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수만 명의 근로자가 일자리를 잃었는데, 어떤 산업이 "사각 지대"일까요?

Báo Dân tríBáo Dân trí15/05/2023

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주문이 급감했다

최근 호치민시 노동부, 전쟁보훈사회부 간 회의에서, 이 도시에서 가장 많은 근로자를 고용하고 있는 기업(5만 명 이상)인 포위엔 베트남 주식회사의 대표는 주문 감소로 인해 가까운 미래에 직원의 약 10%와 노동 계약을 종료할 계획이라고 말했습니다.

1단계에서는 6월 말까지 4,519명의 직원과 근로 계약을 종료할 예정입니다. 2단계에서는 7월 초까지 1,225명의 직원과 근로 계약을 종료할 예정입니다. 두 단계를 합치면 총 5,744명의 직원이 근무하게 됩니다.

앞서 2023년 2월, 회사는 주문량 감소로 인해 2,358명의 직원을 감원해야 했습니다. 또한, 2022년 11월부터는 모든 직원이 근무할 수 있도록 약 2만 명의 직원이 주말 2회에 걸쳐 교대로 휴무하도록 했습니다.

호치민시에서 가장 많은 직원을 고용하고 있는 이 회사는 가죽 및 신발 산업에 종사하고 있습니다. 이 산업에서 푸위엔(Pouyuen)뿐만 아니라 다른 많은 기업들도 주문 부족으로 인해 비슷한 상황에 처해 있습니다.

동나이 성 노동보훈사회부 보고서에 따르면, 2023년 1~4월 동안 181개 기업과 협동조합이 생산 및 사업에 영향을 받아 인력을 감축해야 했는데, 주로 외국인 투자 기업이었습니다.

그 원인은 세계 정세의 부정적인 영향으로 원자재 공급과 상품 수출이 영향을 받고, 유럽과 북미의 인플레이션으로 인해 사람들이 소비를 줄이게 되었기 때문입니다. 이는 기업의 생산과 사업에 부정적인 영향을 미치고, 주문이 급격히 감소했습니다.

노동부에 따르면, 100개 이상의 기업이 어려운 시기에 근로자를 유지하기 위한 해결책을 시행하기 위해 노력하고 있습니다. 여기에는 32,400명의 근로자에 대한 노동 계약 종료에 동의하고, 약 35,000명의 근로자에 대한 근무 시간을 줄이고, 약 1,500명의 근로자에 대한 노동 계약을 중단하고, 500명의 근로자에게 퇴직금을 지급하는 것이 포함됩니다.

전반적인 평가를 통해, 수출용 목재 가공, 가죽 신발, 액세서리 분야의 기업이 가장 큰 영향을 받는 것으로 나타났습니다.

Hàng chục nghìn công nhân mất việc, ngành nghề nào đang là tử địa? - 1

회사의 주문이 줄면서 많은 근로자의 일자리가 영향을 받았습니다(그림: Huu Khoa).

박장성 노동보훈사회부에 따르면, 이 지역에는 7,200개 이상의 사업체가 운영되고 있으며, 직원 수는 286,220명입니다. 특히 2022년 동기 대비 직원 수는 6.5% 감소했습니다.

전자 부품 가공 및 조립, 섬유 및 의류 분야의 일부 기업들은 생산 및 사업 운영에 어려움을 겪으며 인력 감축 또는 근무 시간 단축, 그리고 일시적인 근로 계약 중단 등의 조치를 취해야 했습니다. 통계에 따르면, 이 지역에서는 27,506명의 근로자가 일자리와 소득 측면에서 피해를 입었으며, 그중 18,230명이 일자리를 잃었습니다.

타이응우옌성 노동, 전쟁보훈사회부에 따르면, 섬유, 전자부품 및 제품 제조, 목재 가공 산업에 종사하는 근로자 3,786명이 일자리에 영향을 받았습니다.

근로자의 권리를 보장하려고 노력하세요

노동부, 전쟁보훈사회복지부에 따르면, 경제적 어려움으로 인해 많은 기업이 근로자들과 일시적으로 노동 계약을 중단하고, 초과 근무 시간을 줄이고, 연차 휴가에 합의했으며, 일부 기업은 인력을 감축했습니다.

모든 기업은 노동법 규정에 따라 노동 사용 계획을 수립합니다.

근로 계약이 강제로 종료되는 경우, 기업들은 실업 수당 지급 계획을 수립하고 이행하며, 생산 및 사업 정상화 시 해당 근로자를 고용하기로 약속합니다. 또한, 기업들은 근로자 유지를 위해 신규 수주 물색 및 계약 체결을 지속적으로 홍보합니다.

일반적으로 산업은 영향을 받지만, 각 기업이 겪는 어려움의 수준은 기업이 생산을 위한 원자재를 가공, 수출, 공급하는 시장에 따라 달라집니다.

평가에 따르면, 기업들은 어려움에도 불구하고 기본적으로 규정에 따라 근로자의 권리를 보장하고자 노력하고 있는 것으로 나타났다.

이들 부서는 생산 재개를 기다리는 동안 인력 유지를 위해 노력해 왔습니다. 기업들은 노동보훈사회부, 산업단지관리위원회, 그리고 도노동조합연맹과 협의하여 인력 배치 및 활용 계획을 수립했습니다. 이를 통해 기업들이 근로자의 권리를 보장하는 최적의 계획을 수립할 수 있도록 지원할 것입니다.

이전에 정부 사무실은 실업자 상황에 대한 팜 민 찐 총리의 지시를 전달하는 문서를 발행했습니다.

이에 따라 총리는 노동·전상·사회부에 실업자들의 실제 상황을 파악하여 규정에 따라 적극적이고 신속하게 해결책을 시행하도록 지시했으며, 권한 밖의 내용은 정부와 총리에게 즉시 보고하도록 했습니다.

노동부, 전쟁보훈사회부도 관련 기관과 협력하여 근로자 지원 정책을 발표하고 5월 15일 전에 총리에게 보고하는 프로젝트를 주재하는 임무를 맡았습니다.


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