절차적 병목 현상 제거로 호치민시 경제 가속화

법적 문서가 95%에 도달하고 5%만 남아 해결이 어려워 처리 시간이 길어지는 프로젝트들이 있습니다. 최대 10억 달러 규모의 프로젝트도 있지만, 투자 정책 승인의 첫 단계조차 3~4년이 걸리는 경우도 있습니다.

Gỡ điểm nghẽn thủ tục, kinh tế TP.HCM sẽ bứt tốc - Ảnh 1. — 호치민시 기업들은 조만간 문제가 해결되어 기업들이 생산을 안정화하고 도시 성장에 기여할 수 있기를 바라고 있습니다. - 사진: NGOC HIEN

이는 최근 몇 년 동안 일련의 프로젝트가 "중단"되거나 심지어 "황무지"가 되는 원인이 된 행정 절차 병목 현상에 대한 많은 기업의 "생각"입니다. 이는 3월 6일 오후 호치민시에서 열린 기업인과의 회의에서 반영되었습니다.

호치민시 인민위원회 위원장인 응우옌 반 두옥 씨는 기업들의 의견을 들은 후, 도시 관할 구역 내 기업들의 문제를 100% 해결하겠다고 약속했습니다.

최근 호치민시의 통계는 매우 우려스럽습니다. 외국인 투자 자본 전체가 39.5% 감소했고, 사업체 설립 허가 및 등록 자본 수가 감소했으며, 시장에서 철수하는 기업 수가 6.5% 증가했고, 예산 수입이 하노이 보다 뒤처졌습니다.

NGUYEN VAN DUOC (호치민시 인민위원회 위원장)

7년간의 미완료 절차, 많은 프로젝트가 '황무지'로 전락

Trung Thuy Group의 부사장인 Duong Thanh Thuy 여사는 자신의 프로젝트를 예로 들면서, 회사의 프로젝트가 절차를 완료하지 못한 채 7년 동안 질질 끌려가고 있거나, 어떤 프로젝트는 7년 동안 "멈춰" 있어서 "황무지"가 되었다고 말했습니다.

투이 씨에 따르면, 긴 절차로 인해 거의 지쳐버린 기업들이 있지만, 관계 당국은 법적 위험과 책임을 두려워하여 감히 해결하지 못하고 있다고 합니다.

"호치민시는 두 자릿수 높은 성장을 목표로 하고 있기 때문에 병목 현상을 해소하고 프로젝트 개발 절차를 가속화해야 합니다. 만약 이 과정이 최대 10년까지 지연된다면 매우 어려울 것입니다. 더 빠르고 간결할수록 사업 수익성이 높아지고, 시의 세수 또한 증가하여 두 자릿수 성장에 기여할 것입니다."라고 투이 씨는 이 문제를 제기했습니다.

호치민시 비즈니스 협회(HUBA) 회장 응우옌 응옥 호아 씨는 기업들이 제기한 많은 절차적 병목 현상이 해결되지 않았으며, 행정 절차는 여전히 시의 걸림돌이라고 말했습니다. 따라서 호아 회장은 시가 행정 절차 개선을 검토하고 기업들의 어려움을 해소하기 위한 더욱 시급한 조치를 취해야 한다고 강조했습니다.

" 정부는 행정 절차의 30%를 감축하도록 지시했고, 시는 최소 30%의 행정 절차 감축 목표를 설정해야 합니다. 각 부문과 협력하여 제거해야 할 절차를 파악하고자 합니다."라고 호아 씨는 말하며, 협회와 기업이 각 부서 및 지부와 협력하여 모든 장애물을 파악하고 신속하게 제거할 수 있는 방안을 제안했습니다.

한편,선그룹 대표 팜꾸옥취안(Pham Quoc Quan) 씨는 법률문서가 95%에 달하고, 남은 문제 중 해결하기 어려운 문제는 5%에 불과하며, 처리 시간이 길어지는 프로젝트가 있다고 말했습니다.

따라서 취안 씨는 도시가 문제를 분류하고, 관할 구역 내의 문제를 신속하게 해결하고, 가능하다면 처리를 위해 부서에 KPI를 할당하는 방향으로 행정 절차를 개혁해야 한다고 말했습니다.

콴 씨에 따르면, 기업들은 프로젝트를 운영하기 위해 단 1년 안에 개발에 착수하지만, 규모가 10억 달러에 달하는 프로젝트도 있지만, 투자 정책을 승인하는 첫 단계만 해도 3~4년이 걸린다고 합니다.

"절차를 개혁하고 98호 결의안을 활용해 프로젝트에 대한 법적 장애물을 제거하는 조치가 취해진다면, 기업의 프로젝트가 머지않아 가속화될 것입니다."라고 콴 씨는 말했습니다.

호치민시는 모든 문제를 100% 해결해 드립니다!

응우옌 반 즈옥 씨는 기업들의 의견을 들은 후, 많은 경제적 어려움 속에서 시 정부는 기업계와 더욱 긴밀히 협력하여 효과적인 해결책을 찾고자 한다고 말하며, 호치민시는 행정절차 개혁을 추진하고, '묻고 베푸는' 사고방식에서 '봉사하는' 사고방식으로 전환할 것이라고 확언했습니다.

두옥 씨에 따르면, 사람과 기업이 중심이며, 서비스를 제공해야 할 주체입니다. 도시는 기업을 자원이자 개발의 원동력으로 여기고, 정부는 기업 사회를 지원하고, 돕고, 안내하고, 공평한 경쟁 환경을 조성하는 "조산사" 역할을 할 것입니다.

Duoc 씨는 "도시는 교통 인프라를 강화하고, 성장 동력을 쇄신하며, 난관에 직면한 571개 프로젝트의 어려움을 해소할 것"이라고 약속했습니다.

두옥 씨에 따르면, 최근 호찌민시의 통계는 매우 우려스럽습니다. 외국인 투자 자본 총액이 39.5% 감소했고, 사업체 설립 허가 건수와 등록 자본금도 감소했습니다. 반면, 시장에서 철수하는 기업 수는 6.5% 증가했고, 예산 수입은 하노이에 미치지 못했습니다.

두옥 씨는 두 자릿수 성장을 달성하기 위해 도시가 기업과 협력하여 "win-win"(상호 이익) 방식으로 함께 발전할 것이라고 말했습니다.

이에 따라 시는 기업의 애로사항을 신속히 해결하고, 571개 사업군에 대해 시 관할 사업의 애로사항을 100% 해소하는 데 최선을 다할 것입니다. 중앙 관할 사업군의 경우, 현재 애로사항이 있는 사업의 50%를 해소하는 데 최선을 다할 것입니다.

또한 두옥 씨는 기업의 절차를 신속하게 처리하기 위해 해당 도시에 부서 및 지부 대표가 있는 공공 행정 센터가 생길 것이라고 말했습니다.

Duoc 씨는 "기업 환경 개선은 기업이 당장의 어려움을 극복하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 호치민시의 장기적 발전을 위한 튼튼한 기반을 마련하여 국가 경제의 견인차로서의 지위를 계속 유지할 수 있도록 합니다."라고 말했습니다.