6,000헥타르 이상의 마카다미아, 1,292헥타르의 커피, 그리고 600헥타르 이상의 과수원을 보유하고 있으며, 그중 상당수가 수확되어 높은 경제 효율성을 달성하고 있습니다. 이러한 성과를 달성하기 위해서는 당 위원장의 결연한 의지와 과감한 행동, 그리고 지역 사회경제 발전에 대한 모든 결정과 정책에 대한 책임 의식이 요구됩니다.
단교구 당위원회 서기인 레쑤언찬 씨는 다음과 같이 말했습니다. "우선 당위원장은 정책부터 조직 지도 및 실행에 이르기까지 당위원장의 역할과 책임을 올바르고 완전하게 인식해야 합니다. 국민을 진심으로 신뢰하고, 국민을 존중하며, 국민과 가까이 지내고, 국민에게 책임을 지는 방향으로 일해야 합니다. 항상 국민의 상황을 파악하는 일을 중시하여 현실에 맞는 시의적절하고 효과적인 해결책을 도출해야 합니다. 특히 당위원장과 정부는 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하며, 과감하게 책임을 져야 합니다. 정책이 합의되면 논의하고 실행해야지, 물러서서는 안 됩니다. 실행하고 경험을 통해 배워야 합니다. 가장 중요한 것은 단호하게 실행하고, "냉정하게" 두지 않는 것입니다."
즉, 부지 정리가 필요하고 장기적이고 복잡한 문제가 있는 프로젝트가 많은 지역이지만, 무옹앙구는 능숙하고 창의적인 방법을 통해 어려움을 성공적으로 해결하고 투자 프로젝트의 효과를 증진시켰습니다.
응우옌 티엔 닷(Nguyen Tien Dat) 므엉앙(Muong Ang) 지구 당위원회 서기는 다음과 같이 말했습니다. "므엉앙 지구에서는 각급 당위원회 지도자와 당국이 건설과 발전의 중심과 주체가 인민임을 명확히 인식해야 합니다. 인민의 삶에 봉사하는 것이 각급 당위원회와 당국의 업무 수행을 이끌고 조직하는 목표이자 원동력입니다. 따라서 지구 지도자, 부서장, 사무실장, 당위원회, 그리고 마을 당국은 간부, 노조원, 협회원, 그리고 인민들과 직접 대화하는 활동을 강화하고, 어려움과 문제점을 경청하고 파악하여 신속히 해결책을 찾아야 합니다."
점점 더 높아지는 실무적 요구에 직면한 디엔비엔성은 지금까지 이룩한 성과를 계속 홍보하고, 부족한 점과 한계를 극복하며, 정치국 규정 제11-QDi/TW호 "국민을 접견하고, 국민과 직접 대화하고, 국민의 성찰과 권고를 처리하는 당 위원회 지도자의 책임"을 효과적으로 이행하기 위한 적절한 해결책을 제시할 것입니다.
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출처: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/218816/doi-thoai-tiep-dan---chat-keo-gan-ket-long-tin-cua-nhan-dan-voi-cap-uy-chinh-quyen-bai-cuoi
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