당 세포가 수년간 새로운 구성원을 모집하지 못했던 상황을 종식시킵니다.
2020년부터 2025년까지 임기 초, 함옌 지구 당위원회에는 3년 이상 신규 당원을 영입하지 않은 당 세포가 128개 있었습니다. 이러한 상황에 직면하여, 함옌 지구 당위원회는 2021년부터 2025년까지 당원 양성 프로젝트를 발표하여 모든 당 세포가 신규 당원을 영입하고, 각 당 세포가 9명 이상의 당원을 확보하도록 노력한다는 목표를 세웠습니다.
함옌 지구 당위원회 조직위원회 부위원장이신 풍 티 뚜옛 마이 동지는 지구 당위원회 상임위원회에 각 당 세포와 기층 당위원회가 당원 육성을 위한 해결책을 마련하도록 지시했다고 전했습니다. 우수 인재와 신입 당원의 유입을 촉진하기 위해 지구는 각 코뮌, 코뮌 클러스터, 그리고 지구 내에 당원 및 신입 당원을 위한 교육 과정을 개설했습니다. 동시에 당원 입당 절차와 기록을 정기적으로 촉구하고, 엄격하게 감독하며 지원합니다. 한편, 당 세포와 기층 당위원회에 입당 경로를 확대하도록 지시하고, 일요일이나 야간에 당 세포 활동 조직을 강화하여 당원들이 사업장 및 기업에서 생산 노동에 참여할 수 있는 여건을 조성하고 있습니다.
쩐 반 짱 동지, 도안 켓 2당 세포 서기(맨 오른쪽), 탄롱 지역 당 위원회는 정기적으로 마을의 당원들과 만나 교류를 나눕니다.
2021년 초, Duc Ninh 사당위원회 검토 결과, 아오센 2, 랑동, 초통의 3개 당세포에 당원이 7명 미만으로 구성되어 3년 이상 신규 당원을 모집하지 못했습니다. 이는 각 당세포의 지도력과 연속성에 영향을 미쳤습니다. 사당위원회는 당세포위원회가 책임감을 갖고, 대중의 혁명적 이상과 실천을 적극적으로 전파하고, 지역 내 실천 운동과 활동을 통해 혁명적 이상을 함양하도록 지시하는 등 여러 가지 해결책을 실행하는 데 집중했습니다. 사당위원회는 당세포위원회 위원들에게 담당 당세포의 당원 육성 활동을 정기적으로 감독하고 독려하도록 했습니다. 신규 당원 모집에 어려움을 겪는 당세포의 경우, 사당위원회 상임위원회는 당위원회 및 대중 단체를 직접 파악하고 협력하여 어려움을 극복할 수 있는 해결책을 찾았습니다.
이러한 주의와 과감한 방향 덕분에 2021년부터 현재까지 지역 당 위원회는 31명의 새로운 당원을 받아들였습니다. 특히, 조통 당 세포는 2023년에 2명의 당원을 받아들여 당원을 배출하지 못한 7년이라는 장기간을 마감했습니다. 조통 마을 당 세포의 비티빈 비서장은 당 세포가 명망 있는 당원을 배정하여 뛰어난 사람들이 실천 의욕을 갖고 당에 가입하려는 순수한 목표를 갖도록 직접 훈련하고 돕기로 합의했다고 말했습니다. 그 덕분에 2023년에 마을 당 세포는 2명의 새로운 당원을 훈련하고 받아들였고, 세포의 총 당원 수는 9명이 되었습니다. 새로 들어온 두 동지는 모두 젊고 역동적이며 당 세포에서 할당된 모든 작업을 완수하는 데 적극적이며 마을의 일을 떠맡을 차세대가 될 자격이 있습니다.
2021년, 탄롱 코뮌 당 위원회는 3년 연속 당원을 모집하지 못한 당 세포가 21개 중 17개였으며, 많은 당 세포가 당원이 9명 미만이었습니다.탄롱 코뮌 당 위원회 서기인 람 티 히에우 동지는 다음과 같이 말했습니다.당 위원회는 잠재적 후보자들을 확실히 파악하고 있으며, 이를 바탕으로 당 세포들을 지도하여 이상을 훈련하고 함양하고, 대중이 동기를 형성하고 당에 가입하도록 도울 계획입니다.농촌 당 세포의 경우 당 위원회는 근원을 육성해야 한다고 결정했습니다.젊은이들이 열정을 보일 수 있는 기회를 만들고, 훌륭한 대중을 갖기 위해 촉구하고 도울 작업을 할당해야 합니다.코뮌 당 위원회는 해결책을 결합하고 단호한 정신으로 2020-2025년 임기 목표에 따라 37개 중 25개의 당원을 모집하여 11개 당 세포가 3년 이상 당원을 모집하지 못한 상황을 종식시켰습니다.
