박닌 경제 발전의 정치적 핵심 - 최근 기사: 기업인들이 당의 깃발 아래 굳건히 서도록

민간 경제가 경제의 핵심 축으로서의 역할을 점점 더 강조하는 상황에서, 당원인 기업주들로 구성된 팀을 구성하는 것은 시급하고 전략적인 요구가 되었습니다. 이는 경제적 가치를 창출할 뿐만 아니라 리더십 문화, 기업 윤리, 그리고 조국과 인민에 대한 봉사 정신을 확산하는 선구적인 동력입니다.

Báo Tin Tức•31/10/2025

당의 주요 정책 - 민간 경제 의 새로운 동력

혁신 과정을 되돌아보면, 당의 민간 경제 발전에 대한 인식은 점차 확고해지고 향상되었습니다. 특히, 2025년 5월 4일 정치국 결의안 제68-NQ/TW호는 "민간 경제는 국가 경제의 가장 중요한 원동력 중 하나이며, 기업가는 경제 전선의 군인이다"라고 명시했습니다.

결의안 68은 민간 경제 부문이 지속 가능하게 발전할 수 있도록 유리한 조건과 메커니즘을 조성하는 데 있어 정치 체제의 책임을 확인한다. 동시에 이 결의안은 "윤리, 기업 문화, 용기, 지성, 역동성, 창의성, 기여하고자 하는 열망, 그리고 법을 존중하는 기업가 팀을 구축"할 것을 요구한다.

이러한 정신에 따라, 수도권의 핵심 산업 지역인 박닌성은 정책을 행동 계획 및 실행 계획으로 적극적으로 구체화했습니다. 특히 당 조직 건설 및 비국유기업 당원 육성 사업에 각별한 관심을 기울이고 있습니다.

현재 박닌성에는 33,800개 이상의 기업이 있으며, 직원 수는 782,000명입니다. 2025년 10월 1일 기준, 박닌성은 민간 기업에 108개의 기층 당 조직을 운영하고 있으며, 당원은 8,568명입니다. 이 중 79명의 사업주가 당원입니다. 2020-2025년 임기 동안 박닌성은 55개의 새로운 당 조직을 설립하고 이 지역에 848명의 당원을 받아들였습니다. 위 수치는 민간 경제 부문의 정치적 기반이 공고화되고 점차 발전하고 있음을 보여줍니다.

사업주들은 당원입니다 - 개발 목표와 당의 가치 사이의 다리

사진 설명 — 박닌성 팟티치(Phat Tich) 마을에 위치한 팟티치 건설 회사(Phat Tich Construction Company Limited)의 응우옌 지아 키엠(Nguyen Gia Khiem) 이사(사진 왼쪽 첫 번째)가 설계도에 따라 박닌성 킨박(Kinh Bac) 구에 위치한 쩐꾸옥또안(Tran Quoc Toan) 초등학교와 중등학교를 건설하기 위해 근로자들을 안내하고 있다. 사진: 타이 훙(Thai Hung)/베트남 통신사

당 조직과 당원이 사기업에 존재하는 것은 '정치적 형태'가 아니라 이념, 윤리, 비전, 사회적 책임에 대한 리더십의 원천입니다.

대표적인 사례가 사업가이자 당원인 응우옌 지아 키엠(Nguyen Gia Khiem)입니다. 그는 박닌성 팟티치(Phat Tich) 건설 유한책임회사(Phat Tich Commune, Bac Ninh)의 이사입니다. 미 제국주의에 맞서 북부 국경을 지키기 위해 저항 전쟁에서 총탄과 화염을 뚫고, B&K 전장에서 피와 불길 속에서 싸운 참전 용사로서, 그는 항상 "당에 입당한다는 것은 조국과 국민을 위해 봉사하는 책임을 맡는 것"이라는 신념을 가지고 있었습니다. 군인의 용기와 날카로운 경제적 사고방식으로 그는 지속 가능한 사업을 구축하여 연 900억 동(VND) 이상의 매출을 달성하고, 예산에 40억 동(VND) 이상을 기여했으며, 사회 및 자선 활동에 연 5억~6억 동(VND)을 지원했습니다.

박닌의 사례는 기업주가 당원일 경우, 기업 경영이 조직 문화와 사회적 책임에 중점을 둔 장기적인 관점을 갖는 경우가 많다는 것을 보여줍니다. 선구적인 자질, 모범적인 행동, 규율, 그리고 봉사 정신을 갖춘 당원은 기업, 직원, 그리고 파트너 간의 신뢰를 강화합니다.

