하이즈엉성 당위원회 상임부서기 레반히에우는 노동자들의 어려움을 해소하라는 지시를 내렸다.

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히에우 선생님의 연설 (1).jpg — 르반히우(Le Van Hieu) 성 당위원회 상임부서기는 근로자들의 편의를 위해 일요일에 건강보험 검진과 치료를 실시하는 방안을 보건 부문과 협력하여 검토할 것이라고 밝혔습니다.

1월 20일 오후, 성 당위원회 상임 부서기이자 성 인민위원회 위원장, 성 국회 대표단 단장인 레 반 히에우 동지는 하이비나 회사( 하이즈엉시 남삭공업단지) 근로자 59명을 만나 대화를 나누었습니다.

하이즈엉성 노동연합회 회장인 응오 티 탄 호아도 회의와 대화에 참석했습니다.

노동자들은 도당위원회 상임부서기에게 노동자 생활과 관련된 9가지 의견과 건의안을 제출했습니다. 즉, 13년차부터 실업 보험에 가입하고 실직할 경우 12개월치 실업 보험 외에 추가 혜택을 받을 수 있는지 여부입니다. 노동자들은 일요일만 쉬지만, 현재는 일요일에 병원에 가면 건강 보험 혜택을 받을 수 없습니다.

선물을 주는 벌.jpg — 하이즈엉성 당위원회 상임부서기 레반히우가 어려운 처지에 있는 근로자들에게 설 선물을 전달하고 있다.

교통사고를 당했지만 제때 신고하지 않아 산업재해 급여 수급 절차를 완료하지 못하는 근로자들을 위한 제도 마련을 요구하고 있습니다. 신규 근로자에게는 병가를 지원합니다. 일부 근로자들은 신호 위반 시 교통 위반자에게 부과되는 현행 벌금 규정이 근로자 소득에 비해 너무 높다고 지적합니다.

회사 직원과 노동조합은 또한 이 지방에서 다른 지방의 근로자를 회사와 하이즈엉 지역 기업에서 일하도록 유치하기 위한 많은 우대 조치가 마련되기를 바라고 있습니다.

레 반 히에우(Le Van Hieu) 성 당위원회 상임부서기는 노동자들의 청원에 솔직하게 답변했습니다. 그는 하이즈엉(Hai Duong) 보건 부문과 협력하여 병원들이 일요일 건강보험 검진 및 치료를 받을 수 있도록 조건을 충족하는 방안을 모색하고, 이를 통해 노동자들의 어려움을 해소할 것이라고 밝혔습니다.

행정 절차 이행과 관련하여, 도당위원회 상임부서기는 현재 온라인으로 등록할 수 있는 절차가 많다고 말했습니다. 근로자들은 이러한 절차에 쉽게 접근할 수 있도록 관련 지식을 습득하고 향상시켜야 합니다.

동지-르-반-히외-노동자들을 위한 의회 호소 (4) — 하이즈엉성 노동연합회 회장 응오티탄호아, 노동자들에게 선물 전달

도로교통법 위반 문제와 관련하여, 성(省) 당위원회 상임부서기는 하이즈엉에 현재 4만 6천 명이 넘는 장애인이 있으며, 이 중 상당수가 교통사고 및 업무 관련 사고로 인해 장애를 겪고 있다고 밝혔습니다. 그는 모든 근로자가 교통 관련 법규를 엄격히 준수하여 무엇보다도 자신을 보호해야 한다고 당부했습니다.

타성 출신 근로자 유치와 관련하여, 하이즈엉성 당위원회 상임부서기는 하이즈엉성이 이 문제에 매우 관심을 갖고 있다고 밝혔습니다. 이는 하이즈엉성으로의 투자 유치와 관련이 있기 때문입니다. 하이즈엉성 정책은 기업의 투자만 허용하고 근로자에게 높은 임금을 지급하는 것입니다. 또한, 하이즈엉성은 주택, 교육 등 사회 보장에 중점을 둔 다양한 활동을 통해 살기 좋은 환경을 조성할 것입니다.

도당위원회 상임부서기는 이 문제를 검토하여 관련 당국에 전달해 노동자들의 의견에 대해 만족스러운 답변을 곧 얻을 수 있을 것이라고 말했습니다.

도당위원회 상임부서기는 회의에서 자신의 개인 전화번호를 공개적으로 공개하고, 언제든지 근로자들로부터 메시지를 받을 준비가 되어 있으며 발신자 정보의 비밀을 보장할 것을 약속했습니다.

그는 모든 단계의 노동조합, 특히 기초 노동조합은 근로자의 생각과 열망을 명확히 이해하고, 근로자의 합법적 이익을 보호하는 믿을 수 있는 대변인이 되어야 한다고 제안했습니다.