공립 유치원 교사의 월 소득은 약 1,700만 VND로 가장 높습니다.

평균 소득은 월 1,100만 동에 가깝습니다.

최근 호치민시 교육훈련부는 호치민시 도시 지역 및 산업단지의 유아 교육 현황에 대한 보고서를 발표했습니다. 이 보고서는 특히 도시 지역 및 산업단지의 유아 교육 제도, 정책 및 급여에 대한 주목할 만한 정보를 많이 제공합니다.

호치민시 7구 공립 유치원 교사

호치민시 교육훈련부 장관에 따르면, 규정된 법적 문서에 따라 유치원 교사는 정부와 교육훈련부의 일반 규정에 따라 전액 급여 제도, 우대 수당, 근속 수당을 받을 자격이 있습니다.

또한, 호치민시의 공립 유치원 교사들은 다음과 같은 시 인민 위원회의 결의에 따라 지원을 받고 있습니다.

호치민시 인민위원회의 2014년 6월 14일자 미취학 교육 지원에 관한 결의안 01/2014/NQ-HDND; 제2조 4.2항 c호를 수정 및 보충하는 결의안 01/2021/NQ-HDND, 총액은 2,470억 VND 이상입니다.

호치민시 인민위원회가 2017년 7월 6일에 발표한 유치원 교사 유치 정책에 관한 결의안 제04/2017/NQ-HDND; 제1조 제1항 및 제2항을 개정 및 보충하는 결의안 제04/2021/NQ-HDND, 총액은 2,000억 VND 이상입니다.

2018년 3월 16일자 호치민시 인민위원회의 결의안 제03/2018/NQ-HDND는 도시가 관리하는 국가 관리 부문의 간부, 공무원, 공무원, 사회 정치 조직 및 공공 서비스 단위에 대한 추가 소득 지급에 관한 규정을 공포하는 내용이며, 현재는 2023년 9월 19일자 호치민시 인민위원회의 결의안 제08/2023/NQ-HDND로, 호치민시의 개발을 위한 여러 가지 구체적인 메커니즘과 정책을 시범적으로 실시하는 국회의 결의안 제98/2023/QH15에 따른 추가 소득 지급에 관한 규정을 공포하는 내용입니다.

호치민 시의 한 공립학교에서 유치원 교사가 어린이들에게 글쓰기를 가르치는 수업을 하는 모습입니다.

산업단지 지역의 유치원 교사를 위해: 호치민시 산업단지 지역의 유치원 교육 개발 정책에 관한 인민위원회의 2021년 12월 9일자 결의안 제27/2021/NQ-HDND에 따라 187명의 교사가 1,258,400,000동의 보조금을 받을 자격이 있습니다.

호치민시 교육훈련부에 따르면, 이 도시의 공립 유치원 관리자의 최고 총 소득은 월 17,059,000동이고, 최저 소득은 월 10,682,000동이며, 평균 소득은 월 13,870,500동입니다.

호치민시의 공립 유치원 교사의 월 소득은 1,686만 9천 동으로 가장 높고, 공립 유치원 교사의 월 소득은 510만 3천 동으로 가장 낮습니다. 호치민시 공립 유치원 교사의 평균 월 소득은 1,098만 6천 동입니다.

호치민시에는 공립 유치원 교사가 529명 부족합니다.

교육훈련부에 따르면, 호찌민시에는 현재 유치원 관리자가 2,611명, 교사가 27,359명, 직원이 11,458명입니다. 2024년 1월 기준, 공립 유치원 관리자는 278명, 유치원 교사는 1,200명이 부족합니다(이 중 공립 유치원 교사 529명, 비공립 유치원 교사 671명 부족). 그러나 공립 유치원의 경우, 한 반당 교사는 2명입니다.

교육훈련부는 호치민시가 유치원 교사 유치 정책을 시행하고 있지만, 여전히 도시 생활, 특히 집을 임대하고 생활비를 충당해야 하는 지방 출신 교사들의 요구를 충족하지 못하고 있다는 점을 인정했습니다. 따라서 이들은 학교 졸업 후 더 높은 수입을 얻기 위해 자유롭게 일하거나 민간 기관이나 단체에 채용 등록을 합니다. 따라서 교육훈련부는 공무원 채용을 시험, 선발, 합격 등 다양한 형태로 유연하게 운영하고 연중 여러 시기에 걸쳐 채용하는 등 단기 및 장기적 해결책을 제시했습니다.

호치민시에는 공립 유치원 교사가 529명 부족합니다.

공공 서비스 단위 채용 조직의 분산화를 지속적으로 추진하고, 단위 리더의 책임 의식을 강화하며, 참여 인력을 적극적으로 유치해야 합니다. 동시에, 아직 인력을 모집하지 않은 상태에서 교사 계약을 체결하여 단위 운영을 안정적으로 유지해야 합니다.

교육훈련부는 또한 내무부와 협력하여 호치민시 인민위원회에 공무원의 직무 전환 시기와 도시 전체에서 공무원 채용의 첫 번째 라운드를 조직하는 시기에 대한 심의와 지시를 제출할 것이라고 밝혔습니다. 이는 호치민시의 필요에 따라 유치원 교사를 호치민시로 전근시키는 것입니다.

유치원 교사를 위한 매력적인 정책을 지속적으로 제안하고 개발하고, 재정적 어려움을 극복하며, 교육 분야에 장기적으로 참여한다. 유치원 교육을 공부하는 학생을 유치하기 위한 정책을 마련하기 위해 교육 기관과의 협력을 강화한다.

호치민시 교육훈련부는 유치원 교육 개발 정책을 규제하는 정부령 105/2020/ND-CP에 관해, 산업단지에서 일하는 근로자의 자녀가 유치원 교육 시설에서 정책을 누리는 비율을 줄이고, 민간 및 공공 부문의 유치원 교사를 지원(30%에서 20%로)할 것을 제안했습니다.

2023-2024학년도 말까지 호찌민시에는 3,469개의 유치원과 340,746명의 아동이 있을 예정입니다. 이 중 1,248개의 학교, 1,955개의 보육 시설, 유치원, 독립 유치원, 그리고 266개의 보육 시설(최대 7명)이 있습니다.

최근 몇 년간 호찌민시의 5세 아동을 위한 보편적 미취학 교육 성과는 유지 및 발전해 왔습니다. 5세 아동의 미취학 교육 이수율은 99.9%에 달했습니다.

5세 아동이 하루 2회 수업을 듣는 비율은 100%에 달했습니다. 호찌민시 전체에서 312개 구, 면, 타운이 5세 아동을 위한 보편적 미취학 교육 기준을 충족했습니다.

출처: https://thanhnien.vn/tphcm-giao-vien-mam-non-cong-lap-thu-nhap-cao-nhat-gan-17-trieu-dong-thang-18524091808015027.htm