또 다른 예로, 1978년생 사업가 다오 반 추옌(Dao Van Chuyen)은 쫑띤 그룹 주식회사(박닌성 다이동 사)의 대표이사로, 2015년 10월 3일 당에 입당하기 위해 16년간 투쟁했습니다. 군인으로서 민간인으로의 복귀를 염원하며 끊임없이 공부하고 어려움을 극복하며 사업을 시작했습니다. 60대의 차량을 운송하던 사업을 도시 기반 시설과 주택 서비스 건설에 투자하여 발전의 희망을 찾는 기업으로 탈바꿈시켰습니다. 추옌 씨는 "당기는 제가 방향을 잡고 기업을 꾸준히 이끌어갈 수 있도록 도와주는 정신적 지주입니다."라고 단언했습니다.

박닌성 민간 기업의 당 조직들은 정치적 지향, 근로자 연결, 그리고 건전한 기업 문화 확산에 중요한 역할을 해왔습니다. 대표적인 예로는 다바코 베트남 그룹 주식회사(보꾸엉구) 당위원회, 람손 건설무역 주식회사(박장구) 당위원회, 그리고 다이딴 회사(푸랑사) 당조직이 있습니다.

평가에 따르면, 박닌성 당 조직과 사기업 당원의 89% 이상이 2020~2025년 임기 동안 업무를 양호하거나 그 이상으로 완수하여 시장 경제의 특수한 조건에서 리더십 역량을 분명히 보여주었습니다.

개방적인 투자 정책의 기회를 활용하고 "북부 현대 산업 수도"의 강점을 홍보하며 획기적인 발전과 역동성을 보여준 박닌성 기업 커뮤니티는 2025년 9월 수출액을 84억 6천만 달러로 끌어올려 같은 기간 대비 22.7% 증가시켰으며, 호치민시(76억 달러)를 제치고 3개월 연속 전국 1위를 차지했습니다.

그러나 당 조직을 갖춘 기업의 비율은 0.3%에 불과하고, 당원인 기업주도 약 0.23%에 불과하여 여전히 과제가 남아 있습니다. 이는 사기업 내 당 조직 발전 사업이 여전히 시급한 과제임을 보여주며, 각급 당위원회의 관심과 지도, 그리고 기업계의 인식과 열망이 절실히 요구됩니다.

새로운 시대에 용감하고 지적인 당원과 기업가들로 구성된 팀을 구축합니다.

심화된 통합과 치열한 세계 경쟁 속에서 당원인 사업가들로 구성된 팀을 만드는 것은 당장의 요구일 뿐만 아니라 국가 발전의 기반을 위한 전략적 중요성을 지닌 장기적 과제입니다.

결의안 68은 다음과 같은 지침을 제시했습니다. "호치민 공산주의 청년 동맹을 건설하고 기업과 사업가들의 당을 발전시키는 데에는 구체적이고 실현 가능한 정책이 필요하며, 기업 내 당 조직에 대한 적절한 메커니즘과 규정을 마련하여 기업의 뛰어난 인재들이 당에 합류할 수 있도록 해야 합니다."

박닌성 당위원회 상임위원이자 조직위원장인 부 민 히에우 씨는 "기업 내 당 조직 건설 사업에서 당위원회의 긴밀하고 단호하며 창의적인 지도력을 강화해야 합니다. 기업이 당 조직과 함께할 때 실질적인 이점이 있다는 것을 명확히 밝히는 것과 함께 '당에 가입하여 봉사하라'는 선전과 동원을 혁신해야 합니다."라고 말했습니다.

이와 함께 우수한 기업주와 근로자의 자원을 창출하고, 교육 및 육성하며, 당 세포 활동 및 당원 평가 방식에 유연성을 부여하고, 당 발전의 도입, 연계 및 지원에 있어 협회의 역할을 강화하며, 민간 경제의 지속 가능한 발전을 위해 더욱 유리한 법적, 재정적, 정책적 메커니즘을 갖춘 결의안 68호를 제도화하고, 기업 윤리와 기업 문화를 통해 기업가를 존중하고 보호하며, 사회적 책임을 적극적으로 이행하고, 폭리와 부정 행위를 단호히 비판하는 방안이 제시됩니다. 이러한 방안들은 경제 "세포" 내에서 당의 우파적 역할을 확고히 하고 신뢰를 강화하며 확산을 확대하는 근본적인 해결책입니다.

결의안 68호의 강력한 혁신 정신과 박닌성 당위원회 각급 당위원회의 움직임은 당 조직, 당원, 특히 민간 경제 부문에서 사업을 운영하는 당원들의 발전 사업을 전면적으로 촉진하고 자질과 정치적 핵심 역할을 향상시키는 "추진력"이 될 것입니다. 이를 통해 강력한 기업가 집단을 결성하여 당의 깃발 아래 꾸준히 전진하고 국가 경제의 가장 중요한 기둥 중 하나가 되도록 해야 합니다./. (끝)

출처: https://baotintuc.vn/thoi-su/hat-nhan-chinh-tri-trong-phat-trien-kinh-te-o-bac-ninh-bai-cuoi-de-doanh-nhan-vung-buoc-duoi-co-dang-20251031083016864.htm