이 정보는 산업통상부가 6월 14일에 총리에게 제출한 제출물을 통해 제공되었습니다.
옵션 1: A0는 산업통상부 산하에서 전력 시스템 운영 및 전력 시장 관리 서비스를 제공하는 공공 서비스 기관이 됩니다.
옵션 2: A0는 산업통상부 산하에서 전력 시스템을 운영하고 전력 시장을 관리하는 100% 국유 단일 회원 유한 책임 회사(LLC)가 됩니다.
산업통상자원부에 따르면, 위의 두 가지 옵션 모두 현재와 비교하여 A0 수준의 독립성 및 객관성 기준을 보장하며, 관련 부서와의 조정 능력, 유연한 혁신 및 창조 능력을 갖추고 있습니다.
현재 상황에서 산업통상자원부로 A0 지위를 이양한다는 목표를 달성하기 위해서는 전력계통 운영 서비스와 전력시장 관리를 담당하는 공공서비스 단위 모델이 적합하다.
산업통상부는 "다음 단계에서는 가격법과 개정 전기법이 공포된 후에 옵션 2를 고려할 수 있다"고 제안했습니다.
이 기관에 따르면, 산업통상부 산하로 신설된 이 부서의 특수한 성격은 전력 시스템 운영과 전력 시장 운영입니다.
A0 인력은 높은 자격 요건(양호 또는 우수 수준 이상의 대학 학위 소지자)을 갖추고, 12개월에서 18개월 동안 전문 교육을 이수한 후 엄격한 시험을 통과해야 합니다. 자격 요건을 충족하는 경우에만 국가 전력계통 배전사, 국가 전력계통 계산 엔지니어, 전력시장 거래 운영 엔지니어, 지역 전력계통 배전사, 지역 전력계통 계산 엔지니어, SCADA 엔지니어 등의 직책에 배치될 수 있습니다.
또한 산업통상부에 따르면, 전기는 생산(공급)과 소비(수요)가 항상 균형을 이루어야 하는 특수한 상품이기 때문에, 이러한 직책들은 매초, 매분, 24시간, 주 7일 전력 시스템 운영을 책임져야 합니다. 전력 시장은 공휴일을 포함한 모든 요일에 30분 주기로 주문 매칭을 수행합니다(전력 시장이 발달한 국가처럼 인프라가 충분한 경우 이 주기는 15분 또는 5분으로 단축될 수 있습니다).
산업통상부는 "이들은 전력 시스템의 안전하고 경제적인 운영에 필수적인 기술 인력입니다. 안정적으로 유지되어야 하며, 신규 인력을 채용하는 데 약 2년(채용, 교육, 인턴십 기간 포함)이 소요되기 때문에 교체가 쉽지 않습니다."라고 밝혔습니다.
따라서 자격을 갖춘 인력에게는 직위에 따라 높고 경쟁력 있는 급여가 지급되는 직무가 할당됩니다(보고서에 따르면 직접 생산 부서의 평균 급여는 1인당 월 4,000만 달러 정도입니다).
따라서 산업통상부 산하 공공 서비스 기관으로 A0가 전환될 경우, 산업통상부는 A0의 인적 자원에 차질이 생겨 전력 시스템의 안정적이고 안전하며 효율적인 운영에 위험이 초래되는 것을 막기 위해 급여와 수당이 현재 수준과 동일한 수준으로 유지될 수 있도록 충분한 구체적인 재정 메커니즘을 갖추는 것이 필요하다고 생각합니다. 특히 조직 모델의 이전 및 완성 기간 동안에는 더욱 그렇습니다.
A0 관련 개발에서, 6월 14일에 발표된 결정 603/QD-EVN에서, 베트남 전력 그룹 EVN은 Nguyen Duc Ninh 씨의 국가 전력 시스템 파견 센터 소장직을 일시 정지하여 전기 공급의 관리 및 운영에 대한 전문 검사 업무를 수행하도록 했습니다.
현재 A0는 하노이 에 본사를 둔 국가 전력 시스템 배전 센터와 지역 전력 시스템 배전 센터(북부 A1, 남부 A2, 중부 A3)를 포함합니다. A0의 직원은 총 454명입니다. A0 직원의 대부분은 고학력자(91%가 대졸 이상)이며, 직접 생산직(전체 직원의 62%)입니다. 전력 시스템의 안전하고 신뢰할 수 있는 운영을 보장하기 위해 이 부서에는 전력 시스템 운영 및 전력 시장에 참여하는 직책을 맡은 인력이 있으며, 수백 개의 발전소와 수십만 개의 고전압 전기 장비로 구성된 전체 전력 시스템을 제어하고 운영해야 하므로 업무 압박이 매우 큽니다. |
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