회의에서 토람 사무총장 겸 대통령은 최근 들어 "좋은 조언, 좋은 서비스" 운동이 각 기관과 단위에서 정치적 과업을 성공적으로 완수하는 촉진제가 되었으며, 공공 윤리를 향상시키고, 새로운 시기에 과업의 요구를 진정으로 충족시키는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자로 구성된 팀을 구축하는 데 기여하고 있다고 확인했습니다.
전국적으로 "좋은 조언, 좋은 봉사" 운동이 널리 시행되면서 수천 명의 선진 모델이 탄생했으며, 그중 150명은 오늘 이 운동의 모범적인 모델로 추대되었습니다. 이들은 탁월하고 헌신적인 모델로, 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하고, 과감하게 책임을 지고, 과감하게 혁신하며, 높은 생산성과 높은 품질로 일합니다. 헌신적이고 책임감 있게 일하며, 공동의 과업을 위해 온 마음을 다해 헌신하고, 조국과 인민을 위해 봉사합니다.
사무총장 겸 주석께서는 많은 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자들이 낮은 소득과 어려운 삶에도 불구하고 모든 어려움을 극복하기 위해 노력하고, 유혹을 단호히 극복하고, 높은 책임감을 가지고 일하고, 정직, 공정성, 투명성, 법률에 대한 존중을 실천하고, 공공 윤리를 유지했으며, 동료와 국민으로부터 사랑과 신뢰를 받았다는 것을 알고 감동을 표명하셨습니다. 또한 그들은 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 공부하고 따르는 선구자이며, 호치민 삼촌의 유언을 실천하는 선구자라고 강조하셨습니다.
서기장 겸 주석은 제13차 당대회 결의안에서 2030년까지 우리나라를 현대산업과 높은 평균소득을 갖춘 개발도상국으로 만들고, 2045년까지 사회주의적 지향과 높은 소득을 갖춘 선진국으로 만드는 것이 전략적 목표라고 지적했습니다. 동시에 이는 전 국민의 염원이며 호치민 주석의 유언 "전당과 전 인민이 단결하여 평화롭고 통일되고 독립적이며 민주적이고 번영하는 베트남을 건설하기 위해 노력하며, 세계 혁명 사업에 가치 있는 기여를 하자"는 것을 강조했습니다.
어려움과 도전이 증가하는 새로운 맥락에서 전략적 목표를 성공적으로 수행하기 위해 총서기 겸 주석은 내부 자원을 극대화하고 외부 자원을 활용해야 합니다. 그 중에서도 인적 자원이 가장 중요한 내부 자원입니다. 충분한 자질, 능력, 명예, 진정한 전문성, 성실, 규율, 질서 및 사회 도덕을 갖춘 간부, 공무원 및 공공 직원으로 구성된 팀이 필요하며, 조국과 인민을 위해 진심으로 봉사하고 항상 당, 국가, 인민의 이익을 무엇보다 앞세워야 합니다.
사무총장 겸 대표는 기층 정당 조직, 노동조합, 그리고 전문 기관들의 지도 아래, 집단 교육 및 훈련과 더불어 훈련 및 개인 개발 과정에서의 주도성과 자기 인식을 증진하는 환경을 항상 조성해 나갈 것이라고 확신합니다. 우리는 새로운 상황 속에서도 과제 수행에 필요한 역량과 자질을 갖춘 강력한 팀과 간부진을 보유할 것입니다.
호찌민 주석의 "간부, 공무원, 그리고 공공근로자는 국민의 봉사자입니다. 국민에게 이로운 일은 최선을 다하고, 국민에게 해로운 일은 반드시 피해야 합니다."라는 말씀을 인용하며, 이를 공무 수행 전 과정에 대한 지침으로 삼고, 총서기 겸 주석께서는 거시 정책 및 지침에 대한 자문부터 구체적인 행정 및 서비스 업무에 이르기까지 일상 업무와 업무에서 모든 사람이 국민을 사랑하고, 국민의 목소리에 귀 기울이고, 진심으로 고민하고 숙고하며, 국민의 삶과 생계, 그리고 단체 및 기업의 어려움과 관련된 문제들을 신속하고 철저하며 효과적으로 해결하기 위한 결의를 다하기를 바랍니다.
사무총장 겸 대통령은 디지털 전환, 녹색 전환, 지식 기반 경제를 기반으로 하는 세계화와 제4차 산업 혁명 속에서 국가 발전에 필요한 요건은 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자가 진정으로 역동적이고 혁신적이며 창의적이어야 한다는 점을 지적했습니다. 또한 끊임없이 정치적 담력을 키우고, 정책과 법률을 확고히 이해하고, 지식을 끊임없이 향상시키고, 사고방식과 비전을 새롭게 하며, 평생 자기 학습 정신을 갖고, 지식을 끊임없이 업데이트하고, 새로운 상황의 요구에 맞게 기술을 개발해야 합니다.
총서기 겸 주석께서는 인사 업무에서 혁신적인 사고와 창의성을 촉진하기 위해 각급 당위원회, 지도 집단, 책임자들은 간부들을 올바르게 평가하고, 감히 생각하고, 감히 행동하고, 감히 공동의 이익을 위해 책임을 질 수 있는 역동적이고 창의적인 간부들을 진심으로 격려하고, 기획하고, 촉진하고, 격려하고, 보호하는 데 관심을 가져야 한다고 말씀하셨습니다. 많은 간부, 공무원, 공공 직원들이 회피하고, 밀어내고, 무관심하고, 무감각하며, 형식적이고, 거칠고, 비효율적으로 일하고, 실수를 두려워하고 공적 의무를 수행하는 데 책임을 두려워하는 상황을 극복하는 데 주력해야 합니다. 감히 조언하지 않고, 결정을 내리지 않고, 할당된 업무를 수행하는 데 어려움을 감히 마주하지 못하는 상황을 극복하는 데 주력해야 합니다.
서기장 겸 주석께서는 베트남 공무원 노동조합과 전국 각급 노동조합에 애국주의적 모방 운동, 캠페인, 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자들 사이에서 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 활동을 지속적으로 광범위하게 시행할 것을 요청하셨습니다. 또한 조직 모델을 지속적으로 혁신하고 모방 운동의 실행에 대한 지도, 촉구, 감독을 강화하여 운동이 정기적이고 지속적으로 유지되도록 하세요. 모방의 목표, 대상, 내용, 기준을 명확히 정의하세요. 동시에 선진 모델을 발굴, 선정, 칭찬, 복제, 확산하는 작업에 더욱 주의를 기울이세요.
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출처: https://daidoanket.vn/giai-quyet-kip-thoi-thau-dao-cac-van-de-lien-quan-den-cuoc-song-sinh-ke-cua-nguoi-dan-10289326.html
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