티엔케 유치원(빈쑤옌) 교사인 레 티 투이 씨는 자발적 헌혈 운동의 대표적인 인물 중 한 명입니다. 대학 시절부터 선전, 헌혈 운동, 그리고 인도주의적 헌혈 활동에 적극적으로 참여해 왔습니다. 지금까지 10회 이상 자발적 헌혈에 참여하여 20명 이상이 헌혈 등록을 하도록 이끌었습니다. 투이 씨에게 헌혈은 아픈 사람, 사고로 다친 사람, 그리고 일상생활의 위험에 처한 사람들에게 생명을 불어넣는 의미 있는 나눔의 행위입니다.
푹옌 시에 사는 응우옌 반 히엔 씨 부부가 지난 10년 동안 축적한 가장 큰 자산은 100권이 넘는 특별 "적록(赤錄)"입니다. 바로 혈액 및 혈소판 기증 증명서입니다. 히엔 씨는 이렇게 말했습니다. "처음에는 아내와 함께 기관에서 시작한 헌혈에 참여했습니다. 2021년 국립혈액수혈연구소(NIH)에서 치료받는 환자들을 직접 만나 소통하면서 아내와 저는 헌혈의 의미, 특히 치료 목적으로 혈액이 필요한 환자들을 위한 헌혈의 의미를 더욱 깊이 이해하게 되었습니다. 그 이후로 아내와 저는 매년 두 번 헌혈에 등록하고 3주마다 혈소판을 기증하고 있습니다."
투이 씨와 히엔 씨 가족의 이야기는 자선의 고귀한 정신을 보여주는 살아있는 증거이며, 지역 사회에서 자발적인 헌혈 운동을 더욱 널리 퍼뜨리고 고무시킨 빛나는 모범입니다.
지역 의료기관 의 응급 및 치료 서비스를 위해 최소 1,200~1,500단위의 혈액을 비축해 두는 예비 혈액 공급을 확보하기 위해 최근 몇 년 동안 자발적 헌혈을 위한 지방 지도위원회는 "핑크 스프링 페스티벌", "핑크 블러드 드롭", "레드 저니" 프로그램 등의 캠페인을 조직하고 홍보 활동을 강화했습니다. 동시에 자발적 헌혈 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 단체와 개인을 기리고 보상하는 일도 훌륭히 해냈습니다.
도 자발적 헌혈 지도위원회는 기관, 단위, 주거 지역에서 헌혈 운동을 전개하는 것과 더불어 도 산업단지 노동조합과 협력하여 선전을 강화하고 의미를 전파하며 기업체에서 일하는 근로자들의 참여를 이끌어냈습니다.
방하이닌(Bang Hai Ninh) 성공업지구 노동조합 위원장은 “노동조합은 매년 인도주의 헌혈 센터와 성 자원 헌혈 지도위원회 사무실, 성 적십자사와 협력하여 직원이 많은 기업을 대상으로 ‘기업을 위한 붉은 물방울’ 프로그램을 실시하고 있습니다.
동시에, 기층 노동조합이 자발적 헌혈 운동의 중요성을 홍보하고 근로자들을 동원하도록 지시해야 합니다. 또한 기업주들에게는 근로자들이 헌혈에 적극적으로 참여하도록 지원과 격려를 제공하고 동원할 것을 제안해야 합니다. 그 덕분에 기업 내 헌혈 운동은 점점 더 강화되어 매년 수천 명의 근로자들이 헌혈 등록을 하고 있습니다.
다오 쫑 히에우 동지(인도주의 헌혈 센터 및 자발 헌혈 지도위원회 사무국 소장)는 다음과 같이 말했습니다. "자발 헌혈 활동은 성(省) 내 기관, 단위, 지방 자치 단체에서 유연하고 창의적이며 시의적절한 조직 운영을 통해 정기적이고 안전하며 효과적으로 이루어지고 있습니다. 이를 통해 응급 및 병원 치료에 필요한 혈액 비축량을 충족할 수 있습니다. 2025년 상반기 동안 인도주의 헌혈 센터와 자발 헌혈 지도위원회 사무국, 그리고 성 적십자사는 협력하여 36회의 자발 헌혈 행사를 개최하고 13,000명 이상이 헌혈 등록을 하도록 했으며, 11,159개의 안전한 혈액 유닛을 받았습니다."
달성된 성과를 홍보하기 위해, 도내 각급 자발적 헌혈 운영위원회는 홍보 양식을 지속적으로 혁신하고, 정보 기술 활용을 강화하며, 기관, 단위, 학교 및 기업과의 협력을 강화하고 있습니다. 이를 통해 대중의 인식을 더욱 제고하고, 더 많은 사람들이 정기적인 헌혈에 참여하도록 장려하며, 안정적이고 안전한 혈액 저장고를 확보하고, 수천 명의 환자들의 생명을 구하는 데 기여하고자 합니다.
흐엉 지앙
출처: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/130172/Hien-mau-cuu-nguoi---mot-nghia-cu-cao-dep
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