리더의 역할을 촉진하다
현재 여러 가지 이유, 특히 멀리 떨어진 지역에서 일하는 젊은이들 때문에 당 세포와 기층 당위원회에서 당원을 모집하는 데 많은 어려움이 있습니다. 그러나 이는 객관적인 요인이며, 핵심 과제는 당 세포 지도자의 역할과 책임을 강화하는 것입니다. 헌신적이고 적절한 방법을 통해 우수한 당원을 확보할 수 있습니다.
타이호아(Thai Hoa) 공동체 당위원회인 까이바이(Cay Vai) 당 조직은 지난 10년간 매년 젊은 당원을 모집해 왔습니다. 까이바이 당 조직 서기인 딘 쫑 훙(Dinh Trong Hung)은 당 조직이 제시한 중요한 과제 중 하나는 인근 마을 간부들을 양성하고 개발할 당원 육성에 집중하는 것이라고 말했습니다. 따라서 훙 동지와 당 위원들은 항상 젊은 세대에 관심을 기울이고 지도해야 합니다. 현재 당 조직에는 17명의 당원이 있으며, 그중 8명은 40세 미만입니다. 젊은 당원들은 당 조직이 마을 사업을 수행하는 데 있어 더욱 "강화"되도록 도왔습니다. 마을 가구의 70%가 다오족이기 때문에 사회 기반 시설 건설을 위한 주민 동원이 용이했습니다. 현재까지 마을 도로는 콘크리트로 포장되었고, 1인당 연평균 소득은 4,800만 동(VND)에 달하며, 빈곤 가구는 165가구 중 5가구에 불과합니다.
당의식 교육에 참석 중인 까이바이 마을의 우수 청년 연합 회원 추 반 투엉 씨는 마을 당 서기 딘 쫑 훙과 마을의 다른 당원들로부터 당의식 함양을 위한 지도와 도움, 그리고 좋은 환경을 제공받았다고 말했습니다. 그는 시골길을 밝히기 위한 전선 설치, 꽃길 조성, 수확기 한부모 가정 및 정책 가정 지원, 마을 도로와 골목길 청소 등 지역 활동에 적극적으로 참여했습니다. 이러한 경험을 통해 그는 더욱 성숙해지고 삶에 더 많은 기여를 하고자 하는 열망을 갖게 되었습니다. 그는 당에 가입하기 위해 노력할 것입니다.
옌람(Yen Lam) 사당위원회 광탄(Quang Tan) 마을 당 조직은 몽족 사이에서 당을 발전시키는 데 큰 역할을 해왔습니다. 현재 당 조직에는 10명의 당원이 있으며, 그중 8명이 몽족 당원입니다. 광탄은 또한 사당에서 여성 몽족 당원을 받아들인 최초의 조직입니다. 당 조직 서기 리 반 박(Ly Van Bac)은 광탄에서 당 조직 활동에 참여하도록 배정받았을 당시 사당위원회 사무국 직원이었다고 밝혔습니다. 그는 이곳에서 활동하면서 연대와 선전에 중요한 "요소", 특히 진보적인 사상을 가진 몽족 여성들을 발견했습니다. 따라서 그는 전형적인 요소들이 마을 활동에 참여하고 새로운 생활 방식을 전파하는 데 참여할 수 있도록 훈련하고 환경을 조성했습니다. 이를 통해 박 씨는 30세 미만의 여성 몽족 당원 2명을 포함하여 젊은 당원 3명을 조직에 받아들이도록 돕고, 훈련시키고, 소개했습니다.
함옌 지구 당위원회는 여러 가지 구체적인 해결책을 통해 2021년부터 현재까지 578명의 당원을 받아들였고, 지구 당대회 결의에서 정한 목표의 90% 이상을 달성했으며, 76개 당 세포에서 3년 이상 당원을 받아들일 수 없었던 상황을 종식시키고, 기층 당 조직의 지도력과 투쟁력을 지속적으로 향상시켰습니다.
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