근로자와 노동자들을 동반하고 돌본다

기업 단위 노동조합은 근로자의 삶의 질 향상에 기여하며, 직원들에게 실질적인 지원을 제공하는 중요한 역할을 점점 더 많이 수행하고 있습니다. 기업 단위 노동조합은 근로자의 정당한 권익을 보호하는 것을 넘어, 든든한 지원 체계를 구축하여 직원들이 안전하고 우호적이며 결속력 있는 근무 환경을 조성하는 데 기여하고 있습니다.

Báo Long An•23/06/2025

호앙민수철 주식회사 지사(롱안성 득 화현) 노동조합은 근로자들의 물질적, 정신적 복지를 돌보는 것이 핵심 과제임을 인식하고, 근로자들이 참여할 수 있는 실질적이고 의미 있는 활동들을 적극적으로 기획하고 조직했습니다.

지역 노동조합은 정기적인 노조 회의를 개최하여 법률 정보를 제공 하고 관련 사안에 대한 최신 정보를 근로자들에게 전달하는 한편, 근로자들과 만나 우려 사항과 요구 사항을 경청합니다. 이를 통해 노동조합은 근로자들의 어려움, 질문 및 요구 사항에 대한 해결책과 권고안을 회사 경영진에 신속하게 제시할 수 있습니다.

노동자들은 자금 조달과 관련된 활동에 참여합니다.

특히, 호앙민수철 주식회사 지사 노동조합은 매년 노동자의 달을 맞아 어려움을 겪는 조합원들을 방문하여 선물을 전달하고, 회사 직원들을 위해 정기 건강 검진, 스포츠 행사, 문화 공연 등을 개최합니다.

이 모든 것은 활기차고 화합적인 분위기를 조성하여 직원들이 업무에 안정감을 느끼고, 직업에 대한 애정을 더욱 키워 장기적으로 회사에 머물며 긍정적인 기여를 하도록 장려하기 위한 것입니다.

호앙민수철도공사 노동조합 지부의 응우옌 응옥 투이 흐엉 지부장은 "노동조합의 관심과 노력 덕분에 노동자들은 생활 수준이 향상되었고, 안정적인 직업과 소득을 얻었으며, 안전하고 역동적인 근무 환경을 누릴 수 있게 되었다"고 말했다.

베트남 여성의 날을 맞아 노동자들이 선물을 받았습니다.

또한, 호앙민수철 주식회사 지점 노동조합은 "우수 직원, 창의적 직원" 모범 사례 육성 운동을 적극적으로 추진하고 있습니다. 이 운동은 각 부서별로 구체적인 기준을 설정하여 분기별로 시행됩니다.

직원들은 회사의 기술 개선, 에너지 절약 및 자재 효율성 향상을 위한 아이디어를 제안하도록 장려됩니다. 펌프 압력 조정, 작업 개선, 장비 재배치 등과 같이 사소해 보이는 아이디어들이 일부 생산 라인에서 비용 절감과 생산성 향상(10~15%)에 기여했습니다.

지난 기간 동안, 파미세아 식품 주식회사(득화구) 노동조합은 회사 이사회와 협력하여 인간적이고 안정적이며 발전적인 근무 환경을 조성하기 위해 노력해 왔습니다.

노동조합은 회사와 협력하여 풀뿌리 민주주의 규정을 시행하고 정기적인 직원 회의를 개최합니다. 이러한 회의를 통해 직원들은 의견을 제시하고 내부 규정, 정책 및 절차에 대해 논의하여 자신들의 권리가 보호되도록 합니다.

또한, 단체협약의 많은 조항들은 근로자들에게 더 유리하게 협상되는데, 예를 들어 입사 첫날부터 고용계약을 체결하는 것, 매년 임금이 인상되는 것, 법률에 규정된 보험 혜택을 온전히 받는 것 등이 있습니다.

호앙민수자원합자회사 득화구 지점의 직원들이 축구 활동에 참여하고 있다.

풀뿌리 노동조합의 노력 덕분에 노동자들은 회사에서 다양한 복지 혜택을 누리고 있습니다. 그중에서도 특히 두 달치 급여에 해당하는 설날 보너스, 1인당 최대 9만 VND까지 지원되는 노동조합 주최 식사, 주요 명절 선물 및 보너스 등이 눈에 띕니다. 또한, 주거 지원, 일일 교통비 지원, 설날 고향 방문을 위한 교통편 제공 등 연간 약 20억 VND에 달하는 지원금이 지급됩니다.

특히, 노동조합 지부는 파미세아 식품 주식회사와 협력하여 회사 지원금으로 전 직원을 위한여행을 조직했습니다. 동시에, 직원들이 고된 하루 일과 후 휴식을 취하고 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 축구 대회, 노래 경연 대회 등을 개최했습니다.