호치민시 교육훈련부는 호치민시 구, 사, 특별구 인민위원회 산하 공공 서비스 부서와 교육훈련부 산하 공공 서비스 부서에서 근무하는 공무원 모집 수요를 2025-2026학년도 1단계로 조정한다고 발표했습니다.
호치민시 교육훈련부는 교육 기관에서 실제 채용 수요를 검토한 후 실제 채용 수요에 많은 조정이 이루어졌다고 밝혔습니다.
이에 따라 시내 유치원부터 고등학교까지 모든 학년의 교사 채용에 대한 총 수요는 5,729명으로, 2025년 8월 12일자 구·읍·특구 인민위원회 산하 공공 서비스 단위와 공공 서비스 단위에서 근무할 공무원 채용에 대한 공고 제1250/TB-SGDĐT호에 비해 채용 목표가 668명 감소했습니다.
구체적으로, 호치민시 교육훈련부 산하 공공 서비스 부서의 경우 교사직 공무원 모집 수요는 670명이며, 그 중 1지역(구 호치민시): 공무원 462명, 2지역( 구 빈즈엉성 ): 공무원 152명, 3지역(구 바리어붕따우성): 공무원 56명입니다.
각 구, 면, 특별구 인민위원회 산하 공공 서비스 기관의 교사 채용 수요는 5,059명입니다. 이 중 구 호치민시 1지역에는 2,736명의 공무원이, 구 빈증성 2지역에는 1,707명의 공무원이, 구 바리아붕따우성 3지역에는 616명의 공무원이 있습니다.
특히 호찌민시 교육훈련부는 채용 등록 가능 인원을 조정했습니다. 교사 채용에 참여하는 각 지원자는 기존 발표된 2개 학교가 아닌 1개 학교에만 등록할 수 있습니다.
2025-2026학년도에는 호치민시 교육훈련부가 유치원부터 고등학교까지 모든 수준의 교사 채용을 처음으로 실시합니다. 이는 2025년 7월 1일부터 지방 정부 운영을 두 단계로 분산하는 데 따른 것입니다.
이전 학년도에는 중학교 이하의 교사 채용은 각 지방의 인민위원회가 담당했으며, 호치민시 교육훈련부는 고등학교 교사만 채용했습니다.
올해 교사 모집은 호치민시 교육훈련부가 2차에 걸쳐 실시합니다.
1차: 채용하고자 하는 직책의 요건에 따라 지원서의 지원 조건을 확인합니다. 지원자격이 충족될 경우, 2차 전형에 참여할 수 있습니다.
2라운드: 실무 시험: 채용 직책의 요건에 따라 지원자의 지식 및 전문 역량을 평가합니다. 시험 시간은 지원자당 최대 30분(준비 시간 15분 이내)입니다.
8월 15일부터 9월 18일까지: 호치민시 교육훈련부는 서류를 검토하고 2차전(1차전 종료)에 합격한 후보자에게 통보합니다.
9월 22일부터 25일까지: 2차 시험 - 실기 시험. 이번 시험에서는 응시자가 등록된 지역(1권역, 2권역, 3권역)에 따라 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 등 교사 직책별로 별도의 시험장에서 시험을 치릅니다. 2차 시험은 각 시험장에서 동시에 진행됩니다. 9월 25일부터 27일까지 채용 결과가 발표됩니다.
10월 1일부터 11월 15일까지 합격한 지원자는 채용된 학교에서 배정을 받게 됩니다.
출처: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-tphcm-dieu-chinh-nhu-cau-tuyen-dung-giao-vien-nam-hoc-2025-2026-post747600.html
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