손동의 노동수요와 공급을 연결하는 다양한 형태의 소통의 효과

사람들에게 정보를 더 가까이 전달합니다

손동은 산악 지역으로 여러 어려움을 겪고 있으며, 소수 민족 비율이 70%가 넘습니다. 사람들이 취업 정보를 접할 수 있도록 당 조직 회의, 마을 회의, 지역 라디오 방송, 도로 현수막 시스템, 시각적 광고판, 또는 직접 구인 거래 등 다양한 형태로 취업 정책 홍보 및 확산 활동을 펼치고 있습니다. 특히 마을과 촌락에 거주하는 취업 가능 연령대의 사람들이 직업 훈련 프로그램, 구인 정보, 그리고 노동 시장에 대한 신뢰할 수 있는 정보를 접할 수 있도록 노동 시장 관련 정보가 정기적으로 업데이트됩니다.

각 사업체와 기업은 부스를 조직하여 근로자들에게 직접 일자리를 상담하고 소개합니다.

손동의 정보 및 취업 연계 활동의 하이라이트 중 하나는 11월 초에 개최된 2025년 취업 박람회의 성공적인 개최입니다. 이 박람회는 코뮌 중앙 문화관에서 개최되었으며, 지역 내 26개 극빈 마을에서 온 572명의 근로자들이 참여했습니다. 이 프로그램에는 코뮌 인민위원회, 코뮌 조국전선위원회, 박닌성 고용 서비스 센터의 전문 부서 및 기자단, 그리고 성 안팎의 여러 기업, 직업 훈련 시설, 채용 담당자들이 참석했습니다.

이 회의에서 근로자들은 직업 훈련, 국내 취업, 인력 수출 지원 정책에 대해 직접 상담을 받고, 서류 등록, 온라인 면접, 기업 채용 정보 접근 방법 등에 대한 교육을 받았습니다. 특히 MPV 뉴 스카이 주식회사, CCI 산업통상 경제 기술학원, 항공 인력 공급 수출 유한회사 등 기업들은 서류를 직접 수령하고 현장에서 수십 명의 근로자를 선발했습니다.

맛 마을 출신의 레 반 흐엉(1977년생) 씨는 해외 근무를 마치고 돌아와 조기에 프로그램에 참여했습니다. 그는 "수년간 해외에서 근무하면서 건설 분야에서 약간의 자본과 경험을 쌓았고, 이 지방에서 새로운 적합한 일자리를 찾고자 이곳에 왔습니다."라고 말했습니다.

또한 이 프로그램에서 도 고용 서비스 센터의 리포터는 노동 시장에 대한 많은 유용한 정보를 제공하고 전자, 의류, 기계, 농림 가공 공학과 같은 수요가 높은 직종을 소개했으며 일본, 한국, 대만과 같은 안정적인 노동력 수출 시장에 대한 정보를 공유했습니다.

손동사에서 열린 취업박람회는 널리 보도되었습니다.

2025년 거래 세션은 지속가능한 빈곤 감소를 위한 국가 목표 프로그램의 4차 사업 중 3차 사업 "지속가능한 고용 지원"의 대표적인 활동입니다. 이 활동은 사람들이 일자리를 찾을 수 있도록 도울 뿐만 아니라 인적 자원의 질도 향상시킵니다. 계약직 근로자를 고용하는 많은 기업과 국가는 자격, 전문 기술, 의사소통 및 행동 능력에 대한 다양한 요건을 요구하기 때문입니다. 외국어 구사 능력을 갖춘 고숙련 근로자는 1인당 월 2,500만~4,000만 동(VND)의 소득을 올릴 수 있습니다.

정책정보 디지털화 적용 촉진

최근 몇 년 동안 손동은 사람들이 안정적인 일자리를 얻고, 소득을 늘리고, 빈곤을 지속 가능하게 줄일 수 있도록 콘텐츠 및 소통 방식 측면에서 많은 혁신적인 솔루션을 도입해 왔습니다. 전통적인 정보 전달 방식과 더불어, 코뮌은 기능 단위들과 적극적으로 협력하여 내부 정보 시스템을 통해 모바일 소통 세션, 세미나, 주제별 컨퍼런스를 개최합니다. 각 마을에는 지식이 풍부한 사람들로 구성된 지역 홍보팀을 구성하여 당 정책과 국가 법률 및 정책에 대한 정보를 정기적으로 업데이트하여 주민들에게 전달합니다. 이러한 유연한 접근 방식은 근로자, 특히 청년, 여성, 소수 민족이 정보에 접근하고, 적합한 일자리를 쉽게 찾고, 점진적으로 인식을 변화시키고, 타인에게 의존하거나 기다리지 않고 적극적으로 일자리를 찾고, 기술을 배우고, 정당하게 부자가 되기 위해 노력할 수 있도록 지원합니다.

