하노이시는 공무원, 공공기관 직원에게 추가 수당을 지급하는 제도를 시행하고 있습니다.

킨테도티 - 하노이 인민위원회는 12월 29일자 문서 제4405/UBND-SNV호를 통해 하노이시 관할 하에 국가 예산으로 경상비가 전액 충당되는 부서의 공무원 및 직원에게 추가 수당을 지급하는 결의안의 조직 및 시행에 관한 사항을 발표했습니다.

앞서 2024년 12월 10일, 하노이시 인민위원회는 결의안 제46/2024/NQ-HĐND호를 발표하여 하노이시 관할 하에 국가 예산으로 경상비가 전액 충당되는 국가 기관, 정치 단체, 베트남 조국전선, 사회정치 단체 및 공공 서비스 기관에 근무하는 공무원, 직원 및 공공 부문 종사자에게 추가 수당을 지급하도록 규정했습니다.

하노이시는 공무원, 공공기관 직원에게 추가 수당을 지급하는 결의안의 시행을 조직할 예정입니다.

이 결의안을 효과적으로 이행하기 위해 호찌민시 인민위원회는 시 산하 당 조직, 조국전선 , 정치·사회 조직의 수장, 부서 및 기관장, 구·현·읍 인민위원회 위원장, 경상비가 전액 국가 예산으로 충당되는 공공 서비스 기관장, 그리고 당과 국가가 지정한 협회 회장들에게 각 기관 및 부서의 추가 수입 배분 계획을 객관성, 투명성, 개방성을 보장하며 수립할 것을 요청합니다. 완료 기한은 2025년 3월 31일 이전입니다.

각 구, 현, 시의 인민위원회는 급여 개혁을 위해 배정된 예산 중 남은 자금을 적극적으로 활용하여 결의안 제46/2024/NQ-HĐND호에 명시된 바와 같이 산하 기관 및 부서의 추가 소득 지급을 보충해야 하며, 급여 개혁 자금이 구, 현 또는 시의 추가 소득 지급 필요액을 충족하기에 부족한 경우에는 재정부에 추가 자금 지원을 요청해야 합니다.

재정국은 호찌민시 인민위원회에 2025년도 추가 수입 배분 및 기관·부서별 지급에 관한 자문을 제공하는 임무를 맡고 있다(특히, 당·국가가 지정한 협회에 소속된 공무원 및 공공기관 직원의 급여 기금 추가 수입 지급에 대한 자문 및 보고는 해당 그룹에 대해 별도로 수행해야 하며, 시행 방법은 적절하게 결정되어야 한다). 이 업무는 2024년 12월 31일 이전에 완료되어야 한다.

해당 부서는 시에서 관리하는 공공 서비스 기관 중 경상 지출이 국가 예산으로 전액 충당되는 기관과 시의회 결의안에 따라 추가 수입 지급을 받을 자격이 있는 기관의 목록을 2024년 12월 31일 이전에 작성할 예정입니다.

2024년 12월 31일 이전에 각 기관 및 부서에 급여 수준, 계산 기간, 지급 방법, 재원 마련, 통합 재정 보고서 제출 기한, 재정 정산 및 기타 관련 재정 사항에 대한 지침을 제공해야 합니다. 또한, 급여 개혁에 필요한 재원이 부족할 경우를 대비하여 각 기관, 부서 및 구·군·읍·면 인민위원회에 추가 급여 지급을 위한 재원 확보를 위한 방안을 시 인민위원회에 선제적으로 권고하고 제출해야 하며, 이 절차를 2025년 1월 10일 이전에 완료해야 합니다.

재정부는 관할 당국에 2022년 12월 30일자 정부령 제111/2022/ND-CP호에 따라 행정기관 및 공공 비영리 단체의 특정 유형 계약직 근로자와 공공 비영리 단체 공무원에게 지급되는 일시불 수당을 인상할 것을 권고합니다. 이는 수혜자 간 소득 상관관계에 맞춰 경상비의 일부를 충당하고, 추가 수입을 충당할 수 있는 경상비 적립금을 확보하기 위한 것입니다.

또한 하노이 인민위원회는 시 당위원회 조직부에 시 공무원, 공공기관 직원의 월·연간 평가 및 순위 결정 규정을 개정하도록 시 당위원회 상무위원회에 권고할 것을 요청했습니다. 특히 평가 등급 결정의 근거가 되는 평가 기준을 상세히 명시하고, 평가 권한을 기관 또는 부서장의 권한으로 규정하며, 수도법에 따라 추가 수당 지급 대상자에게 적시에 지급될 수 있도록 지침을 조속히 마련할 것을 요청했습니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-chi-thu-nhap-tang-them-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html