지속 가능한 빈곤 감소를 위한 레버리지

사회경제적 발전은 항상 사람들의 삶을 개선하는 목표와 연관되어 있으며, 일자리 창출은 가장 근본적이고 중요한 해결책 중 하나로 간주됩니다. 뚜옌꽝성에서는 모든 계층과 부문에서 근로자 일자리 창출에 대한 관심을 최우선 과제로 삼고 있으며, 이를 통해 소득 증대, 다차원적 빈곤 감소, 그리고 지역 사회의 지속가능성에 크게 기여하고 있습니다. 이러한 노력은 안정적인 생계를 보장할 뿐만 아니라 각 가정이 스스로 삶을 주도하고 주도할 수 있는 기회를 제공합니다.

도 고용 서비스 센터는 도내 학생과 근로자를 대상으로 상담과 진로 지도를 제공하기 위해 각 단위와 기업과 협력합니다.

사람들의 생계를 다양화하세요

최근 뚜옌꽝성에서는 근로자 일자리 창출 사업이 획기적이고 실질적 해결책을 제시하며 과감하고 동시적으로 추진되어 왔습니다. 뚜옌꽝성은 생산, 축산, 서비스업 모델 개발을 위한 필수 여건을 조성하고 지원함으로써 현장 일자리 창출에 적극적으로 나서고 있습니다. 특히, 전통 축제 및 휴양지와 연계된관광 산업의 발전은 지역의 문화적 잠재력과 자연 경관을 활용하여 많은 새로운 일자리를 창출했습니다.

뚜옌꽝 성은 지역 생계 창출 외에도 노동 시장 정보 연계에도 각별한 주의를 기울이고 있습니다. 구직 정보 검색 및 지원 활동을 강화하고, 취업 박람회를 개최하며, 근로자들이 직접 채용 기관에 접근할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이를 통해 많은 근로자들이 성 안팎의 산업 단지 및 클러스터에서 일할 수 있도록 지원했습니다. 동시에, 시장과 기업의 실질적인 요구에 맞춰 직업 훈련의 질을 향상시켜 근로자들에게 필요한 기술을 제공하고 경쟁력을 강화하는 것이 핵심 과제입니다. 또 다른 핵심 해결책은 계약직 해외 파견을 활성화하여 고소득으로의 길을 열고, 근로자들의 경험과 자본을 축적하는 것입니다.

이러한 해결책의 효과적인 실행 덕분에 이 지역의 근로자들은 적합한 일자리를 찾아 경제 생활을 크게 개선했습니다. 예를 들어, 뚜옌꽝시 킴푸(Kim Phu) 마을에 사는 호앙 티 투이(Hoang Thi Thuy) 씨의 이야기를 들어보겠습니다. 2024년 초, 취업 박람회에 참여한 후 롱빈안(Long Binh An) 산업 단지의 의류 업계에서 일자리를 구했습니다. 월 평균 700만 동(VND) 이상의 수입 덕분에 가족의 생활은 훨씬 수월해졌습니다. 안정적인 수입 덕분에 가족의 삶의 질이 향상되었을 뿐만 아니라, 양돈 사업 모델 개발에 투자할 자본도 늘어나 경제적 효율성도 두 배로 높아졌습니다.

깐띠(Can Ty) 마을에 사는 창미 뚜아(Chang Mi Tua) 씨의 사례가 그 생생한 증거입니다. 그는 성(省)에서 열린 취업 박람회를 통해 베트남 국립 석탄광물산업그룹(Vietnam National Coal-Mineral Industries Group) 소속으로 월 최대 2천만 동(VND)의 수입을 올리는 적합한 일자리를 구했습니다. 비록 직장이 집에서 멀리 떨어져 있지만, 높은 수입 덕분에 그는 고향으로 돈을 보내 가족의 경제 발전에 투자하고 자녀들이 제대로 된 교육을 받을 수 있도록 지원하여 다음 세대에게 더 밝은 미래를 열어줄 수 있었습니다.

노동자들이 우즈랜드 투옌꽝 주식회사의 수출용 목재 가공 공장에서 일하고 있다.

국내 시장뿐만 아니라, 노동력 수출 경로는 뛰어난 경제적 효율성을 가져오고 있습니다. 다비(Da Vi) 마을의 몽족 출신 타오 아 센(Thao A Senh) 씨는 취업 박람회에서 상담과 소개를 받은 후 일본에서 일하기로 결정했습니다. 지금까지 2년 넘게 금속 제련소에서 안정적인 월급을 받으며 일해 온 그는 매달 약 3천만 동(VND)을 가족에게 송금하고 있습니다. 이렇게 축적된 자본 덕분에 센 씨 가족의 삶은 크게 개선되었고, 생산 모델에 투자하여 점차 빈곤에서 벗어나 지속 가능한 부유층으로 거듭날 수 있는 여건을 갖추게 되었습니다.

숫자를 말하고 빈곤에서 벗어나려는 열망

고용 솔루션의 효과는 인상적인 통계와 어려움 극복 사례를 통해 분명하게 입증됩니다. 내무부 자료에 따르면, 2025년 단 10개월 동안 뚜옌꽝성 전체에서 39,627명의 일자리가 창출되어 연간 계획의 94.4%를 달성했습니다. 이 중 19,500명은 성 내 경제 부문에서, 18,865명은 성 내외 산업단지 및 클러스터에서, 1,262명은 해외 계약직으로 파견되었습니다. 이러한 결과는 고용 지원 정책 시행의 유연성과 효율성을 뒷받침합니다.

응우옌 득 친(Nguyen Duc Chinh) 성 고용 서비스 센터장은 다음과 같이 말했습니다. "향후 센터는 각 부서, 기업, 지방 자치 단체와 협력하여 성 내 코뮌(community)에서 취업 박람회를 개최할 예정이며, 특히 외딴 지역, 오지, 소수 민족 거주 지역 코뮌에 집중할 것입니다. 센터는 취업 박람회와 구직 박람회를 통해 근로자들을 연결하고, 정보 기술과 디지털 전환을 적극적으로 활용하여 온라인 박람회를 개최하여 근로자들의 취업 기회를 확대할 것입니다. 이를 통해 성 주민들의 일자리 창출과 소득 증대에 기여할 것입니다."

성(省) 내 근로자 일자리 창출을 위한 효과적인 해결책 실행은 소득 증대, 빈곤 감소의 신속하고 지속 가능한 달성, 사회적 공감대 형성, 그리고 당과 국가 정책에 대한 국민의 신뢰 제고에 크게 기여했습니다. 이 계획에 따라 성 전체는 2025년까지 4만 2천 명의 신규 일자리 창출을 목표로 설정했으며, 현재 이 목표가 거의 달성되어 올해 목표 달성에 박차를 가하고 있습니다.

2025년부터 2030년까지 성 전체는 국가 빈곤 기준에 따른 빈곤 가구 비율을 연평균 3~4% 감소시키는 것을 목표로 합니다. 이 목표를 달성하기 위해 근로자 고용 솔루션을 동시에 시행함으로써 뚜옌꽝성의 단기 고용 목표 달성을 지원할 뿐만 아니라, 모든 국민이 발전의 결실을 누리고 더욱 풍요롭고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 지속 가능한 사회경제 발전을 위한 탄탄한 기반을 마련하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

기사 및 사진: Huy Hoang

 

출처: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202511/don-bay-giam-ngheo-ben-vung-3630733/