5월 15일, 하노이 시 노동조합총연맹(HLF)은 노동 생산 분야에서 뛰어난 성과를 거두기 위해 노력과 어려움을 극복한 근로자들을 기리고 보상하기 위해 "수도의 우수 근로자" 2025 표창식을 개최했습니다.

행사에서 하노이시 노동조합 위원장인 Pham Quang Thanh은 각급 당위원회의 지도와 각급 도시 당국의 올바르고 정확하며 시기적절한 결정, 그리고 전체 정치 시스템의 적극적인 참여로 2025년 초 수도 하노이의 사회경제적 상황이 크게 개선되었다고 말했습니다. 이러한 결과를 얻을 수 있었던 것은 노동조합 조직이 시작한 애국적 경쟁 운동을 통해 수도의 노동자, 공무원 및 근로자 팀이 중요한 기여를 했기 때문입니다.
특히, "자본의 우수 노동자"라는 칭호를 달성하기 위해 노력하는 우수 노동자 모방 운동은 모든 계층의 노동조합과 자본 노동자들에 의해 적극적으로 전개되고, 호응하고, 유지되어 왔으며, 실제로 노동조합 조직의 중요한 행동 운동이 되었습니다.
2025년까지 도시 전체에서 기초 수준에서 우수 근로자로 인정받는 근로자가 60,220명이 될 것입니다. 2,530명의 근로자가 기초 수준에서 "우수 근로자"로 인정받았습니다. 그 중 FDI 기업 부문만이 칭찬받은 근로자의 35%를 차지했습니다. 3, 4, 5급 근로자 중 "수도 우수 근로자" 칭호를 취득한 근로자가 60%를 넘었습니다. 6, 7레벨 기술을 보유한 근로자가 35% 이상을 차지했습니다.
하노이시 노동연합회 상임위원회는 기초 및 상층부의 전형적인 선진 사례를 바탕으로 "수도 우수 노동자"라는 칭호에 대한 인정증을 선정하여 수여하기로 결정했으며, 하노이시 인민위원회에 100명의 노동자에게 공로증을 수여할 것을 건의했습니다. 이 꽃은 2025년 근로자의 달을 장식하는 신선한 꽃으로, 사랑하는 호 삼촌의 135번째 생일을 맞아 그에게 바쳐졌습니다.

표창식에서 베트남 노동총연맹 부회장인 응오 두이 히에우는 앞으로도 "자본의 우수한 노동자" 세력이 기여하고자 하는 열망을 키우기 위해 계속 노력하기를 바란다는 뜻을 밝혔습니다. 끊임없이 공부하고, 기술을 향상시키고, 학습을 생산 노동에 적용할 수 있는 끝없는 길로 생각하세요...
특히, 뛰어난 우수 인력은 끊임없이 주도성과 창의성을 가져야 하며, 그러한 주도성과 창의성은 모든 업무와 직책에서 매일, 매시간 발휘되어야 합니다. 동시에 동료들과 기꺼이 정보를 공유하고, 젊은 세대에게 전문성을 전수할 책임을 져야 합니다.
응오 두이 히에우 씨는 모든 수준의 자본 노동조합이 노동자들이 "훌륭한 자본 노동자"라는 칭호를 얻기 위해 노력하고 경쟁 운동에 참여할 수 있는 환경을 지속적으로 육성하고 조성해야 한다고 제안했습니다. 노조원과 근로자의 권리와 실질적 이익을 보호하고 돌보는 핵심 업무를 계속 수행합니다. 우수한 근로자를 대우하고, 그들이 업무에 기여할 수 있는 동기를 부여하는 데 도움이 되는 정책과 제도를 갖추어야 합니다.
앞서 하노이시 노동조합총연맹 회장인 팜꽝타인(Pham Quang Thanh) 씨가 이끄는 노동조합 간부 대표단과 2025년 "수도의 우수 노동자" 100인으로 구성된 대표단이 호치민 주석 묘소를 참배했습니다.
출처: https://hanoimoi.vn/ha-noi-vinh-danh-100-cong-nhan-gioi-702331.html
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