하노이, '그린 레인' 제도 시범 실시, 8% 이상 성장 목표 달성 위해 노력

킨테도티 - 3월 28일, 하노이 인민위원회 위원장 쩐 시 탄은 2025년 GRDP 성장률 목표인 8% 이상을 달성하기 위한 목표, 업무 및 주요 혁신적 솔루션을 할당하는 지침 제04/CT-UBND에 서명하고 발표했습니다.

하노이시 당위원회 상임위원회와의 작업 회의에서 토 람 서기장이 내린 결론과 지시에 따라 내용과 업무를 이행하기 위한 시당위원회의 2025년 1월 20일자 시행 계획 제292-KH/TU에 따라, 시 인민위원회는 2025년 2월 13일자 행동 프로그램 03/CTr-UBND를 발표하여 시의 부서와 지부에 29개의 사회경제적 목표와 50개의 이행 과제를 할당했습니다.

2025년 사회경제 발전에 대한 보충 프로젝트에 관한 제13기 중앙위원회의 2025년 1월 14일자 결론 제123-KL/TW호는 8% 이상의 성장 목표를 설정했습니다. 2025년 국가 성장 목표를 8% 이상으로 보장하기 위한 부문, 분야 및 지방의 성장 목표에 관한 정부의 2025년 2월 5일자 결의안 제25/NQ-CP호는 3가지 성장 시나리오, 25가지 사회경제 목표, 97가지 주요 과제 및 해결책, 95가지 과제 목록을 담은 시 인민위원회의 행동 프로그램 제04/CTr-UBND호는 2025년 2월 14일자입니다. 2025년 사회경제 발전 계획을 8% 이상의 성장 목표로 보완하기 위한 시 인민위원회의 2025년 2월 25일자 결의안 제14/NQ-HDND; 경제 성장을 촉진하고 공공 투자 자본 지출을 가속화하기 위한 주요 과제 및 솔루션, 획기적인 방안에 대한 총리 의 2025년 3월 1일자 지시 제05/CT-TTg, 이를 통해 2025년 국가 성장 목표가 8% 이상 달성되도록 보장.

시 인민위원회 위원장은 2025년까지 8% 이상의 성장 목표와 과제를 달성하기 위한 목표, 과제 및 솔루션을 실행하겠다는 확고한 결의를 가지고, 각 구, 시의 부서, 지부, 부문 및 인민위원회에 다음과 같이 지시했다: 2025년까지 시의 GRDP 성장률이 8% 이상이 되는 목표와 과제를 달성하기 위한 목표, 과제 및 솔루션에 확고하고 동시적이며 효과적으로 집중하여 2026~2030년에 두 자릿수 성장을 위한 모멘텀을 조성한다; 개발 과정의 메커니즘과 정책에 있는 어려움, 장애물, 병목 현상을 적시에 검토하고 규정에 따라 유관 당국에 보고한다.

동시에, 공공 투자를 주도 요소로 삼아 사회 투자를 활성화하고 유치한다는 취지 하에 2025년 공공 투자 자본 지출률을 배정 계획의 최소 95%까지 달성하도록 추진하고 노력한다. 부지 정리 작업을 단호히 진행하고, 주요 프로젝트 및 공사의 건설 진척을 촉진한다. 각 프로젝트별 지출 계획을 수립하고, 투자자들에게 월별 및 분기별로 각 프로젝트의 지출 진행 상황을 보고하고 준수하도록 요구한다.

각 프로젝트에 대한 책임을 맡을 리더를 지정하고, 규모, 진행 상황, 투자 효율성을 엄격히 통제합니다. 지출이 느린 프로젝트의 자본 계획을 검토하고 신속하게 이전하여 지출 능력이 좋고 규정에 따라 진행 속도를 높여야 하는 다른 프로젝트를 보완합니다. 특히 지역 연결 인프라 프로젝트 중 중요하고 긴급하며 핵심적인 프로젝트의 경우 더욱 그렇습니다.

또한, 기업이 시범적, 구체적, 획기적인 메커니즘과 정책, "녹색 채널"과 "녹색 레인" 메커니즘을 구현하여 행정 절차를 간소화하고 처리 시간을 단축하도록 지원하고, 권한을 철저히 분산하고 위임하며, 중간 단계를 최소화합니다.

2025년 3월 19일자 문서 제991/UBND-TH에 따른 시 인민위원회의 지시를 엄격히 이행하여 행정절차 기록 그룹의 처리 시간을 간소화하고 단축하여 도시의 GRDP 성장 목표를 8% 이상 달성합니다.

시 인민위원회가 수도법, 국회의 투자, 재정, 입찰, 통제 시험에 대한 새롭고 획기적인 정책에 관한 결의를 이행하도록 적극적이고 신속하게 조언합니다. 과학기술 기금, 벤처 캐피털 기금, 스타트업 및 혁신의 효과를 장려하고 홍보합니다. "공공 투자 - 민간 관리", "민간 투자 - 공공 이용", "공공 리더십 - 민간 거버넌스" 모델을 적용합니다.

군, 향, 시의 각 부, 지부, 부문 및 인민위원회는 단결, 혁신, 끊임없는 창조, 과감한 사고, 자력갱생, 일어서려는 열망의 정신을 견지하고, 손을 잡고 단결하여 모든 어려움과 도전을 돌파구로 삼고, 높은 결의와 막대한 노력, 과감한 행동을 통해 목표와 임무를 성공적으로 완수해야 합니다.

지정된 분야에서 목표/목표 그룹/목적을 완료하고 초과 달성하기 위해 노력합니다. 여기에는 부록 01에 명시된 2025년 사회경제적 성장을 위한 68개 목표/목표 그룹, 부록 02에 명시된 2025년 사회경제적 발전을 위한 97개 주요 과제, 부록 03에 명시된 8% 이상 성장 목표를 위한 14개 과제 그룹 및 솔루션이 포함됩니다. 규정에 따라 정기적으로 시 인민위원회(재무부를 통해)에 보고해야 합니다.

또한, 시 인민위원회 부위원장을 각 분과에 따라 배정하여 각 구, 분과, 시 인민위원회에 직접 지시하여 이 지시에 따른 업무와 해결책을 효과적으로 이행하도록 하며, 규정된 권한에 따라 발생하는 문제를 신속히 처리하도록 한다.

출처: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-thi-diem-co-che-lan-xanh-phan-daudat-muc-tieu-tang-truong-tren-8.html