도 고용 서비스 센터의 기자들이 손동 마을 주민들에게 노동 시장에 대한 정보를 제공하고 있습니다.

삶의 모든 측면에서 디지털 전환이 전면적으로 진행되는 추세에 발맞춰, 손동(Son Dong) 군은 노동 및 고용 분야에 정보통신기술(ICT)을 적극적으로 적용해 왔습니다. 2025년부터 내무부 및 박닌 고용 서비스 센터와 협력하여 마을 내부 정보 포털과 마을 정보 포털을 통해 노동 시장 정보를 확대해 왔습니다. 이 포털에는 채용 수요, 급여 수준, 정책, 성 안팎 기업의 근로 조건, 인력 수출 등 실질적인 정보가 담겨 있습니다. 손동 군에서는 현재까지 대부분의 성인이 스마트폰이나 기타 최신 시청각 기기를 사용하여 정보를 파악하고 찾아볼 수 있습니다. 스마트폰만 있으면 더 이상 많은 시간과 노력을 들여 직접 현장에 갈 필요 없이 온라인으로 구직 등록, 지원서 제출, 면접 등을 할 수 있습니다.

손동사 인민위원회 부위원장 추반빈 동지는 "고용 및 직업 훈련에 대한 홍보와 정보 보급은 지속 가능한 빈곤 감소라는 목표를 달성하기 위한 중요한 해결책입니다. 우리는 홍보가 한 걸음 앞서 나가야 한다고 판단했습니다. 다양한 형태로, 직접 또는 온라인으로, 이해하기 쉽고 친숙한 내용을 전달해야 합니다. 모든 질문에는 직원들이 동행하여 조언과 지원을 제공할 것입니다."라고 말했습니다.

정보 및 홍보 활동 강화와 지원 정책 연계를 통해 손동 지역의 일자리 창출과 빈곤 감소는 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 2021년부터 2025년까지 1,720명 이상의 신규 일자리를 창출했으며, 연평균 344명씩 증가하여 당대회 목표를 초과 달성했습니다. 숙련된 근로자 비율은 65.9%에 달했으며, 이 중 58% 이상이 학위 및 자격증을 소지하고 있습니다. 이를 통해 사회보장 정책의 효과적인 시행에 기여하고, 다차원 빈곤 기준에 따른 전체 코뮌의 빈곤율을 4.46%로 낮추었으며, 연평균 소득은 1인당 4,300만 동(VND)으로 2020년 대비 400만 동 증가했습니다.

2027년까지 다차원적 빈곤 기준에 따른 빈곤 가구가 없다는 목표를 실현하기 위해, 손동코뮌은 인적 자원의 질 향상과 관련된 여러 사회경제적 개발 솔루션을 동시에 시행하는 데 주력하고 있습니다.

손동마을의 많은 사람들이 취업상담 및 소개 프로그램에 참여했습니다.

우선, 이 지역은 건설 산업 개발, 새로운 산업 클러스터 계획, 그리고 환경 보호와 연계된 광물 자원의 합리적 활용에 중점을 두고 있습니다. 동시에, 더 많은 기업들이 농림수산물 가공 및 경공업에 투자하도록 유도하고 지역 근로자들을 위한 일자리를 창출합니다. 이와 함께, 코뮌은 직업 훈련을 강화하고, 과학 기술을 이전하며, 기업들이 지역 내에서 직업 훈련 강좌를 개설하도록 장려합니다. 또한, 빈곤 청소년, 소외된 여성, 그리고 어려운 환경에 처한 사람들을 위한 수업료와 학습 자료를 지원하기 위해 더 많은 자원을 동원하고 사회화합니다.

또 다른 핵심 과제는 지역 노동 및 고용 데이터베이스를 구축하고, 박닌성과 인근 성의 지방 고용 서비스 센터와 온라인 노동 거래소에 정보를 연결하여 근로자가 쉽게 일자리를 찾고 등록하고 선택할 수 있도록 돕는 데 중점을 두는 것입니다.

손동의 취업에 대한 홍보 활동은 정책과 지침을 전달하는 데 그치지 않고 사람들이 빈곤에서 벗어나 자립하려는 사고방식을 수동적인 것에서 적극적인 것으로 바꾸도록 촉구하는 원동력이 되었습니다. 즉, 무역을 배우고, 일자리를 찾고, 사업을 시작하고, 빈곤에서 벗어나 합법적으로 부자가 되는 목표를 세우는 것입니다.

기사 및 사진: 마이 토안

출처: https://baobacninhtv.vn/hieu-qua-tu-da-dang-hinh-thuc-truyen-thong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-o-son-dong-postid430916.bbg