이전에 Nghe An 신문에서 보도한 바와 같이, 사회보험국의 조사에 따르면, 남단 구에서 452명의 교사와 학교 직원이 수년간 사회보험료를 충분히 내지 않아 수십억 동의 체납금이 부과되었습니다.
위 사건이 발생한 이유는 20여 년 전 교사 부족으로 인해 남단 인민위원회가 교사 수요를 충족하기 위해 계약직 교사와 학교 직원을 채용해야 했기 때문입니다. 이러한 지역에 고용된 교사들은 고정 급여 계약을 맺고 있습니다.

2006년에 이들 교사와 직원들은 2006년 6월 26일자 성 인민위원회 공식 명령 제3434/UBND-VX호와 2007년 6월 29일자 부문간 지시 제884/HDLN호에 따라 재분류되었으나 재분류 당시 아직 차액(사회보험, 건강 보험, 실업보험)을 지불하지 않았습니다.
남단구 사회보험공단은 2024년 지역 사회보험료 납부 상황을 검토한 결과, 구 내 학교의 교사와 직원 315명(그중 4명은 급여를 전혀 받지 못함)의 급여 수준이 재조정되었지만 아직 차액을 납부하지 않은 것으로 나타났습니다. 2024년 11월 현재 금액 차이는 약 46억 VND입니다.
검토를 계속하면, 2025년 3월 말에 지역 사회 보험은 해당 지역 교육 기관에서 근무하는 교사와 직원 141명이 수년간 충분한 보험료를 내지 않은 것을 발견했으며, 그로 인해 보험료를 내지 않은 교사와 학교 직원의 총 수가 452명에 달했습니다.

4월 1일 오후, 남단구 인민위원회 위원장 응우옌 홍 손은 성(省) 사업 대표단에 보고하면서, 신문이 보도하자마자, 구 당위원회 상임위원회가 검토를 지시했으며, 구 당위원회 상임위원회에 의견을 요청하여 성(省) 인민위원회에 보고할 것이라고 말했습니다. 지방정부가 사회보험 단위에 차액을 지불하는 데 예산을 배정하도록 허용하고, 사회보험 단위가 납부 연체로 인한 이자를 징수하지 않도록 제안합니다.
"이자를 징수하려면 개인의 책임 소재를 명확히 해야 합니다. 하지만 이분들도 은퇴자이기 때문에 많은 어려움에 직면하게 될 것입니다."라고 남단군 인민위원회 위원장이 도 대표단과의 실무 회의에서 말했습니다.
회의에서 부이딘롱(Bui Dinh Long) 성 인민위원회 부위원장은 남단(Nam Dan) 지구에 각 부채를 자세히 검토하여 성 인민위원회에 가능한 한 빨리 해결책을 제안하는 문서를 보내달라고 요청했습니다.

부이딘롱 동지는 해결책을 조속히 제시해야 하며, 이 문제가 장기화되어서는 안 된다고 강조하셨습니다.
동시에, 도인민위원회 부위원장은 도인민의회 문화사회위원회가 이 내용을 도인민의회 감독관리 계획에 포함시키고, 각 구, 부서, 지부와 협력하여 상기 문제를 전면적으로 해결할 것을 건의했습니다.
출처: https://baonghean.vn/giao-huyen-nam-dan-trinh-phuong-an-giai-quyet-su-viec-hon-450-giao-vien-nhan-vien-bi-truy-thu-tien-bao-hiem-10294242.html
댓글 (0)